トラック運送事業者が従業員の大型・中型等の運転免許取得費用の一部を助成し、若手ドライバーの確保・育成を支援します。
会員企業の宣伝・展示・研修にかかる費用を助成し、販路開拓や人材育成を支援します。
東京圏から仙台市へ移住して就業する方に、単身60万円・世帯100万円（条件あり）を支給し、移住と就業を支援します。
訪問介護事業所の人材確保と経営改善を定額補助で支援し、地域の在宅介護サービス提供体制の維持を図ります。
地域資源を活用した加工・販売施設の整備や新商品・サービス開発を支援し、農山漁村の所得向上と雇用創出を図ります。
東京圏・愛知県・大阪府等から塩尻市へ移住して就業または創業した人に対し、移住・就業・創業を後押しする補助金を交付します。
首都圏等から中野市へ移住し、就業または創業する個人に対して支援金を支給し、定住と地域の担い手確保を促進します。
用地取得や雇用増に対し最大4億円を補助し、企業の島田市への立地・増設を支援します。
博士人材の雇用に要する人件費を補助し、研究環境と多様なキャリアパスの創出を支援します。
創業時の借入利子を補給し、資金繰りを支援して伊達市内の創業を後押しします。
運送事業者の講習受講費を助成し、安全管理と事故防止を支援します。
合同企業説明会や就職相談会への出展費用や機器リース、PR装飾費の一部を補助し、市内事業所への採用促進を支援します。
事業者の人材確保・育成を支援し、町の地域経済の活性化を図ります。
城陽市内の事業所が行う事業拡大に係る経費の一部を補助し、事業の活性化を支援します。
北上市内の中小企業の生産性向上に向けた設備・システム導入や人材育成、脱炭素・DX推進等の取組を支援します。
宮崎市内で事業承継・M&Aを予定する事業者の引継ぎ準備にかかる経費を補助し、雇用の確保と地域経済の安定を支援します。
航路事業者の燃料費負担軽減と業務効率化、船員確保を支援し、航路の維持と経営安定化を図ります。
守山市内事業所の人材確保と雇用の安定化を支援し、経営基盤の強化を図ります。
こども食堂の開設・連携・運営力向上を助成し、普及と安定的な運営を支援します。
千葉県内の保健医療機関等の業務効率化や職場環境整備、処遇改善を支援する給付金です。ICT導入や人員配置の見直し、賃上げにかかる経費を補助します。
外部の副業・兼業人材を活用して、デジタル化や業務改善による経営課題の解決を支援します。
次世代人材の育成と企業の設備・研究投資を助成し、タイ国内の産業競争力を強化します。
採用活動のオンライン化にかかる費用の一部を補助し、市内就職の促進と採用の円滑化を支援します。
市内介護サービス事業所の職員の資格取得にかかる受講料を補助し、介護人材の育成と定着を支援します。
えびの市内の建設業者等が技術者の資格取得に要する受験料や講座受講料の負担を補助します。
千葉県内の保健医療機関等が行うICT導入や職場環境整備、賃金改善に対して給付金で支援します。
南知多町内で営農する方の有機JAS認証取得と有機農業の知識・技術習得を支援します。
クラウドファンディングでの資金調達を行い、起業・創業して事業を実施する方の雇用創出と地域経済の活性化を支援します。
市内企業の人材確保・定着と経営基盤の強化を支援し、求人費用や研修等の経費を補助します。
求人サイトへの掲載費用（基本料金・有料オプション）の半額を補助し、市内への就職促進と採用活動のオンライン化を支援します。
市内建設業者が従業員の資格取得にかかる受験料や講習費等の負担を軽減し、技術力向上と担い手育成を支援します。
守山市内の中小企業等のICT・IoT導入を支援し、業務効率化や販路開拓、デジタル人材育成を後押しします。
中小企業が中小企業退職金共済に新規加入する際の掛金を、従業員1人当たり月500円（最大12か月分）まで補助して福利厚生と人材定着を支援します。
中野区内の中小企業・個人事業主の人材確保・育成にかかる経費を補助して、定着と生産性向上を支援します。
