男性育児休業長期取得応援手当｜静岡県公式ホームページ

概要

静岡県内に住所を有し、中小企業等に勤務する男性労働者が、子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した場合に、賃金月額の13％相当の育児休業長期取得応援手当を支給します。支給額の上限は5万円です。

こんな事業者におすすめ

• 静岡県内に住所があり、中小企業等に勤務する男性労働者がいる事業者

対象者・要件

• 静岡県内に住所を有する男性労働者であること。
• 中小企業等（法人全体の常時雇用する従業員数が300人以下）に勤務していること。
• 雇用保険被保険者であること。
• 子の出生後8週間以内に、29日以上の育児休業を取得していること（取得日数のうち29日以上取得した日数が支給対象、上限は28日）。

補助内容

• 対象経費: 育児休業取得に対する手当（賃金日額※×育児休業取得日数（29日以上取得した日数、上限28日）×13％）
• 補助率: 13％
• 上限額: 5万円

申請期間

2025年04月01日 〜 2026年03月13日