東京都男女間賃金格差改善促進奨励金：女性従業員の処遇向上と賃金引上げ支援（第3回）

概要

本奨励金は、東京都内で事業を営む中小企業および個人事業主を対象に、男女間の賃金格差の改善に向けた具体的かつ計画的な取り組みを支援する制度です。女性従業員の処遇向上や賃金の引上げ、職場環境の改善を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 東京都内で事業を営む中小企業や個人事業主
• 賃金制度や人事評価制度の見直しを検討している事業者
• 女性従業員のキャリアアップや研修、テレワークなど働き方改革を導入したい事業者

対象者・要件

• 東京都内で事業を営む中小企業および個人事業主が対象です。
• 申請には改善計画書や賃金状況を示す書類の提出が求められます。

補助内容

• 対象経費: 専門家へのコンサルティング費用、研修・受講費用、人事管理システムの導入・構築費用、小規模な改修費、サービス利用料
• 補助率: 定額
• 上限額: 100万円

申請期間

2025年09月01日 〜 2025年10月31日