千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立を進めるための制度導入や代替要員の給与などを支援します。
本制度は、千代田区が区内中小企業に対し、従業員の育児や介護と仕事の両立を支援するため、職場環境の整備や制度導入、代替要員の給与・経費の一部を助成する奨励金・助成金制度です。複数の奨励金・助成金により、制度導入や休暇取得支援、代替要員の負担軽減を図ります。
千代田区内に本店および雇用保険適用事業所を有する、資本金3億円以下かつ常時雇用する従業員が300人以下の中小企業者等（会社、特例有限会社、一般社団法人・一般財団法人等）。国や地方公共団体が設立した法人、風俗営業等、暴力団関係者は対象外です。過去5年間に重大な法令違反がないこと、就業規則を作成し労働基準監督署に届け出ていることが交付要件です。
2025年04月01日から
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