杉並区内の商店街のイベント・施設整備・IT化など多様な取組を支援し、商店街の経営安定と地域の活性化を図る助成事業です。
就労継続支援B型事業所等の農福連携による農業現場への設備導入を支援し、障がい者の就労機会創出と経営強化を図ります。
職場環境の改善やデジタルツール導入、専門家支援により人材確保と従業員定着を支援します。
町内の介護事業所で常勤として就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続に応じて継続金を交付します。
担い手育成から販路拡大まで、阿波市の農業の持続的発展を総合的に支援します。
障がいのある方が安心して農作業に従事できるよう、農地周辺への仮設トイレ購入・設置費を一部補助します。
工場の新設・増設に伴う土地・建物・償却資産への投資を補助し、雇用確保と地域の産業振興を支援します。
町内商工業者の事業拡大・設備改修・事業承継と資金調達を総合的に支援します
障害のある方が働きやすい作業施設や設備の設置・改修費を助成し、安定した雇用促進と職場定着を支援します。
工場設備投資・用地取得・人材育成に対し、投下固定資産や授業料の一部を補助し、地域産業の活性化と雇用創出を支援します。
町内製造業の設備取得や工場買収に対し、取得費用の一部（取得額の3％、上限5,000万円）を補助し、新規雇用も支援します。
市内に事業所を設置する企業等の投資や雇用創出を財政的に支援します。
おてつたびを活用して県外からの参加者の宿泊費を補助し、村内事業者の人手不足解消と関係人口の創出を支援します。
中山間地域での農業体験や交流事業、研修の経費を補助し、地域の交流人口創出と活性化を支援します。
大空町内で事業所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額の助成や雇用促進、賃借料補助、新エネルギー導入への投資助成を行い、産業振興と雇用創出を支援します。
市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する制度に対し、返還額の一部を補助して若年層の地元就職・定着を後押しします。
三戸町内での開業・移転時の初期投資を補助し、商店街の賑わいと雇用創出を支援します。
安城市内の中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、BCP策定、デジタル化や新事業の取組を幅広く支援します。
指宿市内の特産品事業者の商談会出展やオンライン商談参加にかかる費用を補助し、販路拡大と地域経済の活性化を支援します。
市内中小企業の従業員・役員の資格取得にかかる受験料やテキスト代を補助し、人材育成とDX推進を支援します。
県外のプロ人材を副業・兼業で活用する際の旅費・宿泊費の一部を補助して、外部専門人材の活用を促進します。
墨田区内のファッション関連企業における人材育成を支援し、ビジネススクール等の受講料を補助します。
職員の喀痰吸引等研修受講費用を助成し、障がい者や難病患者への医療的ケア体制の確保・強化を図ります。
インキュベーションルームの利用料や通信・光熱等の経費を年最大6万円まで定額で補助します。
市内の介護サービス事業者が負担した研修受講料を全額補助し、介護人材の確保と質の向上を支援します。
町内中小企業の奨学金返済支援負担を軽減し、従業員の確保と定着を支援します。
鳥獣による森林・農作物の被害防止のための防除資材購入と、駆除従事者の育成（免許取得等）費用を支援します。
清里町内での飲食店等の新規開業に対し、開業経費や家賃の一部を補助して事業継続と雇用創出を支援します。
国家試験の受験料と資格登録手数料を助成し、介護人材の確保と定着を支援します。
町内へ新たに事業所を設置する企業に対し、固定資産税・賃借料・雇用に関する助成を行い、企業立地と雇用拡大を支援します。
市内への新設・増設・移転を行う企業の設備投資や雇用拡大を支援し、固定資産税相当額や賃借料、建設費の一部を助成します。
育児短時間勤務制度を制度化し、従業員の育児と就労の両立を支援する事業主に対して助成金を支給します。
大府市内で伝統工芸の工場設置や賃借を行う事業者の初期投資や賃借料を支援し、地域経済と雇用の安定化を図ります。
