期間要確認
中小企業雇用調整助成金
休業・教育訓練・出向にかかる事業主負担の一部を助成し、雇用の維持を支援します。
詳細情報
概要
景気変動や産業構造の変化などにより事業活動が縮小した事業主が、雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練または出向させた場合に、これらにかかる手当や賃金の一部を助成します。
こんな事業者におすすめ
- 町内に事業所を有し、業況の悪化等で労働者を休業・教育訓練・出向させた中小企業者
対象者・要件
- 町内に1年以上事業所を有し、雇用保険法施行規則に基づく雇用調整助成金の支給決定を受けた中小企業者
補助内容
- 対象経費: 休業手当、教育訓練にかかる賃金、出向にかかる賃金
- 補助率: 1/2
- 上限額: 休業手当にかかる助成金は1人1日当たり1,000円、教育訓練にかかる助成金は1人1日当たり750円、出向労働にかかる助成金は1人1日当たり1,000円
申請期間
雇用調整助成金の支給決定から1か月以内
関連資料
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