商店街や小売市場によるプレミアム付商品券や電子商品券等の発行を支援し、地域商業の需要喚起と賑わい回復を図ります。
産休・傷病時や研修時の代替職員の人件費を一部助成し、介護サービスの継続と職員の保護・資質向上を支援します。
能美市内の中小企業が市内に住民票のある障害者を新たに雇用した場合、最長2年間の月額補助で雇用を支援します。
能美市内の中小企業が市内在住の障害者を新規雇用した場合、最長2年間にわたり月額で支給します。
市内製造業の脱炭素・再エネ導入とグリーン製品開発を支援し、環境負荷低減と新製品創出を後押しします。
姫路市内の空きオフィスへ事業所を新設・増設する際の賃借料や改修費の一部を助成し、企業立地と雇用創出を支援します。
姫路市内の空きオフィスへの新設・増設や外国・外資系企業の立地・移転時の賃料・改修などの一部を助成します。
市内立地や再投資に対する固定資産税や賃借料、雇用創出などを支援し、企業立地の促進と雇用確保を図ります。
中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の福祉向上と雇用安定を図ります。
中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の福祉向上と雇用安定に寄与します。
無期雇用への移行を前提とした試行雇用に対し、最大3か月分の月額助成を行い早期就職と雇用機会の創出を支援します。
富谷市のサテライトオフィス入居・事業展開を支援し、移転費や運営費、利用料などを補助します。
クリエイティブ関連企業の群馬県内への事業所設置を支援し、移転費や運営費、雇用に対する助成で立地と雇用の促進を図ります。
市内事業者がリモートワーカー等の外部人材を活用するための経費を補助し、多様な働き方の推進と生産性向上・デジタル人材の確保を支援します。
市外からのUIターンや転職者の採用時に支給した入社支度金等を助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。
骨髄等提供による休業に対し日額で補償し、ドナー登録の拡大と移植医療の推進を支援します。
感染発生時における介護サービスの継続を支援し、現場のかかり増し経費を補助します。
経営革新計画の実現に向けた新商品・サービス開発や販路開拓に要する経費を最大40万円まで補助します。
雇用増に寄与する事業拡充に対して、事業資金の一部を補助します。
相談支援専門員の増員にかかる雇用経費の一部を補助し、相談支援体制の拡充を支援します。
治療のための休職時に代替職員を雇用した事業主の賃金を一部助成し、治療と職場の両立を支援します。
臨時休業により子どもの世話をした労働者への有給休暇を事業主が付与した場合、その休暇中の賃金を助成します。
感染者発生時の介護サービス継続を支援し、人材確保や施設内療養に伴うかかり増し経費を補助します。
視覚障がい者が安心して歩けるまちの実現に向け、めぶくEYEの構築・運営経費を支援します。
我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転に伴う改修・賃料などを補助し、雇用拡大を支援します。
沼田市内へのサテライトオフィス設置や本社等移転を行う企業に対し、開設費や雇用拡大にかかる経費を支援します。
地域課題の解決を目的とした新規起業に対し、起業資金の一部（2分の1以内、上限200万円）を補助し、伴走支援も行います。
特定地域への新設・移設・増設に対して用地取得や操業、雇用に関する助成金で企業立地を支援します。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業・雇用に関する助成金を交付し、企業立地と雇用拡大を支援します。
県内医療機関が看護師の特定行為研修受講と代替要員の人件費を負担した経費を支援し、医師から看護師へのタスクシフトを促進します。
骨髄提供にかかる通院・入院期間の収入を補い、提供を促進します。