産業誘導区域での土地売却や貸工場建築に対し、建築費や売買額に応じた補助で立地促進と安定操業を支援します。
工場・事業所の増設や建て替えに伴う固定資産税・事業所税の負担軽減と、新規雇用に対する助成で地域の雇用と事業拡大を支援します。
町内の空き店舗を活用する創業者を、改修費や設備購入、家賃の補助で支援し、地域の賑わいと雇用創出を後押しします。
町内の多様な活動や人材育成を幅広く支援し、まちの活性化を後押しします。
医療・福祉分野の人材確保と定着を、町と事業者が費用を折半して支援します。
八幡平市内での工場・事業所の新設・増設に対し、工事費や機械設備費の補助、税の優遇、融資などで初期投資と雇用拡大を支援します。
市外からの転入就職者を受け入れる市内事業者の移転費用を補助し、人材確保と定着を支援します。
非正規雇用者や無業者を正規雇用した市内事業者に、1人当たり10万円を支給して雇用の安定と地域経済の活性化を支援します。
町内に住所を有する新規就農者を正規雇用した事業者に、1人あたり定額の奨励金を交付し、人材確保と農業経営の安定化を図ります。
群馬大学の学生を活用する市内中小企業の人件費を一部補助し、実務での専門知識活用と雇用を支援します。
香美市内へのIT・コンテンツ系事業所の新設・増設を支援し、雇用創出や事業所維持のための賃借料・改修・通信・採用経費等を補助します。
町内既存事業所の工場新設・増設に対し、課される固定資産税・都市計画税の合算額を3年間にわたり交付して支援します。
洲本市内でIT関連事業所を新たに開設する事業者の初期投資（賃借料・通信回線・改修・事務機器等）を支援します。
伊勢市内の伝統工芸品に関わる技術の再生や後継者育成、需要開拓に要する経費を支援します。
漁船や漁具の導入や資格取得費用を補助し、新規就業者の早期安定と担い手育成を支援します。
市内への進出・増設・移設を行う企業の設備投資・雇用創出・脱炭素投資を支援します。
枕崎市内事業者の就労環境改善や若者・女性の定着、雇用拡大を支援します。
大仙市内で事業所を新設・移転・増設するための用地取得費や借地費用の一部を助成し、地域の雇用創出と産業基盤強化を支援します。
稚内市内の事業者が採用・育成・定着のために行う費用の一部を助成し、人材確保と地域の活力向上を支援します。
都城市内の農業後継者等が営農に必要なトラクター・軽トラック・トラックの購入費用の一部を補助します。
市内で自立就農を目指す研修生を受け入れる農家に対し、研修に要する経費を月額で定額支援します。
重度障害のある従業員の通勤のために外部委嘱する運転費用の一部を補助し、雇用の継続と定着を支援します。
トライアル雇用から常用雇用への移行と定着を支援し、事業主に対して月額の奨励金を支給します。
南木曽町内で創業する方の事務所開設や経営安定にかかる費用を補助し、地域の産業振興と雇用創出を支援します。
西美濃地域の企業が社員のキャリアアップ・リスキリングを行う際の受講料・講師謝礼等を助成します。
野田村内での起業や事業再生、新分野への挑戦を支援し、必要経費の一部を補助します。
都城市内の中小企業・個人事業主の研修受講料の一部を助成し、人材育成を支援します。
狩猟免許取得にかかる費用を補助し、地域の有害鳥獣対策と農業の保全を支援します。
市内介護職員の資格取得・研修費用を助成し、職員の定着と介護サービスの質向上を支援します。
市内製造業の従業員の技能向上を受講料の一部補助で支援します。
鹿部町内で就労する介護職員の新規就労・継続就労を奨励金で支援し、資格取得にかかる費用を助成してキャリアアップと人材定着を図ります。
延岡市の水産業者等の販路拡大や高付加価値化、新製品開発や人材育成を支援し、事業者の所得向上と持続可能な経営を後押しします。
神河町内での新規創業・第二創業を支援し、開業に必要な工事・設備・広報・委託費等の一部を補助します。
坂井市への事業立地や施設増設、本社機能の移転・拡充に対して土地・建物・機械設備等の取得や賃借費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
除雪に必要な資格取得費用の一部を補助し、町内の除雪オペレーター確保と安定した冬季の暮らしを支援します。
