「介護人材就職支援金」の支給について | 会津若松市

概要

市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員として就職した方に対して、就職支援金を支給する制度です。支給は一人につき10万円を一回限り支給し、地域における介護人材の確保と質の維持・向上を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 会津若松市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員を採用した事業所

対象者・要件

• 令和7年4月1日以降に会津若松市内の介護事業所に新たに就職した方
• 常勤の正規職員であること
• 3年以上就労を継続する意思があること
• 同一法人内の異動による市内勤務開始の方は対象外
• 市内の他の介護事業所からの転職は対象外
• 法人の役員、施設長、副施設長等の管理職員は対象外
• 対象事業所は介護保険法により県知事または市長から指定を受けている事業所または施設（居宅療養管理指導、福祉用具貸与・販売、住宅改修は除く）

補助内容

• 対象経費: 支援金（就職者への支給）
• 補助率: 定額
• 上限額: 10万円

申請期間

2025年06月30日から