林業現場の安全装備や研修を補助し、労働災害の防止と作業環境の改善を支援します。
米原市内で地域資源を活かした創業計画に対し、最大100万円の補助を行い、創業を支援します。
市内の保育士等の処遇改善を目的に、施設を通じて月額23,500円を支給します。
まちづくり協議会など地域自治組織の活動運営や事業実施を支援し、研修や交流・イベント復活などを助成します。
新型コロナウイルス感染等で就労できない後期高齢者被保険者の給与減少を補う傷病手当金を支給します。
林業に必要な資格取得や研修、猟銃取得などの経費を補助し、人材育成と有害鳥獣対策を支援します。
障がい福祉分野の人材確保・定着を目的に、求人・資格取得・奨学金返還・夜勤手当など複数の支援を行います。
大村市への事業立地や設備整備、雇用創出を支援する補助金です。
高齢者が身近に集える居場所づくりを支援し、社会的孤立の予防と介護予防を促進します。
地域の住民組織が高齢者や障害のある方のごみ出しを支援する取組を支援し、日常生活の負担軽減と安全なごみ出し環境整備を促進します。
島田市への用地取得や雇用増に対して補助し、最大4億円まで支援します。
越谷市内の中小企業者による新たな取組みや新商品開発にかかる経費を一部補助し、市内産業の活性化を支援します。
企業の島田市への立地や増設を支援し、用地取得や雇用増加に対して最大4億円を補助します。
前橋市内で基準を満たす生垣を新設する市民に、施工費の一部（3分の2、上限8万円）を補助します。既存の囲障を生垣に替える場合は加算があります。
地域の自治組織等が高齢者や障がいのある方のごみ出しを支援する取組を経済的に補助します。
雲仙市内の創業企業や中小企業の事業活動・経営改革を支援し、地域産業の活性化や買物弱者支援に貢献します。
市民活動団体と市が協働して地域課題を解決する事業を支援します。
宍粟市内の空き家・空き店舗を活用してIT事業所を開設する企業に、賃借料・通信・人件費・改修・事務機器などの経費を最大3年間支援します。
宍粟市内の空き家・空き店舗を改装してIT事業所を開設する際の家賃・通信・人件費・改修・事務機器などを県と市で支援します。
ふるさと産品の開発・販路開拓を支援し、地域経済の活性化を図ります。
訪問看護の人員増員や職員の資質向上を支援し、地域で継続的に訪問看護サービスを提供できる体制を整備します。
雇用の安定と従業員の研修受講に対する助成を行い、中小企業の雇用維持と人材育成を支援します。
久米南町での研修から就農までを一貫支援し、農地確保や住居、機械整備など就農に必要な経費を助成します。
臨時作業員の被服購入を補助し、就労時間に応じた交付金を支給して就労継続を促進します。
骨髄・末梢血幹細胞を提供したドナーとその事業所に対し、通院・入院日数や休業日数に応じた金銭的助成を行います。
国の助成を受けた期間の雇用安定や、従業員の研修受講費を補助して事業者の雇用維持と人材育成を支援します。
商店街や商工業団体による調査・研修・イベント・施設整備など、幅広い事業費の一部を補助して商店街の魅力向上と地域経済の活性化を支援します。
民家周辺の管理されていない果樹の伐採費用を補助し、クマによる人身被害の防止を支援します。
地域の協働によるまちづくりや特色ある事業の実施費用を一部補助し、地域の活性化と機能維持を支援します。
市内の中小・小規模事業者が事業再編や新たな取組を行う際の経費を一部補助します。
地域で子どもの安心・居場所づくりの運営費を支援します。
新型コロナウイルス感染やその疑いで療養のため就労できず給与が支払われない期間に、傷病手当金で生活を支援します。
同一住宅の改修費を上限20万円まで支給。費用の9割・8割または7割を支給し、自己負担は原則1〜3割です。
吹田市内で障がい者グループホームを運営する事業者の運営負担を軽減し、入居者の処遇向上と自立促進を支援します。
呉市への企業立地や設備投資・雇用創出を支援し、固定資産税や雇用に対する助成で事業展開を後押しします。
