設備投資により中小企業の労働生産性向上を支援し、固定資産税の軽減や金融支援などの措置を活用できます。
事業場内の最低賃金を引き上げ、生産性向上に資する設備投資やコンサル導入、研修費用などの一部を助成します。
事業場内最低賃金を30円以上引き上げ、生産性向上につながる設備投資等の費用を一部助成します。
令和7年11月1日から静岡県の最低賃金が時給1,097円に改定されます。県内の事業場と労働者に適用されます。
令和7年10月1日から栃木県の最低賃金が1,068円に引き上げ。事業者は新しい最低賃金の適用と賃金引上げ支援策の確認を。
設備導入や研修で生産性を高め、事業場内の最低賃金引上げに伴う費用を一部助成します。
三浦市内事業所の設備投資を支援し、税制優遇や信用保証などの支援を受けられる認定制度です。
秋田県の最低賃金改定に伴う賃上げに対する経営負担を緩和し、設備投資による生産性向上を支援します。
経営革新計画に基づく設備・システム導入等を支援し、持続的な賃上げを促進します。
県内事業所でのビジネスモデル転換に要する費用を一部補助し、脱炭素や賃上げを含む付加価値創出を支援します。
中堅・中小企業の大規模投資を支援し、賃上げと生産性向上を促進します。
熊本県の最低賃金が改定され、事業場内最低賃金の引上げを支援する取組が紹介されています。
中小企業・小規模事業者の生産性向上と事業場内最低賃金の引上げを支援する助成金です。設備導入やコンサル導入、教育訓練などの費用の一部を助成します。
IoT・ロボット等を活用した省力化投資を支援し、最大1億円まで補助します。
小規模事業者の賃金引上げを支援する補助枠です。インボイス特例を満たす場合は上乗せがあります。
都内宿泊施設の収益力向上と従業員の待遇改善を支援し、施設改修を通じて事業の競争力を高めます。
賃上げを通じた新価値創出を支援し、事業の持続的な成長を後押しします。
石川県内の中小企業等に対し、事業資金を県の定める条件で融資することで、事業継続や設備投資、復旧・再生を支援します。
中堅・中小・スタートアップ企業の大規模投資を支援し、賃上げと生産性向上を促進します。
地方の中堅・中小・スタートアップ企業による賃上げを目的とした大規模な省力化・成長投資を支援します。
国のIT導入補助金の補助率を嵩上げし、ソフト購入・クラウド利用の導入負担を軽減。賃上げに取り組む県内中小企業を支援します。
国のIT導入補助金を活用し県が補助率を上げて、IT導入による業務効率化と賃上げを支援します。
在宅で療養する自動車事故による重度後遺障害者とその家族が安心して生活できるよう、重度訪問介護事業者の人材確保・研修・賃金改善等を支援します。
専門家派遣と制度整備で手取り時間の創出・エンゲージメント向上・賃上げを支援し、最大230万円を定額で支給します。
中小企業・小規模事業者の業務効率化とDXを支援し、生産性向上を促進します。
医療機関・訪問看護ステーションのICT導入や配置見直しを支援し、業務の生産性向上と職員の処遇改善を図ります。
医療機関のICT導入や業務のタスクシフト、職員の賃上げを支援し、経営力と職場環境の改善を図ります。
医療機関・訪問看護ステーションの業務効率化や職員の処遇改善に対して、ICT導入や人員配置、賃金改善を支援します。
女性の処遇改善と賃上げを支援。最大100万円の奨励金と専門家による無料指導で職場環境の整備を後押しします。
岩手県の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務効率化と職場の処遇改善を図る取組を支援します。
医療機関の業務効率化と職員処遇改善を給付金で支援します
医療機関のICT導入や人員配置の見直し、賃上げなどを支援し、生産性向上と職場環境改善を促進します。
医療施設の業務効率化設備導入や処遇改善に対する給付金で、生産性向上と職員の処遇改善を支援します。
高知市内の中小企業・個人事業主が先端設備導入で生産性向上と賃上げを実現するための補助金です。
