概要
本補助金は、企業内におけるDXやGXを推進するとともに若年層等の人材確保・定着を図るため、従業員のスキルアップに対する手当や、研修参加時の代替職員確保に要する費用を支援する制度です。資格取得を促進する奨励金支援と、研修等で離職中の業務を補うための代替職員経費の補助という二本立てで実施されます。
こんな事業者におすすめ
- 滋賀県内に事務所または事業所があり、中小企業基本法に定める中小企業者である事業者
- 資格取得や研修を通じて従業員のスキルアップを図りたい事業者
- 研修参加に伴う代替職員確保のための賃金や派遣等の費用負担を軽減したい事業者
対象者・要件
- 滋賀県内に事務所または事業所があること
- 中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者、特定非営利活動法人、農事組合法人、社会福祉法人等であること
- 「三方よし宣言」を行い、自社の採用・育成方針等を社内外に発信していること
- 支援対象となる従業員は、雇用期間の定めのない者で申請年度末時点で35歳以下であること、県内勤務であること等の要件を満たすこと
- 支援対象事業者が個人事業主である場合の親族等に関する除外規定や、役員等の除外規定があること
補助内容
- 対象経費: 資格取得にかかる手当（奨励金等）、代替職員に要する賃金・通勤手当・社会保険料・派遣経費、周辺職員に対する応援手当
- 補助率: 補助対象経費の2分の1
- 上限額: 総額の上限20万円
申請期間
2026年01月30日 〜 予算上限に達するまで