地域の里山整備や森づくり活動を支援し、維持管理や森林環境学習の実施を経済面で補助します。
工場・事務所の新増設や企業の移転に伴う設備投資や雇用創出を支援します。固定資産税や雇用助成、設備・改修費など多様な助成内容を用意しています。
研修受講中の代替職員確保にかかる経費を補助し、障がい福祉従事者の専門性向上を支援します。
本社機能の神戸市への移転・拡充を支援し、オフィス賃料や建物取得費、地元雇用の確保に対する補助を行います。
市内事業者の事業拡充による雇用増加を支援します。補助率は経費の3分の2以内、補助上限は400万円です。
本社機能の神戸への移転や拡充に対し、オフィス賃料や建物取得費、地元雇用に対する補助を行い、移転促進と雇用確保を支援します。
川口市内での製造業の新規立地や事業拡大に伴う固定資産税等や賃借料、雇用促進を補助します。
川口市内での企業進出や事業拡大を支援し、固定資産税相当額や賃借料、雇用促進に対する補助を行います。
地域資源を活かした研究開発や販路開拓、人材育成、知的財産取得を支援し、石巻市内の創造的事業の実現を後押しします。
川口市内での工場・施設の立地や事業拡大に伴う固定資産税相当額や賃借料、雇用にかかる費用を支援します。
大和郡山市内のまちづくりアイデアを持つグループの活動を支援し、事業実施のための経費を補助します。
伊東市外の事業者が伊東市内にサテライトオフィスを設置する際の整備費や賃借料、通信費、人件費などを補助します。
障害のある方への緊急介護を行った介護人の費用を補助します。
訪問看護職員の賃金改善や募集のための経費を補助し、訪問看護サービスの安定供給を支援します。
市内に住所を有する就職困難者を継続雇用した中小企業に対し、従業員1人あたり月額の奨励金を支給します。
市内介護事業所が夜勤手当を増額する際、その増額分を市の予算の範囲で補助し、夜勤対応者の処遇改善と離職防止を支援します。
市内に居住する就職困難な人材を継続雇用する中小企業に対し、雇用の継続期間に応じて月額の奨励金を支給します。
市内中小企業の販路開拓活動に要する経費の一部を補助し、販路拡大を支援します。
林業・木材産業に従事する新規作業従事者の安全衛生・資格取得・雇用継続を支援し、事業者と従事者双方へ奨励金や経費補助を行います。
江戸川区内の介護・障害福祉サービス事業所で働く方に奨励金を支給し、人材の確保と定着を支援します。
地域産業の波及効果が期待できる新たなビジネスモデルの立ち上げを支援し、宝塚市の経済活性化を図ります。
市内中小企業が新規加入した従業員の共済掛金の20%（1人当たり月5,000円を限度）を、契約の効力が生じた月から3年間補助します。
別府市内の市民団体の組織強化や活動促進を、経費の一部を支援して後押しします。
鳥取市内で開催されるスポーツ大会・イベントの開催経費を補助します。
地域の花壇づくり等の活動に対し、活動に要する経費の一部を補助し、まちの景観や活性化を支援します。
鹿屋市への進出や市内定着を支援し、用地取得や建物・設備、賃借料、通信等の費用や雇用促進に対して補助します。
鹿屋市への進出や市内定着を支援し、用地取得・施設整備・設備導入や雇用促進に対する補助を行います。
鹿屋市への進出・市内定着を支援し、用地取得や設備投資、賃借料などを補助して事業立地と雇用創出を促進します。
商店会によるイベントやイルミネーション等の賑わい創出や、感染症影響を乗り越える取り組みを支援します。
ブロックチェーンなど先端情報技術の開発を支援し、産業競争力の強化と市民利便性向上を図ります。
地域内の未利用資源や産業廃棄物の有効活用に向けた調査経費を支援します。
U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に対し、1人あたり月額3万円を最長36か月支給して定住・雇用促進を支援します。
研修生を受け入れる市内の受入農家に対し、月額3万円を最長24か月支給して研修受入を支援します。
町内会や市民活動団体が2年以上継続して行う地域課題解決や活性化の取組を支援します。
