子育てしやすい職場づくりを支援し、従業員の定着と仕事と生活の両立を促進します。
京都府が実施する、中小企業等の従業員の仕事と生活の両立を図るための「多様な働き方」を推進する取組に対し、その費用の一部を助成する制度です。人材の確保・定着を目的としています。
京都府内の中小企業等が対象となる制度です。
2023年04月14日 〜 2023年12月28日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業者が従業員の奨学金返済の一部を負担する費用を補助し、人材確保と若者の市内就職促進を支援します。
高温による作物被害を軽減するための機器・資材導入や水源整備に対する補助を行います。
京田辺市内の中小企業の研究開発・知財取得・販路開拓・人材確保・省エネ・BCP対策など多様な取組を支援し、事業の持続的成長を後押しします。
障害のある方が働き続けられる職場環境の整備や職場定着支援にかかる費用の一部を補助し、安定雇用と就労機会の拡大を支援します。
中小企業の人材育成にかかる研修費や資格取得費、講師謝礼などの経費を助成します。
市内中小企業が従業員の奨学金返還負担を一部補助し、若年者の地元定着と人材確保を支援します。