船橋市内で介護支援専門員として就業している方の研修受講料・教材費等を一部助成し、雇用確保と介護サービスの安定供給を支援します。
村内の介護支援専門員の資格取得・更新にかかる研修費用を全額助成し、人材確保と質の高いケアマネジメント提供を支援します。
介護職員の負担を軽減し、業務効率と職場環境の改善を支援します。
雲仙市内で外国人を雇用する事業者に対し、月額2,500円（年間最大3万円）を支給し、就労・生活環境整備や地域との交流を支援します。
守山市内の障害福祉事業所へ新たに就職する職員に、要件に応じた一時金を支給して就職を支援します。
医療機関・訪問看護ステーションの業務効率化や職員の処遇改善に必要な機器導入や賃上げを支援します。
宇部市内で常勤支援員として新たに就労し、継続勤務する方に最大10万円を支給して定着を支援します。
介護職の研修受講料や資格取得費用を助成し、人材の確保と定着、資質向上を支援します。
市内で不足する診療科の開設や大規模改修、既存診療所の医療機器更新に対し費用の一部を助成し、地域医療体制の維持・強化を支援します。
市内介護事業所が負担する職員の資格取得費用を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
市内に新たに就職した介護職員等の市内居住を支援し、家賃の一部を最大月2万円まで補助します。
下関市へ転入して市内の介護事業所に就職する外国人の転居旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円補助します。
伊達市内の医療・介護従事者の研修受講料や資格取得費の負担を事業所に代わって補助し、専門性向上と人材確保を支援します。
新人職員の技能向上と定着を支援し、訪問介護サービスの質を確保するための同行指導費を定額で補助します。
市内の福祉事業所が相談支援専門員の研修修了者を雇用している場合、1人あたり3万円を支援します。
浜当目トンネルの通行止めに伴う訪問・送迎の車両費を1往復660円で助成し、介護サービスの継続提供を支援します。
播磨町内の介護事業所で働く従業員の研修受講料を補助し、人材のスキル向上と定着を支援します。
研修受講にかかる受講料とテキスト代を補助し、市内の介護人材の確保と資質向上を支援します。
市内の福祉・介護事業所に新たに就職した介護職員の家賃負担を最長12か月、月額上限1万円まで補助します。
障害福祉サービス事業所が中核職員や有資格者を養成する費用を支援し、1人あたり最大10万円を補助します。
南相馬市内で不足する診療科の開設・大規模改修や医療機器更新に対し、費用の一部を助成して地域医療体制の強化を支援します。
市内介護事業所のケアプラン情報のデジタル化を支援し、業務負担軽減とサービス品質向上を図ります。
駒ヶ根市内の介護職員および就業予定者の研修受講料とテキスト代を補助します。
市内の介護支援専門員が主任介護支援専門員研修を受講する費用を一部助成し、介護人材の育成と介護サービスの質向上を支援します。
訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、利用者対応の安全確保にかかる取組を定額で支援します。
訪問介護等サービス事業者の人材確保・経営改善・カスタマーハラスメント対策を支援する補助金です。
市内介護施設の職員の介護支援専門員等の研修受講費を補助し、キャリアアップと定着促進を支援します。
市内介護事業所が採用する外国人介護人材の受入れにかかる初期費用の一部を補助し、人材確保を支援します。
介護支援専門員等の資格更新等に係る研修費用を全額補助します。
訪問介護職員が安心して働けるよう、防犯・見守り機器やセキュリティサービス導入経費を支援します。
資格取得にかかる費用の一部を助成し、就業機会の拡大や技能向上、事業者の人材確保を支援します。
訪問介護におけるカスタマーハラスメント対策として、同行者に支払う謝金を補助し介護現場の安全確保を支援します。
訪問介護職員等の安全確保のため、録画・録音機器やセキュリティサービス導入費用を補助します。
医師の勤務時間短縮と医療機関の勤務環境改善をICTやチーム医療で支援します。
医師の労働時間短縮と地域医療の維持に向け、医療機関の勤務環境改善やICT等による業務改革を支援します。
都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善と救急医療体制の安定化を支援します。離職防止や復職支援にかかる経費を補助します。
都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善や復職支援を通じて、救急医療体制の安定確保を支援します。
長時間労働の解消と地域医療体制の確保を支援し、医師の時間外・休日労働を削減します。
訪問介護事業所と介護支援専門員を対象に、ハラスメント対策として防犯機器の初度整備費用を補助します。
研修歯科医が臨床研修に専念できる環境を整備し、総合的な歯科診療能力の習得を支援します。
長時間労働の解消と地域医療体制の確保を目的に、医師派遣等を行う医療機関の運営支援を行います。
病院の浸水対策に向けた基本調査・基本設計のコンサル費用を補助し、浸水時の医療機能維持を支援します。
医療機関の業務負担を軽減し、AI導入で医療の質と患者サービスを向上させる支援事業です。
医療機関の業務負担を軽減し、患者サービスと医療の質の向上を支援するためのＡＩ導入支援事業です。
都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善や再就業支援、救急医療体制の安定化を目的とした経費を支援します。
受講料および教材費の半額（上限5万円）を補助し、市内の介護人材確保を支援します。
地域で移動が困難な高齢者の外出を支える団体の活動経費を一部補助します。
市内中小・小規模事業者の省人化・省力化を目的とした機械設備・システムの導入費を補助します。
