外部専門家の支援で業務効率化や職場環境改善を進め、手取り時間創出と賃上げを支援する都の奨励金です。
業務の生産性向上と職員の処遇改善を目的に、機械装置やICT機器の導入費用を支援します。
生産性向上に資する設備・システム導入を支援し、賃上げと地域経済の活性化を促進します。
賃上げと生産性向上を目的とした大規模投資に対して、導入費用の一部を補助します。
賃上げと生産性向上に取り組む事業者の設備・取組を支援し、従業員規模に応じた上限で補助します。
県内中小企業の計画的な賃上げと人材確保に向けた就業規則等の見直し経費を補助します。
中小企業・小規模事業者の設備投資・人材育成・販路開拓を支援し、賃上げと生産性向上を後押しします。
若者の職場定着を促進するための育成・制度整備や賃上げを支援します。
キャリアアップ助成金（正社員化コース）と連携し、正規雇用転換後の労働環境整備や賃上げを行った中小企業に助成を行い、雇用の安定と質の高い転換を促進します。
業務の効率化と職員の処遇改善に要する経費を補助し、医療施設の生産性向上と職場環境改善を支援します。
医療施設等のICT導入や業務効率化、賃上げ支援を通じて生産性と職場環境の改善を支援します。
医療現場の業務効率化と職員の処遇改善を支援し、生産性向上と賃上げを促進します。
長崎県内の製造業・機械設計業の設備投資やソフト導入、専門家活用を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。
医療現場の業務効率化と職場環境整備を支援し、人材確保や処遇改善につなげる補助事業です。
県内中小企業・小規模事業者の賃上げと生産性向上を支援するため、設備投資や研修、販路開拓にかかる経費の一部を補助します。
医療・介護施設の設備導入やデジタル化を定額で支援し、業務の生産性向上と職場環境改善を後押しします。
医療機関の賃上げや業務効率化、職場環境改善にかかる機器・システム導入費用を補助します。
産科医・新生児医療担当医の処遇改善を支援し、医師の定着と新規採用を後押しします。
医療施設の業務効率化設備導入や賃上げに対する給付金で、生産性向上と職員処遇改善を支援します。
市内中小事業者の業務効率化と賃上げ環境整備を目的に、デジタル化にかかる費用の一部を補助します。
中小企業・個人事業主の業務効率化と賃上げを支援し、手取り時間の創出や魅力ある職場づくりを後押しします。
仙台市内事業者のIT導入や設備更新を支援し、生産性向上と持続的な賃上げを後押しします。
若者の職場定着を促進するため、育成計画や研修、賃上げ等の取組を行う中小企業等に助成を行います。
正規雇用転換後の賃上げや働き続けられる環境整備を行った中小企業に対して助成を行い、雇用の安定と質の高い転換を支援します。
就職氷河期世代やシニア世代の正規化・処遇改善や職場環境整備に対する助成で、雇用の安定と待遇向上を支援します。
女性従業員の処遇改善と賃金引き上げに対する取り組みを支援する、定額の奨励金です。
川崎市内の中小企業者等によるデジタル技術や生産性向上設備の導入を支援し、賃上げや人手不足対応を後押しします。
医療機関等の生産性向上と職場環境改善、賃上げを支援する補助金です。
医療現場の業務効率化や職員の処遇改善にかかる設備導入や賃金改善を補助します。
医療機関の生産性向上や職場環境の整備、賃上げに対する支援を行い、ICT導入や施設整備を通じて経営基盤の強化を図ります。
IoT・ロボット等による省力化投資を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。
デジタル技術と省力化設備導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用転換を促進します。
IoT・ロボット・AIなどのデジタル技術導入を支援し、人手不足の解消と生産性向上を後押しします。
神奈川県内の中小企業等の生産性向上やDX推進に向けた設備・システム導入を支援し、賃上げや働き方改革につなげます。
川崎市内の中小企業や個人事業主が、IoT・AI等のデジタル導入や設備投資で生産性向上と賃上げを図るための補助金です。
クリエイターとの協働で新製品・サービスや事業モデルを創出し、企業の競争力と販路拡大を支援します。
東京都内の中小企業等の生産性向上と働きがい向上、賃上げの実現を支援する奨励金です。
仙台市内の中小企業・個人事業主のデジタル化と設備導入を支援し、生産性向上と賃上げの基盤づくりをサポートします。
中堅・中小企業の大規模設備投資を支援し、省力化・生産性向上を通じて持続的な賃上げを実現します。
中堅・中小企業の大規模投資を支援し、生産性向上と持続的な賃上げを促進します。
中堅・中小企業の大規模設備投資を支援し、労働生産性の向上と持続的な賃上げを促進します。
大規模な設備投資や拠点整備を補助し、賃上げと生産性向上を支援します。
企業活動分析を通じて収益力と生産性を高めるための設備投資や専門家支援などを幅広く補助します。賃上げに取り組む事業者には優遇措置があります。
県内製造業の生産性向上を支援し、売上増を通じた賃上げの好循環を促進します。
正規雇用への転換や職場環境整備、賃上げを行った中小事業主に対して助成を行い、雇用の安定化と質の高い転換を促進します。
若者の早期職場定着を目的に、育成計画や支援制度の整備、賃上げ等を行った中小企業等に助成を行います。
青森県内中小企業の新商品・新技術開発や販路拡大、業務効率化を支援し、設備導入や試作品のPRなどに対して最大300万円まで補助します。
松山市内事業者のデジタル化投資を支援し、業務効率化と生産性向上を促進します。賃上げ実施事業者には補助率の優遇があります。
賃上げを伴う生産性向上や職場環境の整備を支援し、医療人材の確保と定着を図ります。
県内医療機関の業務効率化と職場環境整備を支援し、人材確保・定着や賃上げに資する取り組みを補助します。
