無期雇用への移行を前提とした試行雇用に対し、最大3か月分の月額助成を行い早期就職と雇用機会の創出を支援します。
職業経験が不足するなど就職が困難な求職者を、無期雇用契約への移行を前提に一定期間トライアル雇用として雇い入れる事業主に対して助成を行います。求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を目的としています。
2023年06月26日 〜
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
能登地域の事業所が業務を切り出して新たに雇用した場合、1人あたり10万円を支給し、事業者ごとに最大100万円まで助成します。
能登半島地震に伴う在籍型出向を行った事業者に、出向1名あたり10万円を出向元・出向先双方に支給し雇用維持を支援します。
市内中小企業が従業員のIT試験受験料および対策講座受講料の半額を助成し、デジタル人材育成と生産性向上を支援します。
県外学生の交通費・宿泊費の半額を助成し、市内中小企業の人材確保と地域活性化を支援します。
資格取得・更新費用や募集イベント等の経費を市が全額助成し、福祉人材の確保と定着を支援します。
空き家の改修・除却費の一部を補助し、跡地の公益的活用や地域活性化を支援します。