医療・介護施設のICT導入や賃上げにより業務の生産性向上と職員の処遇改善を支援します。
大分県内の宿泊施設の経営力強化を支援し、人手不足対策やユニバーサルツーリズム推進、賃上げ実施事業にはより高い補助率・上限を設定します。
賃上げと生産性向上の取組に対して機械導入やシステム構築、研修などの経費を補助し、県内中小企業の人材確保と成長を支援します。
市内事業者の設備投資を支援し、生産性向上と従業員の賃金引上げを後押しします。
ICT導入や業務のタスクシフトで業務効率化を図り、職員の賃金改善を支援します。
熊本市内の中小企業者等を対象に、制度融資を活用した融資と信用保証料・利子の補給で資金調達を支援します。
公共交通の電動化を支援し、EV車両と充電設備の導入費用を補助します。賃上げ枠ではより手厚い支援があります。
設備導入にかかる購入費の一部を補助し、生産性向上と従業員の所得向上を支援します。
二戸市内で賃上げを実施する事業者に対し、賃上げに要する費用の一部を支援します。
医療施設等の業務効率化や職員処遇改善に要する経費を給付し、生産性向上と職場環境の改善を支援します。
市内事業者が実施する賃上げに対して、従業員1人あたり3万円（事業所上限150万円）を支給し、雇用維持と地域経済の安定を支援します。
市内事業者の従業員賃上げに対し、1人あたり定額で支援します。
賃上げと設備投資を促進し、千葉県内中小企業の生産性向上と業務効率化を支援します。
中小企業等の新規事業進出を支援し、生産性向上と賃上げにつなげるための大規模な設備・システム導入や専門家活用を補助します。
福岡県内の医療機関が業務効率化機器や処遇改善に要する費用を補助し、医療人材の確保と定着を支援します。
医療施設の業務効率化や処遇改善に対して、1施設あたり定額で支援し、人材確保と職場環境の改善を後押しします。
医療施設の業務効率化や職員の処遇改善に要する環境整備費用を補助し、人材確保と生産性向上を支援します。
ICT機器導入や業務配置の見直し、賃上げにより医療施設の業務効率化と職員の処遇改善を支援します。
就業規則や賃金規程の見直しにかかる専門家費用を補助し、計画的な賃上げと人材確保を支援します。
県内中小企業の賃上げや人材確保に向けた就業規則の見直し経費を専門家の支援費用として補助します。
県内中小企業の賃上げを支援。生産性向上や人材育成、職場環境改善に要した経費を補助します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出やエンゲージメント向上、賃金引上げなどを実施する都内中小企業等に対し、取組に応じて最大230万円を支給します。
山梨県内の中小企業の賃上げと従業員のスキル向上を同時に支援し、人材投資や研修経費の一部を補助します。
山口県内の医療機関の業務効率化と職員処遇改善を支援し、生産性向上と職場環境の整備を促進します。
ICT導入やタスクシフト、賃上げにかかる費用を定額で支援し、医療現場の業務効率化と職員の処遇改善を図ります。
医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、処遇改善につなげる補助事業です。
ICT導入や職員処遇改善などにより医療機関の業務生産性向上と職場環境の整備を支援します。
事業承継を契機に後継者の新規事業展開を助成金と専門家派遣で支援します。賃上げ計画の実施で助成率が優遇されます。
障がいのある方の給料増額を目指す事業所・施設に、給料原資や生産性向上のための設備購入資金を助成します。
障がいのある方の給料増額や福祉活動・設備導入など、幸福な生活につながる事業や活動を助成します。
最低賃金引上げに取り組む中小企業・小規模事業者の生産性向上にかかる設備導入や職場環境改善を支援します。
太陽光発電と蓄電池の導入費を支援し、電力の地産地消と災害時の非常用電源確保、脱炭素化を同時に推進します。賃上げに取り組む事業者向けの優遇枠があります。
小規模事業者の販路開拓や生産性向上、賃金引上げ等の課題に対応する取組を補助し、事業の持続的発展を支援します。
