市内民間施設への太陽光・蓄電池導入やEVカーシェア等を支援し、再エネ・脱炭素の普及を促進します。補助は原則として対象経費の3分の2です。
離島・中山間地域の介護事業所が行う地域外採用や研修などの経費を一部支援し、介護人材の確保・育成を支援します。
訪問看護等を1人で行う職員の安全確保のため、セキュリティ機器や防犯機器の導入費用の一部を補助します。
訪問看護師の育成と確保、在宅医療の質向上と事業運営の安定化を支援します。
介護サービス事業所の利用者のADL維持・要介護度改善に対して、都が報奨金を支給し取り組みを促進します。
光熱費や食材費などの物価高騰による負担を軽減し、高齢者施設等のサービス維持を支援します。
看護職員の賃上げと勤務環境改善を一体的に支援し、安定的な確保と持続可能な働き方の実現を目指す補助金です。
外国人介護人材の円滑な就労と定着を支援するため、翻訳機や多言語ソフト等の導入や日本語学習経費を補助します。
光熱費や燃料費、食材料費の高騰による負担を軽減し、障害福祉サービスの安定的な提供と事業継続を支援します。
県内の保険医療機関・保険薬局が電子処方箋管理サービスを導入するためのシステム整備費用を支援します。
訪問看護ステーションが出産・育児・介護等で長期休業する職員の代替を雇用する際の給与負担を支援します。
山口県内の医療機関が電子処方箋管理サービスを導入・機能拡充する際の導入費用の一部を助成します。支払基金からの補助を受けていることが申請要件です。
市内事業者が外国人材の就労・生活環境整備や地域交流を行う際の経費を補助します。
高知県内の保険医療機関・保険薬局の電子処方箋管理サービス導入や機能追加を支援します。
県内の医療機関・薬局が電子処方箋管理サービスを導入・改修するための費用を補助し、電子処方箋の普及を促進します。
離島・中山間地域の介護事業所が地域外からの採用や研修経費を補助し、介護人材の確保と育成を支援します。
医療施設の業務効率化や職場環境の整備に必要な設備導入や賃上げに対して給付金を支給し、生産性向上と処遇改善を支援します。
医療・福祉施設等の省エネ・再エネ設備導入によりエネルギーコストを削減し、持続的な賃上げと経営体質の強化を支援します。
医療現場の業務効率化と職員の処遇改善（賃上げ）を支援する給付金です。
長期休業日に開所時間を延長して障害児を受け入れる事業所の延長支援時間帯の人件費を定額で補助します。
市内の介護保険サービス事業所等の食材費負担を軽減し、利用者が安心してサービスを利用できる環境を維持します。
県内医療機関の電子処方箋導入・機能拡充を支援し、医療DXと業務効率化を促進します。
電子処方箋管理サービスの導入費用や新機能導入費を補助し、医療現場の業務効率化と患者利便性向上を支援します。
県内の保険医療機関・保険薬局の電子処方箋管理サービス導入にかかるシステム整備費用を支援します。
町内の介護事業所が高効率照明・空調・給湯機器へ切替える際の購入・設置・廃棄費用を一部補助し、省エネと運営コスト削減を支援します。
五泉市内の事業所が負担した職員の研修費用の一部を補助し、人材確保と資質向上を支援します。
鹿児島県内の医療機関等を対象に、設備導入や処遇改善を通じて業務効率化と職場環境の向上を支援します。
医療現場の業務効率化と職員の処遇改善を支援し、生産性向上と職場環境整備を図ります。
市内介護事業所が負担した介護職員の資格取得費用の一部を補助し、人材の確保・定着と資質向上を支援します。
県内薬局の電子処方箋導入・機能拡張にかかる費用の一部を助成し、業務効率化と患者安全の向上を支援します。
在宅医療・訪問看護に必要な医療機器や情報通信機器の購入費を半額で支援します。
市内介護事業所の職員の資格取得にかかる研修受講料を補助し、介護サービスの専門性向上と人材定着を支援します。
高崎市内で新たに就職した介護職員等の家賃負担を軽減し、職場定着を支援します。
高知県内の医療機関・薬局の電子処方箋導入・機能追加を支援し、医薬品の適正使用や業務効率化を促進します。
