福祉人材確保支援（U・Iターン者等福祉人材支援）

概要

丹波市では市内の福祉事業所への就職およびU・Iターンを推進し、福祉事業所の安定的な人材確保と継続的運営を図るため、就職奨励金・継続奨励金の支給と、福祉資格取得費用や市外からの引越し費用の一部を補助します。

こんな事業者におすすめ

• 市内の福祉事業所に雇用されることを希望する人
• U・Iターンで丹波市内の福祉事業所に就職を考えている人

対象者・要件

• 令和4年4月1日から令和10年3月31日までの期間において、福祉事業所に介護職員等として正規雇用等された、市内に住所を有する64歳以下の者。
• 介護職員等とは利用者への介護及び看護サービスの提供、相談、指導業務等に専ら従事する者。
• 正規雇用等は正規雇用または所定労働時間の4分の3以上の臨時雇用を含む。
• 福祉事業所は介護保険法に基づく訪問系サービス等、社会福祉法人による社会福祉事業、障害者総合支援法に基づく居宅介護等、児童福祉法に基づく小規模保育事業など、市内に存する福祉関連事業所が対象となる。

補助内容

• 対象経費: 福祉資格の取得に要した経費（実費）、市外から市内へ住所を移す際の引越しに係る費用（実費）、就職・継続に対する奨励金
• 補助率:
• 上限額: 資格取得補助金・引越費用補助金はいずれも上限10万円、就職時点の奨励金は5万円、継続奨励金は5万円