副業・兼業の送り出し・受け入れにかかる費用の一部を助成し、企業間の労働移動と人材活用を促進します。
本事業は、企業等が副業・兼業への人材の送り出し、または副業・兼業人材の受け入れを行うために要する費用の一部を助成し、費用負担を軽減することで副業・兼業を促進し、企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。
- 副業・兼業として社員を他社へ送り出す取り組みを行う事業者 - 他社からの副業・兼業人材を受け入れる事業者
- 日本国内で事業を営む法人又は個人であること - 予算決算及び会計令第70条及び第71条の規定に該当しないこと - 経済産業省所管補助金等の指名停止等措置要領に掲げる措置要件に該当しないこと - 暴力団等の反社会的勢力に関係しないこと等、本事業の趣旨に照らして適切であること
- 対象経費: 旅費・宿泊費 - 補助率: 1/2 - 上限額: 250万円
2023年09月08日 〜 2023年09月29日
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市内指定地域で新たに操業する事業所へ固定資産税・都市計画税相当額を最大3年間交付し、雇用した市民1人あたりの雇用促進奨励金も支給します。
池田町内の事業者や個人が地域資源を活用した商品開発や人材育成、起業・販路開拓、店舗改修などの新たな取り組みを行う際の経費を補助します。
市内のものづくり関連事業に新たに就業した女性に最大50万円を支給し、定着とキャリア形成を支援します。
らくなん進都での土地取得・賃借を支援し、ものづくり企業の本社・研究開発機能の集積を促進します。
市内で用地を取得し操業を開始する企業に対し、用地取得費の50％（上限3億円）を助成します。
U・Iターンや市内就職を促進し、資格取得や引越し費用、就職・継続に対する奨励金で福祉事業所の人材確保を支援します。
