非正規雇用の正社員化や処遇改善を行った事業主に対し、労働者1人につき最大50万円を助成します。
キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者等の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に助成する制度です。2023年10月に新設された「社会保険適用時処遇改善コース」では、労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に対し、労働者1人につき最大50万円を支給します。
2023年11月19日から
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