就業規則やテレワーク規程の整備を専門家の支援で補助し、多様な働き方の導入と人材確保を支援します。
鯖江市内事業者が多様な働き方（短時間勤務、フレックスタイム制、リモートワーク等）を導入しやすい職場環境を整備するため、就業規則の新規作成や改定、育児介護休業規程やテレワーク規程の策定等にかかる費用の一部を補助します。目的は労働力不足の解消と優秀な人材の確保です。
鯖江市内に事業所を有する個人事業主、法人、または組合・団体等が対象です。
2024年04月01日 〜 2025年02月12日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
