介護職員処遇改善支援補助金（令和6年2月から5月）について

概要

この補助金は、令和6年度介護報酬改定への対応と介護人材の確保を目的とし、2024年2月から2024年5月までの間に介護職員の賃金をおおむね2％程度（月額平均約6,000円相当）引き上げるための措置を支援します。補助金は賃金改善に充てることが前提とされています。

こんな事業者におすすめ

• 介護サービス事業所で介護職員の賃金改善を行う事業者
• 介護職員以外の職員も配分対象としたい事業者（配分は介護職員の処遇改善を踏まえる必要があります）

対象者・要件

• 介護職員処遇改善加算の算定対象サービスと同一のサービスを提供する事業所が対象です。
• 介護職員ベースアップ等支援加算を算定していることが必要です（2024年2月時点で未算定でも、2024年4月から算定していれば対象となります）。
• 原則として2024年2月分から賃金改善を実施すること。ただし就業規則等の改訂が間に合わない場合は2月分を3月分とまとめて実施することや、一時金等での支給も差し支えありません。
• 補助金の全額を賃金改善に充て、かつ2024年4月・5月分の補助額の3分の2以上を基本給等の引上げに充てることが求められます。

補助内容

• 対象経費: 賃金改善に要する経費（介護職員の賃金等）

申請期間

2024年01月30日 〜 2024年04月30日