生産性向上につながる設備・システム投資を支援し、賃上げの実現を後押しします。
国の業務改善助成金の上乗せと、申請手続に要した社会保険労務士等への報酬の一部を支援し、中小企業等の生産性向上と賃上げを後押しします。
IoT・ロボット・AI等の先端技術導入で省力化と生産性向上、賃上げを支援します。
宿泊施設の業務効率化・省人化に資する設備やシステム導入を支援し、生産性向上と従業員の賃上げを促進します。
国の業務改善助成金の交付額に上乗せし、賃上げと生産性向上を支援します。社会保険労務士等への報酬の一部も補助します。
滋賀県内の中小企業・個人事業主の賃上げと付加価値向上に向けた戦略的投資を支援します。
徳島県内事業者の生産性向上と賃上げを設備投資で支援します。
国の業務改善助成金に対し県が補助率を上乗せし、専門家報酬の一部も支援して中小企業の生産性向上と賃上げを後押しします。
岩手県内の中小企業・小規模事業者の設備投資や人材育成、販路開拓を支援し、生産性向上と賃上げを促進します。
ITツールや設備導入で業務効率化と生産性向上を支援し、賃上げにつなげる補助金です。
従業員の生産性向上と賃上げを通じて、魅力ある職場づくりを支援する東京都の奨励金
千葉県内の中小企業・個人事業主が賃上げや設備投資を行い、生産性向上と業務効率化を図るための設備導入・システム構築を支援します。
デジタル技術・省力化機器の導入を支援し、賃上げと正規雇用転換による生産性向上を後押しします。
デジタル技術・省力化設備の導入を支援し、賃上げや正規雇用転換を伴う生産性向上を促進します。
省力化・省エネを通じて中小企業の生産性向上と賃上げを支援します。
中小企業・小規模事業者のITツール導入費を補助し、制度対応と業務のデジタル化で生産性向上を支援します。
障害福祉施設の人材確保・職場環境改善、ICT導入や設備投資を支援し、定着とサービスの質向上を図ります。
障害福祉事業所の職場環境改善や賃金改善を支援し、人材確保と定着につなげる補助金です。
経営革新に基づく取組の経費を補助し、生産性向上と賃上げを支援します。
障害福祉サービス現場の業務効率化と職場環境改善を支援し、人材確保と定着の基盤を強化します。
介護職員の賃上げや研修・職場環境改善経費を補助し、人材確保と職場の定着を支援します。
最低賃金改定による人件費負担を軽減し、賃上げを支援する一時金を支給します。
中堅・中小企業等の大規模な設備投資を支援し、生産性向上と賃上げ、雇用維持・拡大を後押しします。
中堅・中小企業の大規模設備投資を支援し、省力化と生産性向上を通じた持続的な賃上げと地域の雇用維持を目指します。
佐賀県内の中小企業等の賃上げと生産性向上に対し、設備導入やシステム構築、広報・開発などの経費を補助します。
中小企業等の経営革新や生産性向上、販路開拓を支援し、地域経済の活性化を促進します。
中小企業・小規模事業者の設備投資や製品開発を支援し、生産性向上や高付加価値化、DX・グリーン化・海外展開を後押しします。
佐賀県内の中小企業等の生産性向上と賃上げ、単身事業者の事業強化を幅広く支援します。
介護現場のICT導入・介護ロボット導入・施設改修・研修等を支援し、職場環境改善と人材確保を後押しします。
障がい福祉サービス事業所の賃上げと職場環境改善を支援し、人材確保と働きやすい職場づくりを促進します。
賃上げや業務効率化、職場環境改善を通じて介護職員の定着と確保を支援します。
福祉・介護職員の処遇改善や職場環境整備（研修や間接支援業務の募集経費等）を支援します。
介護職員の処遇改善や職場環境の向上を図り、継続的な賃金引上げと人材確保を支援します。
障害福祉・障害児支援の事業所向けに職場環境整備と処遇改善を支援し、職員定着とサービスの質向上を図る補助金です。
