育児と仕事の両立を支える柔軟な働き方制度の導入を助成します。
この助成金は、育児を行う労働者が仕事と家庭を両立できるよう、柔軟な働き方に関する制度の導入・拡充を支援するものです。複数の柔軟な働き方制度を新たに導入または拡充し、育児に係る支援プランを策定して制度利用者への具体的支援を行う事業主が対象となります。
2024年04月01日 〜 2025年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
高年齢者の定年延長や継続雇用制度の導入に伴う制度整備や専門家委託費を一部支援し、定着率向上と就労機会の確保を図ります。
中小企業のビジネスモデル構築を支援する先駆的プログラムの立ち上げを補助します。
中小企業・小規模事業者の設備投資や試作・生産プロセス改善を支援し、生産性向上と革新的サービス開発を後押しします。
中小企業等の新市場・高付加価値事業への進出を支援し、生産性向上や賃上げにつなげます。
テールゲートリフター等の導入や業務システム導入、研修支援を通じて中小物流事業者の生産性向上と人材確保を支援します。