北区内の商店街等の先進的な取り組みに対し、事業規模に応じて最大500万円・補助率は2/3までを支援します。
三豊市内で新規事業施設を新設・増設する企業に対し、設備投資や賃借料、通信費、求人経費などを助成し、企業立地と雇用創出を支援します。
舞鶴市内にサテライトオフィスを新設する事業者の設備・改修費や賃借料を補助し、働き方の多様化と地域の雇用創出を支援します。
公的研修の受講料を全額（上限10万円）助成し、創業者や経営承継者の人材育成を支援します。
次世代の新規就農者に対し、研修支援と就農直後からの資金支援、機械・施設導入などの経営発展支援を総合的に提供します。
市内中小企業の従業員研修や市外からの移住者の職業訓練にかかる受講料・授業料を補助し、人材育成と雇用機会の創出を支援します。
市内事業所等の研修受講や開催にかかる経費を補助し、優秀な人材の育成・確保を支援します。
観光事業者等の多言語化・デジタル化・人材育成を支援し、外国人観光客の受入環境を上質化して地域の観光振興を図ります。
井原市内で専業農家として就業する45歳未満の後継者に、月額10万円を最長2年間支給し就農・定着を支援します。
千代田区内に居住する障害者を雇用する事業者に月額の雇用援助金を支給し、雇用の安定と職場環境整備を支援します。
熊本市内での事業所新設・拡充に対し、用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用などを幅広く支援します。
従業員の資格取得や研修費用、受験料などを補助し、人材育成と定着を支援します。
木島平村で新規就農・後継者育成を一貫支援し、研修手当や奨励金、設備導入支援で営農開始から経営発展までサポートします。
介護職員初任者研修の受講費用を定額で補助し、介護人材の確保とサービス品質の向上を支援します。
離職者を早期に正社員として雇い入れ、訓練と賃金上昇を支援することで事業主の人材確保と生産性向上を促進します。
丹波市商工会会員事業所の従業員研修・資格取得や健康診断費用を助成し、雇用の維持と安定した事業運営を支援します。
浦幌町内に工場等を新設する企業の立地と雇用創出を支援します。新規採用1人あたり50万円を交付（単年度上限3,000万円）、設備投資や利子補給などの助成もあります。
鹿児島市内の中小製造業等の生産性向上や新製品開発、経営力強化、販路拡大を総合的に支援します。
つがる市へのテレマーケティング関連企業の新規立地を支援し、オフィス賃料と地元雇用の負担を軽減します。
固定資産税相当額を最大10億円まで交付、用地取得では取得額の10%を支援し、企業の市内立地と雇用創出を強力に支援します。
志摩市内への新規事業所開設を支援し、施設改修や賃借料、備品リース等の費用を助成して雇用創出と地域産業の活性化を図ります。
県外からの移住による専門資格保有の看護職員の就業に伴う移住費用を、雇用する医療機関等が申請して支援します。
デジタルプラットフォームを活用して短期・単発の人材確保を支援し、人手不足の解消と多様な働き方の促進を図ります。
町内への事業所新設に伴う賃借料や新規雇用を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。
投資額の最大25%を補助、雇用奨励や賃借料補助もあり、企業の工場・事業所の新設・増設を支援します。
那須町内の空き店舗・空き家を活用して新規開業する際のリフォーム費用を補助し、地域活性化と雇用創出を支援します。
奄美市への企業進出や市内事業の拡大に伴う用地取得・施設整備・雇用・賃借料などの支援を行います。
新規狩猟者の参入・育成を支え、鳥獣被害対策と地域活性化を同時に支援します。
伝統的工芸品の工房設置や生産設備・道具の整備、体験授業のための資材調達を支援し、後継者育成と技術・文化の継承を促進します。
浅口市内中小企業の販路開拓・地域活性化を支援。マルシェ開催や展示会出展などの経費を補助します。
外国人労働者が安心して長く働けるよう、就労環境整備にかかる費用を助成します。
門真市内の中小ものづくり企業の職場環境改善や魅力発信を支援し、人材の確保・定着と脱炭素対応を促進します。
