川越市内での事業所新設・拡張に対し、固定資産税相当額に基づく企業立地奨励金や、雇用促進・従業員転入に対する奨励金を交付します。
市内の民間保育施設等で新規雇用された保育士等に対し、勤務開始から最長36か月、合計最大72万円を支給します。
国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。
ものづくり分野へ新たに就業した女性1人当たり最大50万円を助成し、女性の雇用定着と地域のものづくり人材確保を支援します。
育児休業の取得促進と職場復帰を支援し、事業所と該当従業員にそれぞれ1人あたり10万円を支給します。
地域のスポーツ・文化芸術クラブの設立を支援し、生涯学習の場と中学生の受け皿づくりを促進します。
姫路市内でオフィスを新設・増設する事業者の賃借料や改修費などを期間・条件に応じて補助します。
診療所・薬局・訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇分を施設ごとに支援します。
市内事業者が従業員の奨学金返済を支援する手当の半額（上限3万円/人）を補助し、人材確保と定住促進を図る補助金です。
天竜材に関わる事業者の新規就業者の技術向上と担い手確保を支援します。
相談支援専門員の新規雇用・配置に対し、月額15万円を上限に最長12か月間補助し、事業所の体制強化と利用支援の安定化を図ります。
令和6年能登半島地震で被災した市内小規模事業者の復旧費用を補助し、速やかな事業再開を支援します。
佐渡市で創業・事業拡大し、雇用を増やす事業に対して設備や人件費などを補助し、地域の雇用機会を拡充します。
市内の団体や事業者による20周年記念の市民提案事業を支援し、広報・集客や実施経費の一部を補助します。
農業資材や労働費の価格高騰分のうち4分の3を給付し、露地・施設ごとに面積に応じて支援します。
鑑賞支援にかかる実費を助成し、誰もが芸術文化に参加しやすい環境づくりを支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善にかかる経費を補助し、人材流出を防止します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に要する経費を支援し、人材流出の防止と処遇改善を図ります。
障害福祉分野の従事者の賃上げを支援し、人材流出の抑制を図ります。
介護職員の賃上げと職場環境改善に対する補助を行い、生産性向上や人材確保を支援します。
介護・障害福祉・保育分野で働く若手の奨学金返済負担を軽減し、就業と定着を支援します。
市内に新たに事務所・事業所を設置し、継続して市内在住者を雇用した特例法人に対して、新規雇用者の賃金や福利厚生にかかる経費を定額で支援します。
女性の処遇向上と賃金引上げを支援し、職場での女性活躍を促進します。
鳥取砂丘の魅力を活かした学びや滞在型イベント等を支援し、周遊促進や地域の魅力発信を後押しします。
通所型障害福祉サービス事業者の人件費負担を軽減し、安定的なサービス提供と利用促進を支援します。
生活介護事業所の受け入れ体制強化のため、受入れ加算による人件費補助と施設改修費の半額補助（上限50万円）を支援します。
吹田市内の居宅介護事業所に対し、精神障がい者の受け入れに伴う月額運営費を定額で支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出を防止します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の防止と現場の生産性向上を図ります。
市内事業者の市外での商談会・見本市等への出展経費を補助し、販路拡大と交流促進を支援します。
我孫子市西側で小児科を新設・拡充する診療所の開業と事業継続を支援します。
地域に密着した団体のまちづくり活動を安平町の基金で支援します。
国の小規模事業者持続化補助金の交付決定を受けた市内小規模事業者の自己負担を軽減し、販路開拓や生産性向上を支援します。
子どもの農業体験にかかる活動経費を支援し、次世代の担い手育成を後押しします。
