U・Iターンや市内就職を促進し、資格取得や引越し費用、就職・継続に対する奨励金で福祉事業所の人材確保を支援します。
医療機関の電子カルテ等による情報共有の導入・整備にかかる費用を支援します。
県外企業の誘致や県内企業の再投資を支援し、土地・建物・設備投資や賃料に対して補助を行うことで、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。
市内介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費等を補助し、介護人材の育成と確保を支援します。
訪日外国人患者の受診環境を向上させるため、キャッシュレス決済導入や多言語対応など医療機関の受入体制整備を支援します。
診療所・薬局・訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇分を施設ごとに支援します。
市内の介護職員が資格取得に要する受講料や教材費等の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。
中津市内の介護サービス事業所に就職した方への就職応援金などで、介護人材の確保と定着を支援します。
相談支援専門員の新規雇用・配置に対し、月額15万円を上限に最長12か月間補助し、事業所の体制強化と利用支援の安定化を図ります。
ケアプランデータ連携システムのライセンス料を補助し、事務作業の効率化と職員の負担軽減を支援します。
アセッサー講習の受講料を受講者1人当たり1万円補助し、介護職員の実践スキル向上を支援します。
市内中小企業の設備導入や建物の新設・増設に伴う固定資産税相当額を、3年間にわたり段階的に助成します。
介護職員の紹介手数料や外国人介護人材の雇用に伴う経費を補助し、宇部市内の介護人材の安定確保を支援します。
固定資産税・都市計画税および法人市民税の相当額を、指定を受けた企業に対して最長5年分交付します。
市内に新たな事業施設を設ける企業等に対し、固定資産税・都市計画税相当額および法人市民税相当額を最長5年（条件により3年等）交付して立地・再投資を支援します。
市内の社会福祉法人等が負担した介護職員の資格取得に要する研修費用の一部を補助し、人材確保と資質向上を支援します。
都内の救命救急センター運営を支援し、重篤・重症救急患者の医療確保と救急医療体制の整備を支援します。
市内に新たに工場等を設置する企業の固定資産税相当額を助成し、産業振興と雇用拡大を支援します。
臨床調査個人票のオンライン化に伴うシステム改修や端末整備を支援し、難病医療費助成事務の効率化を図ります。
食材料費・光熱費の高騰に伴う経営悪化に対し、医療機関等の経営基盤を包括的に支援します。
医療機関のNBC災害・テロ発生時の円滑な医療提供体制整備を支援します。
食材費や光熱費の高騰に対し、医療機関等の経営基盤を支えるための一時的な支援金を支給します。
電気料金と食材費の高騰に対し、介護サービス事業所・施設の継続的なサービス提供を定額で支援します。
電気料金と食材費の上昇分を給付し、診療価格へ転嫁できない医療機関等の負担を軽減します。
借地を活用して障害者（児）施設を新たに整備する際の経費の一部を補助し、施設設置を促進します。
社会福祉施設等の施設整備や設備導入を支援し、福祉サービスの提供環境を向上させます。
物価高騰によるコスト上昇の影響を受ける介護施設等への支援を行います。
補助金受給後の仕入控除税額の報告と、必要に応じた返還手続きについて案内します。
介護職員の賃上げと職場環境改善にかかる経費を補助し、人材流出を防止します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に要する経費を支援し、人材流出の防止と処遇改善を図ります。
介護職員の賃上げと職場環境改善を県が支援し、事業所の生産性向上と協働化を促進します。
介護従事者の賃上げと職場環境改善に要する費用を補助し、人材流出の防止と現場の生産性向上を支援します。