外国人労働者等の就業・居住環境や技能習得支援などの取組を補助し、入職促進と県内定着を支援します。
山形県内の事業所で女性の非正規雇用労働者の賃金引上げや正社員化を促進し、雇用の安定と定着を支援します。
IoT・ロボット等の省力化設備・システム導入を幅広く支援し、最大1億円まで補助します。
賃上げにつながる経営基盤強化や職場環境整備に対し、設備導入や人材育成、コンサル等の経費を補助します。
賃上げにつながる経営基盤強化や職場環境整備に要する費用の一部を支援します。
賃上げにつながる経営基盤強化（設備導入・コンサル・人材育成等）に対し、費用の一部を補助します。
賃上げにつながる経費削減や職場環境整備に対し、設備導入や経営支援、人材育成等の費用を支援します。
水産加工業のDX導入を支援し、生産性向上と給与水準の改善を図るための補助金です。
従業員1人あたり6万円、事業所最大300万円を支給し県内事業者の賃上げを支援します。
従業員1人当たり6万円を支給、事業所あたり最大300万円で賃上げを支援します。
物価高に対応して県内中小企業の賃上げを支援し、人材確保を後押しします。
専門家の活用で生産性向上と働きがいのある職場づくりを支援し、賃上げや従業員満足度向上を目指す奨励金です。
若者の早期職場定着を促進するため、育成計画や研修・制度整備を行う中小企業等に対して助成金を支給します。
非正規から正規へ転換し、育成計画や賃上げなどの労働環境整備を行った中小企業に対し、最大116万円を支給します。
医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、医療人材の確保・定着と賃上げを後押しします。
訪問看護ステーションのICT導入や人員配置、賃金改善を支援して生産性と職場環境を向上します。
正規雇用への転換後も働きやすい環境整備や賃上げを行った中小企業事業主に対して助成を行います。
若者の職場定着を図るため、育成計画や制度整備、賃上げを行った中小企業等に助成金を交付します。
医療機関等のICT導入や職場改善、賃上げにかかる経費を支援し、生産性向上と職員処遇改善を図ります。
医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、人材確保と質の高い医療提供を後押しします。
大分県内の貨物自動車運送事業者の経営環境改善と人材確保を支援し、安定した物流の維持を図ります。
女性従業員の処遇改善と賃金引上げを定額で支援し、公平な職場環境の構築を促進します。
市内中小事業者・個人事業主のデジタル投資を支援し、生産性向上と賃上げを後押しします。
就職氷河期世代やシニア世代の待遇改善と安定雇用に取り組む中小企業・個人事業主を支援します。
医療機関等の生産性向上と職場環境改善に必要な設備・システム導入費用を補助し、賃上げと人材定着を支援します。
中小企業・小規模事業者のデジタル化を支援し、ITツール導入による生産性向上と働き方改革を後押しします。
広島県内の中小企業等がDXやGX、研修・設備導入を通じて持続的な賃上げを実現するための支援を行います。
医療機関の業務効率化や職場環境整備を支援し、ICT導入や研修、設備導入に対して定額で補助します。
佐賀県内の中小企業等の生産性向上や賃上げを支援し、設備導入やデジタル化、販路拡大等の取組を補助します。
窯業関連事業者の生産性向上と陶土価格高騰の緩和、賃金引上げや価格転嫁の取組を支援します。
中小企業・個人事業主の生産性向上と賃金引上げ、DXや販路開拓を支援して経営基盤の強化を後押しします。
中小企業の生産性向上や新製品開発を機械・システム導入などで支援します。最大300万円（補助率1/3以内）まで補助。
訪問介護事業所の人材確保・職場環境改善・ICT導入を支援し、事業の持続性とサービスの質向上を目指す補助金です。
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