市内中小・小規模事業者の省人化・省力化を目的に、機械設備やシステムの購入費の一部を補助します。最大300万円、補助率は3分の2です。
介護支援専門員の賃金上乗せに対し、勤務時間に応じて月額で補助を支給します。
愛媛県内中小企業の省エネ・再エネ設備導入を支援し、CO2削減と賃上げ原資の確保を同時に目指します。
居宅介護支援事業所の事務職員雇用経費を補助し、ケアマネの業務環境と処遇改善を支援します。
都内事業所が負担するケアマネジャーの法定研修受講料を補助し、人材確保・定着を支援します。
研修受講中の代替職員確保に要する賃金を補助して、障がい福祉サービス事業所の人材育成を支援します。
医療・介護施設の業務効率化設備導入や既存職員の賃金改善を支援し、生産性向上と人材確保を促進します。
医療機関等の業務効率化と職場環境改善のための機器導入や賃金改善を支援します。
研修受講中の代替職員の賃金を補助し、障がい福祉サービスの担い手確保と専門性向上を支援します。
吹田市内の障がい福祉サービス事業所が強度行動障がいのある方を受け入れるための体制整備と施設改修を支援します。
吹田市内の居宅介護事業所の運営安定と質の高い居宅介護サービス提供を月額補助で支援します。
在宅医療従事者の安全確保のための機器導入や屋外セキュリティサービス導入経費を補助します。
重度後遺障害者が安心して短期入院を利用できるよう、指定病院の受入体制整備や機器導入、研修、広報等を支援します。
在宅医療従事者の安全確保のため、通話録音装置や出張時のセキュリティサービス導入を支援します。
自動車事故による重度後遺障害者の短期入所受入体制を整備・強化し、安心して短期入所を利用できる環境を支援します。
介護事業所の職員が資格取得や研修を受ける際の受講費用・受験費用の一部を補助し、人材確保とサービスの質向上を支援します。
介護事業所が外国人介護人材を雇用する際の受入れ経費を支援します。1人あたり最大25万円、法人あたり最大100万円まで補助します。
町内の介護事業所が外国人介護人材を雇用する際の費用を補助し、人材確保を支援します。
重度重複障害者を受け入れる通所施設の適正な運営に必要な経費を補助します。
市内の社会福祉法人等が職員に支払う奨学金返済のための手当を補助し、人材確保と定着を支援します。
市内の介護事業所で継続就業する方の研修受講料・教材費を一部助成し、人材確保と介護サービスの安定提供を支援します。
介護情報基盤への接続や機能追加にかかる費用を支援し、業務の電子化・情報共有による負担軽減を促進します。
介護事業所における介護情報基盤の整備を助成し、業務効率化とサービスの質向上を支援します。
保険医療機関の介護情報基盤の整備を支援し、業務効率化と介護・医療サービスの質向上を図ります。
更新研修の受講料を全額補助し、介護支援専門員の就労継続と定着を支援します。
目黒区内の介護事業所に勤務する介護職員の実務者研修受講費を、運営法人を通じて最大9万円まで補助します。
市内の介護職員が研修を修了し継続就業する場合に、受講料と教材費の一部を助成します。
市外から三条市に移住して看護師または准看護師として就業すると、引っ越し費用として最大50万円を支給します。
介護情報基盤への接続や機能追加にかかる機器・導入支援費用を助成し、業務の電子化と効率化を支援します。
目黒区内の介護事業所の運営法人を通じて、介護福祉士資格取得に要した費用を上限10万円まで補助し、介護人材の確保・育成・定着を支援します。
介護関連データの利活用を支援し、事務効率化とサービス品質向上を図る助成金です。
介護・医療データの利活用による業務効率化とサービス品質向上を支援します。
医療現場の業務効率化や職場環境改善にかかる経費を給付金で支援します。
新潟県内の社会福祉施設の車両や備品など施設整備を支援する助成金です。
人手不足業に正社員で就職した方に奨励金を支給し、就業意欲の促進と人材確保を支援します。
人手不足業への正社員就職を支援し、就業継続で一人当たり30万円を支給します。
物価高騰の影響を受ける市内の障害福祉サービス事業所に対し、事業の安定的な提供を支えるための支援金を交付します。
高齢者福祉施設等の光熱費や食材料費、訪問に係る燃料費の負担を軽減する補助金です。
令和7年度（2025年4月〜2026年3月）の光熱費や食材料費、訪問に伴う燃料費の負担を軽減するため、定額で補助します。
高齢者福祉施設等の光熱費・食材料費・訪問に係る燃料費の負担を軽減する補助金です。
物価高騰による光熱水費等の負担増を受け、介護事業所等の運営法人に対して一時金を給付します。
介護職員の研修受講費用を事業者が負担した場合に、その費用を補助し人材確保と資質向上を支援します。
専門家による個別相談とセミナーで、介護事業所の処遇改善加算の取得を支援します。
光熱水費などの物価高騰で負担が増す市内の介護・障がい福祉事業所に対し、事業継続のための緊急的な給付を行います。
食材料費・光熱費・訪問サービス時のガソリン代の負担を軽減するため、定められた単価に基づいて補助を交付します。
物価高騰で増加した経費分を補助し、医療・福祉施設のサービス維持と運営継続を支援します。
多言語翻訳機の導入を補助し、外国人介護職員と日本人職員のコミュニケーション向上と早期定着を支援します。
高崎市内の介護職員等の資格取得や研修受講の受験料・受講料を補助し、人材確保とサービス向上を支援します。
市内介護事業所の介護人材確保と職員の資質向上を支援するため、研修受講費用の一部を助成します。
一宮市内の介護事業所が職員の介護支援専門員に関する研修受講費を負担した場合に、その費用の一部を補助します。
訪問介護職員が単独で訪問する際の安全確保のため、警備業者によるセキュリティ機器の導入費用を補助します。
外国人介護職員と日本人職員の意思疎通を支援する多言語翻訳機の導入費を補助し、技能の早期向上と職場定着を図ります。
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