令和7年度育業中スキルアップ助成金

概要

この助成金は、東京都内の事業者が、育児休業中の従業員が希望して受講するスキルアップを目的とした公開研修の受講経費の一部を助成するものです。集合研修（同時双方向のオンライン含む）またはeラーニング形式の研修が対象で、教育機関が企画した既存の公開研修であることが要件です。

こんな事業者におすすめ

• 東京都内に本社または主たる事業所を有する事業者
• 育児休業中の従業員の能力向上のために公開研修の受講を支援したい事業者

対象者・要件

• 都内に本社又は主たる事業所を有する事業者であること
• 中小企業等または大企業であること（中小企業等の基準やみなし大企業の扱い等の詳細は募集要項参照）
• 過去5年間に重大な法令違反がないこと、都税の未納がないこと等の要件を満たすこと
• 助成対象研修は、教育機関が計画した既存の公開研修であること
• 集合研修（同時かつ双方向のオンラインを含む）またはeラーニングであること
• 受講者が育児休業中に受講し、本人の希望によること
• 受講に係る経費が受講者1人1研修単位であらかじめ定められていること（公開された受講案内に明記）
• 研修に要する経費の2分の1以上を申請企業等が負担していること
• 国又は地方公共団体から同一研修について助成を受けていないこと
• 研修は令和7年4月1日から令和8年3月31日までの間に開始し、令和8年8月31日までに終了すること

補助内容

• 対象経費: 研修・受講費
• 補助率: 中小企業等：3分の2、 大企業：2分の1
• 上限額: 100万円

申請期間

令和7年03月01日 〜 令和8年02月28日