多様な人材が適材適所で活躍できる職場環境の整備を支援します。
本補助金は、高知県内の中小企業者等が、多様な人材（女性、外国人材、その他多様な働き方を希望する者）が適材適所で活躍できる職場環境を整備するための事業を支援します。ソフト事業では就業規則等の見直し・作成や高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣費用などが補助対象となります。
本県内に本社又は主たる事業所を有する中小企業者等で、次の要件を満たすことが必要です。常時雇用する従業員を1名以上有していること、就業規則を作成し労働基準監督署へ届出を行っている又は作成予定であること、県税及び県に対する税外未収金を滞納していないこと、労働関係法令を遵守していること、パートナーシップ構築宣言を登録していること等。中小企業者の範囲は中小企業基本法等に基づく定義のほか、一定規模以下の農協、漁協、森林組合、医療法人、社会福祉法人、学校法人等が含まれます。
2025年12月15日まで
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高知県内中小企業等の海外展開や営業力強化・人材育成などの取組を最長1年間支援し、事業戦略の実現を後押しします。
中小企業組合等の新事業や販路開拓、製品開発、BCP策定などの取り組みに対し、事業費の一部を助成します。
市内中小企業の人材育成を支援し、研修参加費や講師招聘費用の一部を補助します。
ワークライフバランス推進のため、認証取得した市内中小企業に定額で奨励金を交付します。取得した認証区分に応じて5万円〜30万円を支給します。
