期間要確認
男性育児休業取得促進事業補助金
男性従業員の育児休業や短時間勤務の利用促進を支援し、育児と仕事の両立できる職場環境づくりをサポートします。
詳細情報
概要
男性従業員の育児休業や育児短時間勤務制度等の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的とした補助金です。事業者が職場環境の整備や制度利用の促進に取り組む費用を支援します。
こんな事業者におすすめ
- 男性従業員の育児休業取得や育児短時間勤務の導入・促進に取り組む事業者
対象者・要件
男性従業員の育児休業や育児短時間勤務制度等の利用促進を図る事業を行う事業者
補助内容
- 補助率:
- 上限額: 10万円
申請期間
2022年04月28日から
この補助金の申請をサポートします
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。