光熱水費や食材料費の高騰による負担を軽減し、障がい福祉サービス事業所および介護サービス事業所の安定したサービス提供を支援します。
障害福祉分野の従事者の賃上げを支援し、人材流出の抑制を図ります。
介護職員の賃上げと職場環境改善に対する補助を行い、生産性向上や人材確保を支援します。
介護・障害福祉・保育分野で働く若手の奨学金返済負担を軽減し、就業と定着を支援します。
通所型障害福祉サービス事業者の人件費負担を軽減し、安定的なサービス提供と利用促進を支援します。
生活介護事業所の受け入れ体制強化のため、受入れ加算による人件費補助と施設改修費の半額補助（上限50万円）を支援します。
吹田市内の居宅介護事業所に対し、精神障がい者の受け入れに伴う月額運営費を定額で支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出を防止します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の防止と現場の生産性向上を図ります。
浦戸地区を訪問して介護サービスを提供する事業者に対し、介護報酬の一部（15%）や船賃・駐車場代などを助成します。
八丈町内で介護職に就くことを希望する方の研修受講料や交通・宿泊費の負担を半額（上限9万円）まで補助します。
訪問看護ステーションの産休・育休等による欠員補充にかかる経費を支援し、勤務環境の向上と職員の定着を図ります。
訪問看護ステーションの職員の認定看護師資格取得や特定行為研修にかかる受講費を東京都が支援し、専門性の向上と定着を図ります。
事業所が負担した介護支援専門員等の受講料の一部を補助し、市内事業所への介護支援専門員等の安定配置を支援します。
障がい者支援施設の生活環境向上のため、設備購入や事業実施に対して1施設あたり最大50万円を助成します。
鹿児島県内の社会福祉法人や福祉事業を行うNPOの施設・車両・備品整備を総事業費の3/4以内で支援します。
研修の受講料・教材費を半額（上限5万円）助成。市内介護施設での就労により費用負担を軽減します。
いわき市内で診療所を開設・承継する際の土地・建物・機器などの費用を一部補助します。
市内介護サービス事業所に一律の給付金を交付し、物価高騰による影響を緩和してサービスの継続を支援します。
市指定の商業地域での出店にかかる改装費や広告費を最大50万円・補助率1/3で支援します。
市内の障がい福祉サービス事業所に対し、物価高騰による影響を緩和するための定額給付金を交付し、サービス継続を支援します。
小児科・泌尿器科・耳鼻咽喉科の診療所を米沢市内で新規開設・承継する医師に、開設費用の一部を最大1,000万円（補助対象経費の3分の2以内）まで支援します。
印西市内の障がい福祉サービス事業所に対し、物価高騰の影響を緩和するための支援金を給付します。
介護ロボットやケアプラン連携システム導入の費用を補助し、介護従事者の負担軽減と人材確保を支援します。
外国人介護人材の就労・定着を支援し、施設の受入環境整備に要する費用を補助します（1施設あたり上限30万円、県補助金を差引）。
我孫子市西側で小児科を新設・拡充する診療所の開業と事業継続を支援します。
県内ヘルスケア関連の製品試作や販路開拓に対し、経費の一部を助成して事業拡大や海外展開を支援します。
県内ヘルスケア関連企業の試作開発や販路開拓を支援し、事業拡大・新規参入を後押しします。
病院の業務効率化と職場環境改善を支援し、ICT導入等で医療分野の生産性向上を図ります。
病院等が負担した看護師の特定行為研修費用の一部を支援します。
病院内の保育施設の運営費を支援し、子育て中の医療従事者の離職防止と再就業促進を図ります。
認知症介護指導者のフォローアップ研修受講に必要な経費を補助します。
介護施設等の熱中症対策として、冷房設備の設置費用を補助します。
重度の身体障害者が多く通う生活介護事業所の職員加配に要する運営費の一部を補助し、事業所の安定的な運営と受け入れ体制の確保を支援します。