病院内の保育施設の運営費を支援し、子育て中の医療従事者の離職防止と再就業促進を図ります。
重度の身体障害者が多く通う生活介護事業所の職員加配に要する運営費の一部を補助し、事業所の安定的な運営と受け入れ体制の確保を支援します。
市内の福祉型短期入所事業所が医療的ケア児等を受け入れる際の看護師配置などの運営費の一部を補助し、介護する家族の休息を支援します。
協力企業が支払う奨学金返済のための金銭給付を支援し、新規採用者の滝川市への定着を促進します。
大分市内への情報通信関連企業の立地・拡充を支援し、設備投資や雇用、事業運営に対する助成を行います。
市内に居住する就職困難者を継続雇用する事業主に、賃金の30％（上限月15,000円）を支給し雇用継続を支援します。
児童発達支援事業所が基準を超えて専門員を配置した場合の人件費負担を支援します。
市内中小企業が従業員の退職金共済掛金の一部を負担することで、従業員福祉の向上と経営安定を支援します。
最低賃金引上げに対応して、賃金引上げを行う事業場の支援や業務改善にかかる助成を行います。
企業の工場・施設の新設・増設・移転を助成し、投資と雇用の促進を支援します。
居宅介護事業者が従業員に喀痰吸引等研修を受講させる経費の一部を補助し、在宅の障がい者の安心した日常生活を支援します。
市内在住の高年齢者・障がい者・母子家庭等を新たに雇用した事業主に、雇用継続を条件に賃金の一部を交付して雇用機会を拡大します。
固定資産税相当額を最長5年補助、雇用創出に対して最大3,000万円、再エネ導入に対して補助額の10％（上限500万円）を支援します。
中小企業が新たに退職金共済契約を締結した際の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
市内への新規立地や再投資に対し、固定資産税や賃借料、雇用創出などを補助して企業立地と雇用確保を支援します。
地域住民主体の団体が高齢者の生活支援・介護予防活動を行うための経費を補助します。概算払いと実績払いを選択可能で、運営と開設の両面を支援します。
市内への企業立地や既存事業の再投資を支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図る補助制度です。
集落営農組織や農作業受託組織の維持・発展を支援し、オペレーターの雇用や免許取得経費を補助します。
耕作放棄地の再生にかかる作業費の一部を補助し、農地の有効活用と農業生産の維持を支援します。
市内への工場新設・増設や設備投資、用地取得、雇用創出に対して補助を行い、企業立地と雇用の促進を支援します。
指宿市内への企業立地や設備整備、そして新規雇用の創出を支援する補助制度です。施設・設備の取得や用地取得、採用に対する補助金を受けられます。
市内に工場等を新設・増設する企業の設備・用地取得や雇用促進を支援し、立地コストの一部を補助します。
林業従事者や研修生の技術習得を後押しする研修手当や受講料補助を支給します（年上限17万円）。
用地賃借10年無償や用地取得・設備投資の助成、電気料金や賃借料・改装費の補助などで企業の立地・経営負担を軽減します。
市内で事業所を新設・増設・移転して新規雇用を生む事業者に、税負担の軽減や雇用促進金、賃借補助などの奨励措置を支援します。
市内での事業所新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額・雇用促進金・賃貸費用の一部を支給します。
放課後や休日に子どもが安心して過ごせる居場所づくりや食事・学習支援などの運営を支援します。
放課後や休日に子どもが安心して過ごせる居場所や食事・学習支援の提供を支援します。
市内での工場新設・増設・移設やソフト産業施設の賃貸借・専用回線費用、雇用創出に対する補助を行います。
用地取得や設備投資、雇用創出を幅広く支援し、企業の本市への進出を促進します。
市内での用地取得や賃貸借、雇用創出に対して補助。用地取得費や雇用、ソフト産業の賃借料・回線費用を支援します。
市内への事業所新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額や新規雇用に対する奨励金、賃借費用の一部を支給します。
