雇用奨励金

概要

町内に事業所を有する事業者が、町民を新たに正規雇用従業員として雇用した場合に奨励金を交付します。支給は対象従業員1人につき原則10万円で、対象従業員が障害者の場合は1人につき15万円となります。交付には認定申請と交付申請の手続きがあり、認定後に1年間継続雇用されていること等の要件を満たす必要があります。

こんな事業者におすすめ

• 町内に事業所を有し、町民を正規雇用として新たに採用する事業者
• 労働関係帳簿を整備し保管している事業者

対象者・要件

• 町内に事業所を有し、雇用保険法に定める適用事業所登録を行っていること
• 労働関係帳簿（出勤簿、賃金台帳、労働者名簿等）を整備・保管していること
• 町税の滞納がないこと
• 風俗営業等の規制に該当する事業を営んでいないこと
• 対象従業員は、雇用された日に町民であるか、雇用日から30日以内に町内に住所を移し引き続き町内に住所を有すること
• 対象従業員は雇用された日から1年以上継続して雇用される予定で、町内の事業所で勤務すること
• 対象従業員は雇用保険の一般被保険者であり、所定労働時間が1週間あたり30時間以上であること
• 派遣労働者および帰国が前提となる在留資格の外国人労働者（技能実習生等）は対象外
• 過去に当該事業者または当該事業者の親子会社で奨励金の交付を受けていないこと

補助内容

• 対象経費: 指定なし（従業員1人あたりの奨励金として支給）
• 補助率: 定額
• 上限額: 1,000万円

申請期間

2025年04月01日 〜 2026年03月31日