経験年数の長いホームヘルパーが短いホームヘルパーに同行して技能向上を図る取組に対し、1人あたり最大15万円を補助します。
当事業は、訪問介護等事業所におけるホームヘルパーの定着を図るため、経験年数の長いホームヘルパーが経験年数の短いホームヘルパーに同行して技能・技術の向上を図る取組を支援する補助金です。同行支援に要した実支出額と定められた補助基準額のいずれか少ない額を補助します。
訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、夜間対応型訪問介護事業所が対象です。経験年数の長いホームヘルパーが経験年数の短いホームヘルパーに同行して指導を行った場合に交付対象となります。同行支援の回数は、経験年数が短いホームヘルパー1人につき30回を上限とします。
2025年12月12日まで
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温泉文化の価値発信やユネスコ無形文化遺産登録に資する企画提案を広く募集し、採用者には委託契約で事業実施を委託します。
介護職を目指す外国人留学生に対する奨学金（学費・生活費等）の一部を介護事業者の負担から補助します。
受講料と指定教材費を助成し、市内で介護職員として就業できるよう支援します。
高崎市内の介護職員等の資格取得や研修受講の受験料・受講料を補助し、人材確保とサービス向上を支援します。
市内に新たに就職した介護職員等の市内居住を支援し、家賃の一部を最大月2万円まで補助します。
富岡市内事業者が従業員の育児休業取得を促進するための支援。育児休業期間に応じて定額の補助を受けられます。