薬局・医療機関の電子処方箋導入と新機能追加を支援し、業務効率化と医療安全の向上を図ります。
医療現場の業務効率化と職員処遇改善を支援し、限られた人員での生産性向上を図ります。
医療現場の業務効率化機器導入や人員配置・賃金改善を支援し、生産性向上と職員の処遇改善を図ります。
医療施設の業務効率化や処遇改善に要した経費を給付し、職員の処遇改善と生産性向上を支援します。
障がいのある方が利用しやすい環境整備のための費用を助成します。
調布市内の介護事業者が従業員の研修受講や資格取得に要した費用を補助し、人材確保・育成・定着を支援します。
利用者の同意が得られない場合の複数名訪問の加算相当額の一部を補助し、訪問看護職の安全確保と離職防止を図ります。
看護職員の賃上げと勤務環境改善を支援し、安定的な確保と持続可能な働き方の実現を目指す補助事業です。
介護福祉士を目指す留学生への奨学金や居住支援を行う県内介護事業者を支援します。
子ども食堂のアウトリーチ活動やフードバンクの食材提供にかかる備品・運営費を定額で支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の防止と現場の働きやすさ向上を図ります。
外国人介護人材の円滑な就労・定着を支援し、介護現場の人材確保と定着を促進します。
外国人介護人材の受入れ・定着に向けた研修・教材・機器等の経費を補助します。
介護事業者が留学生に対して奨学金や居住費等を給付する費用の一部を補助し、介護人材の確保を支援します。
相談支援事業所の報酬算定外業務に要する経費を補助し、障害者の施設・病院からの地域移行を支援します。
葛飾区内の介護事業所が雇用する外国人介護人材の研修・翻訳・ICT機器等の費用を助成し、雇用の定着と業務支援を図ります。
介護事業所のICT化を支援し、業務効率化と職員負担の軽減を図ります。
介護ロボット導入の費用を助成し、業務効率化と職員の負担軽減、職場環境向上を支援します。
区内事業所の介護職員が対象研修を修了した際の研修費用を全額助成し、人材の確保と定着を支援します。
県内の保険医療機関・保険薬局の電子処方箋管理サービス導入費用や新機能導入費用の一部を補助し、電子処方箋の普及を促進します。
小規模高齢者施設等のスプリンクラーや非常用発電設備、給水・換気・防犯設備の整備を支援し、防災体制の強化を図ります。
障がい児通所支援事業所が導入する見守り機器や登降園管理システムの導入費を補助し、子どもの安全確保と保護者の不安軽減を支援します。
浦安市内の介護職員が受講した研修の受講料・テキスト代の一部を補助し、人材確保と介護サービスの安定的供給を支援します。
外国人介護人材の就労・定着を促進するためのツール導入や日本語学習を支援します。
電子処方箋導入にかかるシステム改修費等を助成し、医療機関・薬局のデジタル化を支援します。
倉敷市内の中小企業と医療・福祉事業者等の連携による医療・介護機器の研究開発や試作品製作の経費を支援します。
浜松市内の中小企業等の一次試作開発費を支援し、製品の事業化と地域の成長産業創出を後押しします。
角田市内で小児科医院を開設する医師や医療法人に対し、医療機器や建物等の経費の一部（上限1億円、補助率1/2）を補助し、地域の子育て環境と医療体制の充実を図ります。
秋田県内の医療機関の業務効率化と職員の処遇改善を支援します。
在宅医療でのオンライン診療導入にかかる端末購入と受診支援スタッフの人件費を補助します。
ICT機器や介護ロボット導入の費用を補助し、介護従事者の負担軽減と介護サービスの質向上を支援します。
ブランクのある看護師の再就職を支援し、看護師本人と採用した区内医療機関の双方に奨励金を支給します。
医療機関の業務効率化や職場環境改善、賃上げの取組を支援し、医療人材の確保・定着を図ります。
市内で小児科を開設する医師・医療法人に最大1億円（補助率1/2）を支援し、地域で安心して子育てできる環境づくりを後押しします。