浜松市内の中小事業者・個人事業主のデジタル化投資を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。
松山市内の事業者が従業員の賃上げを行う際に、最大50万円の定額奨励金で支援します。
医療現場のICT導入や設備改善で業務効率・職場環境を向上し、人材確保と処遇改善を支援します。
就職氷河期世代・シニア世代の待遇改善と雇用安定に取り組む中小企業等へ、雇用形態に応じた助成を支援します。
中小企業の生産性向上と賃上げにつながる設備導入やシステム導入を補助します。
中小企業等の生産性向上や賃上げを目指し、新製品・新サービス開発や海外展開に必要な設備投資等を支援します。
県内中小企業等の生産性向上・新事業展開・人材育成を支援し、持続的な賃上げにつなげるための補助金です。
都内中小企業等の労働生産性向上と魅力ある職場づくりを支援し、手取り時間の創出と定着率向上を促進します。
茨城県内の医療機関等の業務効率化や職場環境改善に対し、設備導入や環境整備の費用を定額で支援します。
中小企業・小規模事業者のIT導入を支援し、生産性向上や業務効率化を実現します。
医療機関等の業務効率化や職場環境整備、賃上げを支援する給付金により人材確保・定着を図ります。
中小企業等の新事業進出や高付加価値化を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。
ポストコロナ等の事業環境変化に対応し、経営基盤強化や賃上げを実現するための支援。中小企業・個人事業主の設備・人材投資や新事業展開を助成します。
経営革新計画に基づく設備・システム導入等を補助し、持続的な賃上げを支援します。
県内の部品供給事業者の生産性向上と賃金改善を目的に、設備・ソフト導入を支援します。
中小企業等の既存事業とは異なる新たな事業分野への挑戦を支援し、生産性向上と賃上げにつなげます。
秋田県内の宿泊事業者の設備改修や人材育成、販路強化を支援し、持続可能な経営基盤の構築を後押しします。
デジタル技術や省力化機械の導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用への転換を促進します。
エネルギー価格高騰の影響を受ける三重県内の中小企業等の生産性向上や業態転換を支援し、賃金引き上げなどの経営改善につなげる補助金です。
三重県内の事業者のエネルギーコスト軽減と生産性向上、業態転換を支援します。
医療機関の業務効率化や職員処遇改善に必要な設備導入や賃上げを支援します。
事業場内最低賃金を引上げるための設備投資等の費用を一部助成し、生産性向上と賃上げを支援します。
若者の早期職場定着を目的に、育成計画や賃上げなどの取組を行う中小企業等に助成金を支給します。
正規雇用への転換後の労働環境整備や賃上げを行う中小企業事業主を支援します。
中小企業の設備導入やIT投資を支援し、生産性向上と賃上げにつなげる補助金です。
収益力向上と賃上げを同時に支援し、設備・システム導入や新事業展開を後押しします。
賃上げと生産性向上を同時に支援。最大1,000万円、補助率は4/5または10/10の手厚い支援。
賃上げに取り組む山梨県内の中小企業・個人事業主の設備導入やIT構築を支援し、生産性向上と職場環境改善を後押しします。
名古屋市内の中小企業・個人事業主がデジタル技術導入で販路開拓や生産性向上、賃上げを図るための支援を行います。
医療機関の人材定着・処遇改善と業務効率化、職場環境の整備を定額で支援します。
就職氷河期世代とシニア世代の雇用安定と処遇改善を中小企業の取組みに対して支援します。
介護サービス事業者向けに集団指導資料とeラーニングを提供し、労働条件や業務改善、熱中症対策などの理解・対策を支援します。
専門家の支援で労働生産性と働きがいの向上、賃上げや職場環境改善を支援します。
建設業者のDX・働き方改革・人材確保に対する経費を補助します（補助率1/2、上限10万円）。
省力化・省エネの設備導入で生産性を高め、賃上げを支援する福岡県の緊急補助金です。
共同・協業で販路開拓と生産性向上を支援し、事業基盤の強化を図る補助金です。
地域の小規模事業者と連携して販路開拓や商品展開力の向上を支援する共同・協業型の補助金です。
賃上げと同時に生産性向上につながる設備・ソフト導入や研修、専門家支援の費用を助成し、企業の賃上げ負担を軽減します。
東京都内の小規模事業者の生産性向上・業務効率化、賃上げや省エネ・BCP対策を支援する助成制度です。
中小企業等の思い切った事業再構築や新分野進出、賃金引上げ・脱炭素などの取組を支援します。
売上高100億円超を目指す中小企業の大胆な設備投資や事業拡大を最大5億円・補助率1/2で支援します。
小規模事業者の稼ぐ力強化や業態転換、働き方改革にかかる取組を経費面で支援します。
岐阜県内の小規模事業者が事業規模拡大や業態転換を通じて稼ぐ力を強化するための支援を行います。
小規模事業者の賃上げと稼ぐ力の強化を、経営計画に基づく設備導入や販路開拓、研修等で支援します。
経営革新に基づく新事業活動や設備・デジタル投資を支援し、持続的な賃上げと人材育成を後押しします。
四條畷市内の中小事業者・創業者の設備導入や販路開拓、人材確保などの取組を補助し、事業の生産性向上と経営基盤強化を支援します。
若者の早期職場定着を促進するため、育成計画や研修、賃上げ等を行う中小企業等に助成を行います。
正規雇用への転換後も働き続けられる環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成を行い、雇用の安定化と質の高い転換を支援します。
茅ヶ崎市内の介護サービス事業所の運営継続と経営改善を定額支援し、サービス提供の安定化を図ります。
就職氷河期世代やシニア世代の待遇改善と雇用安定に対して、中小企業等の取り組みを支援します。
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