男性の育児休業取得（10日以上）を促進し、仕事と生活が両立できる職場環境づくりを支援する奨励金です。
県は、誰もがいきいきと働き続けられる社会を実現するため、働き方を見直すことにより男女ともに仕事と生活が両立できる職場環境づくりを推進する企業に対し必要な支援を行い、当該企業の取組をモデルとして広く発信する事業を実施します。
2020年12月31日まで
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
太陽光や蓄電池、電動車両など再エネ・省エネ設備の購入・設置費用を補助し、導入負担を軽減します。
深谷市内の中小企業等が生産性向上を目的に先端設備を導入する計画を認定し、固定資産税の特例などの支援を受けられます。
先端設備導入計画の認定を受けることで、固定資産税の特例や信用保証の追加枠など税制・金融面での支援が受けられます。
川越市内での事業所新設・拡張に対し、固定資産税相当額に基づく企業立地奨励金や、雇用促進・従業員転入に対する奨励金を交付します。
中小企業の生産性向上を目的に、先端設備の導入に伴う固定資産税の軽減措置を支援します。
