研修参加時の代替職員確保にかかる人件費等を補助し、介護職員のキャリアアップと定着を支援します。
群馬県内の介護サービス事業者が職員のキャリアアップを目的として外部研修等に参加する際、研修中の業務を代替する職員を確保するための費用を支援します。補助により職員の資質向上と定着促進、安定的な介護サービス提供を図ります。
2025年09月01日 〜 2025年10月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
安中市内で創業する事業者の初期費用を2分の1（最大50万円）まで補助。UIJターンは加算（最大20万円）、創業から3年継続で奨励金10万円支給。
県産木材を活用した木育活動と木育空間整備を支援し、木に触れる機会や人材育成を促進します。
介護職を目指す外国人留学生に対する奨学金（学費・生活費等）の一部を介護事業者の負担から補助します。
国の雇用調整助成金の支給決定を受けた中小企業者に対し、休業手当や社労士費用の一部を上乗せして助成し、雇用の維持と事業の安定を図ります。
高崎市内の介護職員等の資格取得や研修受講の受験料・受講料を補助し、人材確保とサービス向上を支援します。
富岡市内事業者が従業員の育児休業取得を促進するための支援。育児休業期間に応じて定額の補助を受けられます。
