はぐパパ応援育休取得促進奨励金

概要

男性の育児参加を促進するため、育児休業を取得した働く男性に対して奨励金を支給します。育児休業の取得日数に応じて交付額が定められており、休業後に原職等へ復職していることが支給の条件です。

こんな事業者におすすめ

• 南相馬市に住所を有し、雇用保険の被保険者である男性労働者

対象者・要件

• 南相馬市に住所を有すること
• 会社などで雇用されていること（雇用保険の被保険者に限る）
• 子が1歳2か月に達するまでの間に、7日以上の連続した育児休業を取得し、休業終了後に原職等に復職していること（産後パパ育休を含む）
• 市税の滞納がないこと
• 暴力団等と社会的に非難されるべき関係を有しないこと
• 市が行う啓発活動に協力すること

補助内容

• 対象経費: 支給は奨励金（経費区分の記載なし）
• 上限額: 20万円

• 支給額の区分:
• 連続する7日以上1か月未満：5万円
• 連続する1か月以上又は育児休業を分割取得した日数が合計30日以上：20万円

申請期間

2023年01月12日から