東京23区や東京圏から岡山市へ移住し、一定の就業要件を満たす方に最大100万円を支給し、定住・雇用の促進を図ります。
八王子市内の中小企業や個人事業主が連携して新製品開発や販路開拓等に取り組む際の経費を、3分の2以内・上限20万円まで補助します。
宮崎市内で事業承継・M&Aを予定する譲渡側事業者の準備費用の一部を補助し、事業継続と雇用確保を支援します。
航路事業者の省エネ・業務効率化・船員確保を支援し、航路の維持と経営安定化を図ります。
城陽市内の事業拡大・DX導入・販路開拓や人材確保の取組を支援し、地域産業の活性化を後押しします。
日高川町内で新たに創業する事業者の事業開始経費を補助し、地域産業の振興と定住促進を支援します。
北上市内の中小企業・ものづくり事業者の生産性向上、DX導入、脱炭素、人材育成、販路拡大を支援します。
市内企業の設備投資と雇用増加を支援し、地域経済の循環を促進します。
宿泊施設の施設改修や備品導入、環境改善を支援し、冬季集客やインバウンド誘客、人材確保を後押しします。
宿泊施設の高付加価値化や人材確保につながる施設整備・備品導入を支援します。
宿泊施設の高付加価値化や人材確保、環境改善などの経費を補助し、冬季集客やインバウンド誘客の促進を支援します。
宿泊施設の高付加価値化や新規開業に伴う備品購入、環境改善・人材確保に係る整備を補助して経営力の向上を支援します。
奨学金を返還しながら羽咋市で就業・定住する若者の返還負担を年次で支援します。
首都圏から新潟県見附市への移住で、就業や起業に応じ最大100万円を支給。子ども同伴や起業者向けの加算もあり、定住と地域の人手確保を支援します。
市内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
東京圏から御前崎市へ移住して就業または起業する方に対し支援金を交付します。単身60万円、2人以上の世帯100万円、18歳未満の世帯員は一人につき100万円を加算（世帯あたり上限300万円）。
東京圏から三島市へ移住し、就業・テレワーク・関係人口・起業に該当する方に最大100万円を支給し、定住・地域づくりを支援します。
外国人介護人材の受入れに必要な環境整備経費を補助し、円滑な定着と介護人材の確保を支援します。
アフリカ市場での適用性調査や現地展開支援、サプライチェーン強化・人材育成を支援する補助事業です。
特産品の新規開発・改良・量産化を支援し、ふるさと納税返礼品としての登録で町内産業と雇用の活性化を図ります。
耕作放棄地の再生を支援し、新規就農者や地域の担い手のための利用農地を確保します。
精華町内の事業者が行う新技術・新製品開発やDX、販路開拓、人材確保にかかる経費を補助し、事業の成長と競争力強化を支援します。
町内事業者の新技術・新製品開発やDX、展示会出展などの取組に対し、経費の一部を補助して事業成長を支援します。
精華町内の事業者が行うDXや新技術・新製品開発、販路開拓などの取組に対して、計画策定や導入・出展等の経費を補助し成長を支援します。
Ni-ful認定事業者が女性の採用や職域拡大、職場環境整備に要する経費を助成し、女性が働きやすい職場づくりを支援します。
Ni-ful認定事業者が行う女性の採用や職域拡大、職場環境整備に対して、ソフト・ハード両面の経費を補助します。
精華町内の事業者による新技術・新製品開発やDX、販路開拓、人材確保にかかる経費を幅広く補助します。
若手社員の海外渡航経費を補助し、企業の国際競争力と若手の定着を支援します。
精華町内の事業者によるDX導入や新技術・認証取得、展示会出展などの取組を支援し、事業の成長と競争力強化を図ります。
県内中小企業等の販路開拓に要する経費の一部を補助し、販売先拡大や製品・サービスの魅力向上を支援します。
東京圏から羽咋市へ転入して就業・テレワーク・起業した方に、定住促進のための支援金を交付します。
