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看護師就職助成金のご案内／柏崎市公式ホームページ
柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職後の定着を支援する助成金を交付します。転入者には加算があり、最大30万円を支給します。
詳細情報
概要
市内の病院で新たに就職する看護職員に対して、就職助成金を交付し地域の医療体制の維持・強化を図ります。柏崎市と刈羽村が連携して運営する制度です。
こんな事業者におすすめ
- 柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員
- 市外から柏崎市へ転入して就職する看護職員（転入加算の対象）
対象者・要件
- 柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員であること
- 勤務時間の平均が1週間35時間以上、または1か月140時間以上の正職員または正職員に準ずる者であること
- 同一医療機関に3年以上勤務すること（3年未満の場合は返還。ただし一部免除となる場合あり）
- 柏崎市の税金に滞納がないこと
- この助成金を初めて受ける者であること（1人1回限り）
補助内容
- 対象経費: 助成金として一時金を交付
- 上限額: 30万円（就職に合わせて柏崎市に転入した場合の転入加算を含む最大額。通常は20万円）
申請期間
就職した日から60日以内
関連資料
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