認定農業者が未経験者を受け入れる研修に対し、研修に係る費用（研修生の基本給の一部）を助成します。
瀬戸内町内での企業立地や創業、事業拡大に対し、用地取得・施設整備・賃借料・設備費等の一部を助成して雇用創出を支援します。
瀬戸内町内への新設・増設企業や創業者を対象に、用地取得や施設設置、雇用促進を助成し、操業開始後の地元雇用創出を支援します。
阿久根市内の特産品等を対象に、商談会や物産展への出展経費を補助し、販路拡大を支援します。
種子鋏・種子包丁など希少な伝統技術の継承を目指す研修者に、研修費用と賃金相当分を奨励金として支給します。
瀬戸内町内への企業立地・創業を支援し、施設賃借料や設備・通信費などの一部を助成します。
瀬戸内町内への企業立地や創業を支援し、設備投資や賃借料、通信回線等の費用を助成します。
瀬戸内町内での企業立地や創業、事業拡大に伴う設備投資や賃借料・通信費等を助成し、地元雇用の創出を支援します。
瀬戸内町への企業立地や創業を支援し、設備投資や雇用創出に対する助成を行います。
瀬戸内町内への企業立地や創業を支援し、設備投資や賃借料、雇用に対する助成で地域の事業展開を後押しします。
瀬戸内町内での創業や事業拡大にかかる設備・賃借・広告・人件費などを一部助成し、最大110万円を支給します。
町内中小企業・組合の運転資金や賞与など短期的な資金ニーズに応える低利の融資制度です。
中山間地域の買い物難を解消するため、移動販売車や店舗改修、買い物福祉サービスの導入を全額補助します。
介護施設等の開設や増床に伴う初期経費を支援し、安定した質の高い介護サービス提供の体制整備を後押しします。
町内の農林漁業者が行う加工・販売や地産地消の推進を支援し、人件費を補助します。
中山間地域の買い物不便を解消。移動販売や店舗改修などに対し費用を補助し、持続的な買い物環境と見守り機能の両立を支援します。
中山間地域での移動販売や店舗整備を支援し、買い物環境の確保と高齢者の見守りを両立します。
村外からの新規就農者や青年就農者に対し、研修手当・家賃補助・住宅支援など多様な支援を行い、定住と農業の活性化を促進します。
研修期間中の手当や家賃補助、定住や農地利用に関する各種支援で新規就農を総合的に支援します。
長崎市への企業立地・投資や雇用拡大を支援し、固定資産投資や賃借費用、雇用増に対して奨励金を支給します。
地域経済の活性化と雇用拡大を目的に、立地や設備投資・賃借・雇用に対して高い助成率で支援します。
従業員の資格取得にかかる受講料等を村が一部補助し、技能向上と産業振興を支援します。
I・Uターン者を常時雇用するための費用を支援し、地域への定住・雇用促進を図ります。
県外事業者の射水市へのサテライトオフィス設置を支援し、開設費や運営・試行にかかる費用を補助します。
県外事業者が射水市内にサテライトオフィスを設置する際の開設費用や運営費、人件費などを幅広く支援します。
県外事業者が射水市内にサテライトオフィスを開設・運営するための費用を部分的に補助し、企業立地を促進します。
本社機能の一部を上市町に移転・開設する企業の用地・建物・設備取得や運営費を補助します。
市内で若者同士の交流や活動を創出する事業の実施経費を補助し、若者が暮らしやすく活躍できる地域づくりを支援します。
融資の利子と保証料を補助し、中小企業の運転資金や設備資金の負担を軽減します。
短期的な運転資金の利子を区が年1.0%補助。最大1,500万円まで利用可能です。
介護職員の賃上げ（※補助により月1万円程度の支援を想定）や職場環境改善、サービス継続を支援します。
一般社団法人岐阜県農畜産公社の事務所使用料や役員人件費を補助し、運営強化と経営改善を支援します。
空き家をリノベーションして子育て世帯向け住宅として供給する事業者を支援し、安心して暮らせる住宅の流通と事業者の新規参入を促進します。
村内に居住または転入見込みの外国人を正規雇用する事業主の人件費を一部助成します。
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