障害福祉サービス事業所の人材確保・職場環境改善・賃上げにかかる経費を支援し、安定した人材確保とサービスの質向上を目指します。
介護職員の賃上げとICT・ロボット導入等による生産性向上と職場環境改善を同時に支援します。
障害福祉分野の人材確保・定着と職場環境改善を支援し、賃上げや業務効率化を後押しします。
処遇改善や職場環境整備、情報システム導入などを幅広く支援し、障害福祉サービスの人材確保と生産性向上を後押しします。
経営革新計画に基づく新事業活動を支援し、設備投資や専門家活用で生産性向上と持続的な賃上げを後押しします。
福岡県内の中小企業の省力化・省エネによる生産性向上と賃上げを支援します。
IoTやロボット等のデジタル技術を活用した省力化設備導入を支援し、生産性向上と賃上げにつなげます。
賃上げと生産性向上を目的に、設備導入や販路拡大、人材育成等の取組を補助し、小規模事業者には高い補助率を適用します。
五所川原市内の事業者が支払う信用保証料を市が全額補給し、資金調達の負担を軽減します。
広島市内の障害福祉分野で資格取得や研修を促進し、職員の専門性向上と処遇改善を支援します。
市内認可保育施設で勤務する保育士等に月1万円を支給し、処遇改善を図る給付金（年間最大12万円）。
先端設備の導入による生産性向上を支援し、要件を満たせば固定資産税の軽減や金融支援が受けられます。
カタログ掲載の汎用製品を導入して生産性・付加価値を向上させ、賃上げにつなげるための設備投資を支援します。
町内の保育士・幼稚園教諭の処遇改善を支援し、正規・要件を満たす非正規にも月額助成を行います。
派遣元事業主が派遣労働者の賃金制度を整備・改善した場合、その賃金差額等を助成し雇用の安定と待遇の確保を支援します。
石岡市内の中小企業が先端設備導入の計画を認定されることで、固定資産税の特例や信用保証の支援を受けられます。
賃上げと生産性向上に向けた設備投資や人材育成等の取組に対し、補助金で支援します。
賃上げを行う市内事業者の事業承継や人材確保、女性活躍、販路開拓などの取組を広く支援します。
生産性向上と賃金引上げに取り組む事業者へ、厚生労働省の助成金を活用した上乗せ支援を行います。
羽村市内の中小企業が賃上げ、テレワーク環境整備、デジタル化、環境配慮型設備導入を実施する際の経費を支援します。
セミナー受講と専門家派遣による女性の処遇改善や賃上げに対する都からの定額奨励金
市内私立保育所等で勤務する常勤保育士等の処遇改善を支援します。
60〜64歳の高年齢労働者の賃金規定を増額改定した事業主に対し、処遇改善を支援して働き続けやすい職場づくりを後押しします。
人事評価と賃金制度の見直しを支援し、生産性向上と人材の確保・定着を促進します。
軽費老人ホームの安定運営と介護職員の処遇改善を支援し、質の高いサービス提供と人材の定着を図ります。
社会保険労務士への申請支援費用を補助し、事業者の賃上げや生産性向上の国の助成金活用を後押しします。
流山市内の介護事業所の介護職員の給与改善と職場環境向上を支援し、人材確保と定着を図ります。
黒部市の中小企業等の賃上げを支援。国の助成に上乗せして市が最大50万円を補助します。
長期・低利で設備導入や運転資金、研究開発・販路開拓まで幅広く支援し、農業経営の近代化と生産性向上を後押しします。
派遣元事業主が派遣労働者の賃金制度を整備・改善した場合に、定額助成と派遣労働者1人あたりの加算で支援します。
愛媛県内の中小企業等の設備投資を支援し、生産性向上と賃上げを後押しします。
県内中小企業等の設備投資を支援し、生産性向上と賃上げを同時に後押しします。
東京都内の居宅介護支援事業所の事務職員の雇用経費を補助し、介護支援専門員の業務環境と処遇改善を支援します。
