東京都 働きやすい職場環境づくり推進奨励金：従業員の育児・介護・病気治療と仕事の両立支援で中小企業を応援（令和7年度 第3回）

概要

東京都は、従業員が育児、介護、病気治療などのライフイベントと仕事を両立できるよう職場環境の整備に取り組む事業者に対し、「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。従業員の定着率向上や生産性向上を目的とし、設備導入、システム導入、研修、コンサルティングなどの費用を支援します。

こんな事業者におすすめ

• 従業員の育児・介護・病気治療と業務の両立を支援する取り組みを進める中小企業や個人事業主
• テレワーク環境の導入やメンタルヘルス対策、ハラスメント防止策を強化したい事業者

対象者・要件

• 中小企業、個人事業主、学校法人、社会福祉法人、医療法人、NPO法人、社団法人・財団法人、組合・団体等を対象とします。

補助内容

• 対象経費: 設備投資、システム導入、コンサルティング費用、研修費用等
• 補助率: 定額
• 上限額: 100万円

申請期間

2025年08月29日まで