令和6年度育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金

概要

育児や介護と仕事の両立を目的として、都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則やテレワークに関する規程の新設・整備およびテレワーク機器等の導入にかかる費用を助成します。規程整備と機器整備の両方を行うことが支給の要件です。

こんな事業者におすすめ

• 都内に本社または事業所を有し、常時雇用する労働者が2人以上300人以下の中小企業等
• 申請時点でテレワークに関する規程が未整備で、育児・介護を行う従業員が在宅勤務等で働ける体制を構築したい事業者

対象者・要件

• 都内の中小企業等であること
• 常時雇用する労働者が2人以上300人以下で、都内に本社又は事業所を置いていること
• 支給申請日時点でテレワークに関する規程がないこと

補助内容

• 対象経費: 消耗品費（テレワーク用端末、業務ソフト等／税込単価1,000円以上10万円未満）、ソフト・システム購入費（税込単価10万円以上の業務ソフト購入費）、外注・委託費（設置・設定費、保守委託、導入時運用サポート等）、借料・使用料（機器リース・レンタル料等）
• 補助率: 2/3（常時雇用する労働者が2人以上29人以下の場合）、1/2（常時雇用する労働者が30人以上300人以下の場合）
• 上限額: 制度整備（規程整備）は定額20万円。機器整備は常時雇用者数により上限30万円または80万円。上限合計の最大値は100万円

申請期間

2024年06月03日 〜 2025年02月28日