愛知県中小企業向け男性育児休業取得促進奨励金（令和6年度） - 誰もが働きやすい職場環境を支援

概要

本奨励金は、愛知県内の中小企業等が男性従業員の育児休業取得を促進し、仕事と子育ての両立が可能な職場環境を整備することを目的としています。男性従業員が育児休業を取得した場合に、企業に対して奨励金を支給します。

こんな事業者におすすめ

• 愛知県内に事業所を有する中小企業や個人事業主、NPO法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人、組合・団体等

対象者・要件

• 愛知県内に事業所を持つ中小企業、個人事業主、NPO法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人、社団法人・財団法人、組合・団体等が対象です。

補助内容

• 対象経費: 奨励金の支給（育児休業を取得した男性従業員のいる企業に支給）
• 補助率: 定額（休業日数により支給額の変動あり）
• 上限額: 100万円

申請期間

2024年04月01日 〜 2025年03月31日