ホームヘルパーの定着と職場環境改善を目的に、OJTやハラスメント対策の実施を支援します。
本補助金は、群馬県が実施するホームヘルパーの人材定着対策の一環として、先輩による同行支援（OJT）や職場のハラスメント対策の機会創出を支援するものです。これにより離職率の低下や職場環境の改善を図ることを目的としています。
##申請期間
2024年08月31日 〜 2024年12月27日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
介護職を目指す外国人留学生に対する奨学金（学費・生活費等）の一部を介護事業者の負担から補助します。
町内の製造業が導入する生産設備の固定資産税相当額の9割を補助。上限500万円まで支給されます。
受講料と指定教材費を助成し、市内で介護職員として就業できるよう支援します。
高崎市内の介護職員等の資格取得や研修受講の受験料・受講料を補助し、人材確保とサービス向上を支援します。
市内に新たに就職した介護職員等の市内居住を支援し、家賃の一部を最大月2万円まで補助します。
富岡市内事業者が従業員の育児休業取得を促進するための支援。育児休業期間に応じて定額の補助を受けられます。