訪問介護等の燃料費増加による負担を軽減するため、車両1台あたりの燃料費を補助します。
介護現場の身体的負担を軽減し、人材の確保・定着を支援するため、ノーリフティングケア用の福祉機器導入経費を一部助成します。
山口県内の医療機関等に対し、光熱費高騰の影響を緩和するための支援金を支給します。
物価高で上昇した入院用食材料費を病床数に応じて支援し、医療現場の安定した食事提供を後押しします。
介護事業所が職員の子どもを預かる保育施設の運営費の一部を補助し、介護従事者の離職防止と再就業促進を支援します。
物価高騰で影響を受ける町内の介護・障がい福祉サービス事業所の経営負担を軽減するための定額給付金です。
外国人介護人材の円滑な就労・定着と確保を、ツール導入・研修・海外での採用活動等の経費補助で支援します。
物価高騰による施設の運営負担を軽減し、福祉サービスの安定提供を支援します。
高齢者の自立した移動を支えるボランティア送迎活動の立ち上げ・運営経費を支援します。
訪問介護事業所の人材確保と職場環境整備、広報支援を通じて在宅介護サービスの提供体制を安定化します。
会津若松市内の介護事業所へ新たに常勤で就職した方に、1人あたり10万円を一回支給し、介護人材の定着と確保を支援します。
医療・介護・福祉施設の省エネルギー化に対し、設備導入や施設改修の費用を補助します。
介護ロボットやICT機器の導入で介護職員の負担を軽減し、業務の効率化と働きやすい職場環境を支援します。
訪問介護事業者の人材育成・定着、経営改善、カスタマーハラスメント対策を定額で支援します。
介護ロボットやICT導入を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
下関市内の介護職員等の就職・定着を支援し、最大15万円を支給します。
市内の介護サービス事業者が受講する介護支援専門員等の研修受講料を全額補助し、人材確保を支援します。
光熱水費や食材料費の負担増に対し、サービス種別ごとの定額支援で介護サービスの質と業務継続を支援します。
訪問介護事業所が採用した新人訪問介護員の同行訪問によるOJT研修の人件費を補助し、実践的な人材育成を支援します。
店舗等のバリア解消にかかる物品購入や改修費などの一部を助成し、合理的配慮の提供を支援します。
市内中小企業の設備投資や認証取得、ロボット導入等を支援し、生産性向上と脱炭素化を促進します。
市内事業用地への進入道路新設に要する工事費の一部を補助し、企業の立地促進と産業発展を支援します。
市内に工場等を新設・増設するための進入道路整備工事費の一部を補助し、企業の市内立地を促進します。
事業承継計画作成や専門家による診断・コンサルティング費用の一部を補助し、後継者問題の解決と地域経済の活性化を支援します。
協定指定医療機関の新興感染症対応力を強化し、迅速な医療提供体制の構築を支援します。
操業開始後3年間、固定資産税相当額を段階的に補助し、企業立地と設備投資を支援します。
市内の介護・障害福祉事業所が初めて雇用する外国人介護人材の導入にかかる費用を最大で3/4、上限55万円まで補助します。
介護職員の資格取得にかかる受講料やテキスト代の一部を補助し、職員のキャリアアップと人材定着を支援します。
医科の新規医療施設開設にかかる土地・建物・設備費などを補助し、地域の医療体制維持・向上を支援します。
浜中町内で創業する事業者の事業所整備や設備購入、賃借料の負担を一部補助して、町内での創業を支援します。
音更町で診療所を新設・承継・改修する事業者に対し、取得・改修費や固定資産税相当額を助成して地域医療体制の充実を支援します。
葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員等の資格更新に必要な研修費用を一部助成します。
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