中小企業等が従業員の奨学金返還を支援する場合、企業の支援額の2分の1を県が補助します。年間上限は6万円／人で、採用後3年以内かつ30歳未満の正社員が対象です。
群馬県内の中小企業等が従業員に対して行う奨学金返還支援のうち、企業が支払う支援額の半分を県が補助します。支援対象者は採用後3年以内かつ30歳未満の正社員で、日本学生支援機構等の奨学金の貸与を受けていることが条件です。
2025年08月01日 〜 2025年09月30日
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国の雇用調整助成金の支給決定を受けた中小企業者に対し、休業手当や社労士費用の一部を上乗せして助成し、雇用の維持と事業の安定を図ります。
国の雇用調整助成金の支給決定を受けた伊勢崎市内の中小企業者に対し、休業手当等や社労士費用の一部を市が上乗せして補助します。
副業人材の活用や市外からの中途採用に要する紹介手数料や報酬を補助し、事業者の安定的な雇用確保を支援します。
市内に新たに就職した介護職員等の市内居住を支援し、家賃の一部を最大月2万円まで補助します。
事業所税の負担を軽減し、経営の安定化と市内の雇用確保を支援します。
富岡市内事業者が従業員の育児休業取得を促進するための支援。育児休業期間に応じて定額の補助を受けられます。
