令和７年度人手不足業就職チャレンジ応援事業について

概要

本事業は、人手不足が深刻な業種に正社員として就職した者に奨励金を支給することで、求職者の就業意欲を高め、人手不足業界への就業促進を図ることを目的としています。主に人手不足業以外に勤務していた方が離職等の後に対象業種の事業所に正社員として雇用され、一定期間継続して勤務した場合に支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 建設、運輸、介護、IT、製造業の事業所で正社員を採用・雇用する予定の事業所

対象者・要件

本事業の対象者は、次の要件をすべて満たす方です。令和6年11月1日以降に本事業の対象業種事業所に正社員として就職したこと。奨励金申請時点で同一事業所に継続して正社員として雇用され、かつ当該事業所に3か月以上勤務していること。就職前の過去1年間に県内で同業種の正社員として従事していないこと。主に総務・経理等の事務的作業に従事する者は対象外など、詳細な要件は支給要綱等で定められています。

補助内容

• 対象経費: 支給金は就職者への奨励金として支給されます
• 補助率: 定額
• 上限額: 30万円

申請期間

令和7年4月10日 〜 令和8年3月11日