やまぐち“とも×いく”応援企業登録事業者に対し、男性の育児休業取得促進や長期取得に対する奨励金を支給します。
山口県が実施する奨励金で、やまぐち“とも×いく”応援企業に登録した事業者を対象に、育児休業取得の促進や特に男性の育児休業の長期取得を支援します。育児休業取得を推奨する行動計画の策定支援や、育休取得者への手当支給に対する実費助成などを行い、働きやすい職場環境の整備を図ります。
やまぐち“とも×いく”応援企業の初回登録日から4か月以内、または男性従業員の復職日から4か月以内もしくは当該年度の3月31日のいずれか早い日まで
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男性従業員の育児休業取得を促進し、企業の働きやすさと生産性向上を支援する奨励金です。
市内企業で男性従業員が育児休業等を取得した事業所に、10万円を支給して職場での育児参加を促進します。
女性が働きやすい職場環境づくりを設備改修・研修・専門家導入で集中的に支援します。
中心市街地の既存店舗の改修・ファサード整備にかかる費用を補助し、集客力や売上の向上を支援します。
女性が働きやすい職場環境整備（更衣室・授乳室・トイレ改修等）に対して経費の一部を助成します。
市内中小企業の障がい者雇用を促進するため、職場環境整備や就労支援機器の購入、研修・コンサル費用を助成します。