有床診療所・病院・助産所のスプリンクラー等設置工事に対する経費を補助し、患者や職員の安全確保を支援します。
救命救急センターの運営に要する経費を補助し、重篤な救急患者への三次救急医療の確保を支援します。
市内障害福祉サービス事業所が受け入れる外国人介護人材の初期費用を一部補助し、雇用促進と受入体制の整備を支援します。
救命救急センターを有する医療機関の医療機器等の整備費用を補助し、救急医療体制の強化を支援します。
児童養護施設等で働く専門職の奨学金代理返還を行う事業者を支援し、人材育成と定着を促進します。
医療施設の停電・断水・浸水リスクに備え、非常用発電・給水設備や浸水対策設備の整備を支援します。
自然災害で被災した医療施設の建物や医療用設備の復旧費用の一部を補助します。
指定短期入所事業所が強度行動障害のある利用者の支援に要した経費を補助し、運営負担の軽減と利用促進を図ります。
市内の地域活動支援センターの運営費等の一部を助成し、障害者の福祉の増進を図ります。
市内の福祉型短期入所事業所が医療的ケア児等を受け入れる際の看護師配置などの運営費の一部を補助し、介護する家族の休息を支援します。
市内での診療所等の開設・改修に要する費用を最大6,000万円まで助成し、地域の医療体制の維持・充実を図ります。
空き店舗の改修費や家賃、会社設立時の登録免許税を助成し、石岡市内での創業を支援します。
松戸市内の介護サービス事業所が従業員の喀痰吸引等研修にかかる受講料等の一部を補助し、専門的な介護人材の育成を支援します。
成長分野における施設整備のための投資に対し、投下固定資産額に応じて奨励金を交付します。
流山市内への立地に対し、固定資産税・都市計画税相当額の交付や立地に伴う各種助成金で立地・雇用・環境設備の導入を支援します。
空き店舗の改修費や家賃、会社設立時の登録免許税を補助し、石岡市での創業・第二創業を支援します。
流山市への立地企業に対し、雇用創出や立地に伴う税相当額を交付する優遇制度を提供します。
外国人介護人材の雇用を支援し、福祉現場の人材確保と職員の資質向上を図ります。
土地や建物を賃貸する所有者に対し、固定資産税・都市計画税相当額を交付するなど、企業立地や設備導入、雇用促進に対する優遇制度を提供します。
障がいのある方が利用しやすい環境整備にかかる費用を一部助成し、誰もが暮らしやすい共生のまちづくりを支援します。
訪問介護事業所の人材育成と安定確保、燃料費や初期対応支援を予算の範囲で補助します。
児童発達支援事業所が基準を超えて専門員を配置した場合の人件費負担を支援します。
町内の福祉事業所とそこで働く人材の資質向上と定着を支援する補助金です。研修受講や町外からの移住就労を支援します。
グループホームの防火安全対策を支援し、消防設備の導入費用を補助します。
流山市への立地時に雨水利用設備を設置した事業者に、設備容量に応じて助成金を交付します。
市内医療機関のオンライン診療システム導入や端末購入を最大50万円まで補助し、通院負担軽減と院内感染防止を支援します。
介護職種の外国人技能実習生の日本語学習にかかる経費を補助し、日本語能力向上を支援します。
市内立地・大規模設備投資・カーボンニュートラル投資に対し、固定資産税相当額の一部を奨励金として交付します。新規雇用に対する地元雇用奨励金もあります。
市内での新設・再投資に伴う固定資産税・都市計画税・法人市民税相当額を最長5年にわたり交付し、企業の立地・拡大を支援します。
県内保険医療機関等に勤務する薬剤師が認定薬剤師等の資格取得に要した費用を定額で支援します。
空き店舗を賃借して事業を開始する者の家賃を月額の3分の2（上限6万円）まで補助します。
県外在住の看護職員を雇用する医療機関等に対し、転居にかかる費用を1人当たり最大25万円まで助成します。
入所施設から地域移行する障がい者のグループホーム運営にかかる経費を基礎的に支援します。
従業員確保のための住宅整備・賃借に要する費用を補助し、事業者の人材確保を支援します。
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