概要
藤枝市は、障害者が能力を発揮して活躍できる職場づくりを促進し、雇用の安定と質の向上を図ることを目的に、障害者のキャリアアップに取り組んだ中小企業者に対して奨励金を支給します。国のキャリアアップ助成金（障害者正社員コース）の支給を受けた事業者が対象となります。
こんな事業者におすすめ
- 市内に本社、本店又は主たる事業所を有する中小企業
- 国のキャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）の支給を受けた事業者で、助成対象期間終了後に継続して雇用した事業者
対象者・要件
- 市内に本社、本店又は主たる事業所を有する中小企業であること
- 国のキャリアアップ助成金（障害者正社員コース）の支給を受けていること
- キャリアアップ助成金の助成対象期間終了後、6ヶ月間継続して障害者を雇用していること
- 対象となる労働者が市内在住であること
補助内容
- 対象経費: 奨励金（支給額は措置内容および対象者の区分に応じて定められる）
- 補助率:
- 上限額:
（支給例）
- 重度（身体・知的・精神等）
- 有期雇用⇒正規雇用: 国120万円、市20万円
- 有期雇用⇒無期雇用: 国60万円、市10万円
- 無期雇用⇒正規雇用: 国60万円、市10万円
- 重度以外（身体・知的・発達等、難病等含む）
- 有期雇用⇒正規雇用: 国90万円、市15万円
- 有期雇用⇒無期雇用: 国45万円、市7万5千円
- 無期雇用⇒正規雇用: 国45万円、市7万5千円
申請期間
国のキャリアアップ助成金の助成対象期間終了後、6ヶ月経過後の翌月中に申請