中小企業・個人事業主等の大胆な事業再構築を支援し、新分野への進出や事業転換、賃上げや生産性向上を後押しします。
国の業務改善助成金を活用する事業者に対し、賃上げや生産性向上に資する設備導入等を補完的に支援します。
経営革新を通じた生産性向上と賃上げを支援し、新事業活動に必要な設備・外部支援を補助します。
社会保険労務士への報酬の一部を補助し、賃上げに取り組む中小企業の書類作成負担を軽減します。
社会保険労務士の書類作成費用の一部を補助し、牟岐町内事業者の賃上げと人材定着を支援します。
国の業務改善助成金の交付決定を受けた事業者に対し、石川県が上乗せ支援を行い、賃上げと生産性向上を後押しします。
北九州市内の中小企業の生産性向上と賃金引上げを支援する上乗せ補助金です。
デジタル導入で業務効率化を支援し、人手不足や原材料高騰への対応と賃上げ基盤の強化を図ります。
非正規雇用を正社員へ転換した事業者に、定額の支援金を支給し賃上げと雇用の安定を後押しします。
県内事業者の賃上げと生産性向上に向け、業務改善助成金に上乗せして支援します。
中小企業の生産性向上と賃上げ取組を支援し、人件費負担の一部を補助します。
初任給や若年層の賃金を引き上げた中小企業等に対し、奨励金を支給して人材確保・定着を支援します。
東京都内中小企業等の職場環境改善や人材育成、賃上げ等の取組を専門家派遣と併せて支援し、最大130万円を支給します。
専門家派遣や職場改善、教育・制度整備を支援し、従業員のエンゲージメント向上と賃金引上げにつなげる奨励金です。
事業場内最低賃金を引き上げるための設備投資等の経費を一部助成し、生産性向上と賃上げを支援します。
賃上げを行う中小企業等に一律の奨励金を支給し、従業員の定着とモチベーション向上を支援します。
国の業務改善助成金の交付決定を受けた事業者に対し、設備導入や業務改善等の取組を支援し、賃上げと生産性向上を促進します。
DXや設備導入で生産性向上と賃上げを同時に支援。賃上げ達成事業者は補助率が優遇されます。
介護支援専門員の賃金改善を通じて人材確保と定着を支援し、地域での安定した介護サービス提供を目指します。
中堅・中小企業の大規模投資を支援し、賃上げと地域の雇用維持・成長を促進します。
専門家派遣などによる職場環境改善や人材育成、賃金引上げの取組を支援し、都内中小企業の生産性向上と従業員のエンゲージメント向上を図ります。
医療機関の業務効率化や職場環境改善、賃上げに要する設備導入や人件費等を支援します。
居宅介護支援事業所の事務職員の雇用経費を補助し、介護支援専門員が専門性を発揮できる環境整備と処遇改善を支援します。
設備導入により生産性を向上させ、従業員の所得向上につなげるための補助金です。
最低賃金引上げや設備投資に対する費用の一部を助成し、賃上げと職場環境の改善を支援します。
賃上げを実施する鳥取県内の中小企業者の経営力向上と人材育成、設備・システム導入を支援します。
宿泊事業者の生産性向上やデジタル化、BCP・防犯対策、賃上げ等を支援し、持続可能な経営基盤の構築を後押しします。
専門家派遣や職場改善・人材育成を支援し、従業員のエンゲージメント向上と賃金引上げを後押しします。
若年者・女性の建設業就労を促進し、建設事業主の雇用安定と賃金向上を支援します。
松山市内の中小企業が従業員の賃上げを行った際に、上限50万円の定額で支援します。
事業主団体が構成事業主の労働時間短縮や賃金引上げの取組を支援する助成金です。
県内中小企業等の賃上げや人材確保に向けた取組の実施経費を一部補助します。
愛知県内の団体が行う商業活性化やデジタル活用による販路拡大、賑わい創出を支援します。
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