障害のある労働者の雇用管理に必要な介助等の措置にかかる費用を一部助成し、雇用の継続・職場適応を支援します。
障害のある労働者を雇い入れる、または継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成します。職場介助者の配置や委嘱、手話通訳・要約筆記等の担当者の配置や委嘱、職場支援員の配置等、複数の助成区分があります。
事業主が対象です。障害のある労働者に対して、職場支援員や職場介助者、手話通訳・要約筆記等の担当者の配置または委嘱など、雇用管理のための措置を実施することが要件となります。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
浜松市中心市街地への新規オフィス進出に伴う賃借料や通信費、人員増加に対する補助で、中心市街地の活性化と雇用拡大を支援します。
中小企業等の海外での特許・意匠・商標の出願手続費用（代理人費用・翻訳費・現地手数料等）を補助し、国際的な知的財産の取得と海外展開を支援します。
高年齢者の定年延長や継続雇用制度の導入に伴う制度整備や専門家委託費を一部支援し、定着率向上と就労機会の確保を図ります。
介護・障害福祉・保育分野で働く若手の奨学金返済負担を軽減し、就業と定着を支援します。
御前崎市内への工場等の設置を促進し、用地取得費や新規雇用経費を補助して地域産業の振興と雇用の確保を支援します。
REVICareerを活用して経営人材を確保する地域企業に、最大450万円を給付し、待遇改善や人事制度・福利厚生の充実等の経費に活用できます。
