都内中小企業の社会保険加入促進と従業員の待遇改善を定額で支援します。
この奨励金は、年収の壁による問題を解消するため、東京都内の中小企業が配偶者手当の見直しや非正規雇用者向けの社会保険加入促進手当の新設といった取り組みを支援します。制度導入により非正規雇用者の待遇改善と雇用の安定化を図ることを目的としています。
2025年07月01日 〜 2025年07月31日
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荒川区内の小規模企業者が新たに小規模企業共済に加入した際、掛金の半額（上限月1万円）を最大6か月分補助します。
葛飾区内事業所の再生可能エネルギー導入や省エネ設備の初期投資を助成し、光熱費削減と温室効果ガス削減を支援します。
市内の空き店舗への出店や創業を支援し、出店時と6カ月経過時に最大30万円を支給して商店会の活性化を図ります。
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