利用者等からの暴力等で2人訪問が必要となるケースで、加算が適用できない場合の加算相当額の一部を補助し、訪問職員の安全確保と離職防止を支援します。
若年従業員の奨学金返還支援やスキルアップ支援を通じて、企業の人材確保と定着を助成します。
建設業の業務効率化や働きやすい環境づくりを支援し、人手不足や長時間労働の改善を図ります。
東京圏から裾野市へ移住し、就業・起業・テレワークを行う人に対して支援金を支給します。
離島・中山間地域の介護事業所が行う地域外採用や研修などの経費を一部支援し、介護人材の確保・育成を支援します。
東京圏から菊川市へ移住し、就職または起業した方に最大100万円を支給します。
軽米町内で新規求職者を1年以上雇用した事業主に対し、雇用継続を条件に奨励金を支給します。年間の交付額には町の上限があります。
市内事業所が負担する中小企業退職金共済等の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
徳島県内の海運事業者が海技士資格を有していない労働者を育成するための養成経費を補助し、船員確保と海運業の活性化を支援します。
国際交流を通じて国際的視野を持つ人材の育成と相互理解の促進を支援する助成金です。
製造業に就職した市内在住の若手技術者の奨学金返還額を毎月最大15,000円まで助成し、ものづくり人材の定着と育成を支援します。
従業員の資格取得や研修にかかる費用の一部を助成し、人材育成を支援します。
鳥取県内の中小事業者等の新たな取組や生産性向上、経営力強化を支援する認定・補助制度です。
東京圏から焼津市へ移住し、就業または起業する人に対し、定住促進と人手不足解消を目的とした支援金を交付します。
訪問看護師の育成と確保、在宅医療の質向上と事業運営の安定化を支援します。
東京圏・愛知・大阪から諏訪市へ移住して就業または創業した方に、移住と定着を支援する最大40万円（条件により加算あり）の支援を行います。
東京圏の大学に通う卒業予定者が、静岡県内企業の就職活動で生じた往復交通費を最大5,940円まで補助します。
東京23区・東京圏から結城市へ移住する個人や世帯に対し、転入前の事前相談を経て最大100万円（世帯）を支給し、定住促進と人手不足解消を支援します。
東京圏から金沢市へ移住し、就業・テレワーク・起業などを行う方に、移住定住を支援する交付金を支給します。
東京圏から山形市へ移住する世帯に支給。単身で60万円、2人以上の世帯で100万円を支給します。
東京圏・愛知県・大阪府から下諏訪町へ移住し、就業または創業した方に対して、移住・就業・創業の支援金を交付します。
東京圏から長泉町へ移住し、就業や起業を行う個人や世帯に対して、移住・定住と人手確保を支援する給付金を交付します。
職場での女性の意識向上やキャリア形成を目的とした講演会等の経費を補助します（補助率1/2、上限5万円）。
東京23区在住者が本庄市へ移住して就業・テレワークなどを行う場合に、最大130万円を支給し移住と就業を支援します。
農業者が建設業や運送業などへの副業に必要な資格取得のための講習受講費を補助し、経営安定と地域の人手不足解消を支援します。
精華町内の事業者が行う新技術・新製品開発やDX、販路開拓、人材確保などの取組に対し経費を補助し、事業の成長と産業競争力の強化を支援します。
市内中小企業の従業員の研修受講料や講師謝礼を補助。受講料の2分の1、1事業者上限5万円まで支援します。
東京圏の大学生が御殿場市へ移住し、静岡県内の企業へ就職する際の往復交通費を一人一回、上限まで支給します。
外国人介護人材の円滑な就労と定着を支援するため、翻訳機や多言語ソフト等の導入や日本語学習経費を補助します。
東京23区等から滝沢市へ移住し、就業または起業する方に対して最大100万円を支給し、定住と人手不足解消を支援します。
市内中小企業の従業員の研修・資格取得にかかる費用を一部補助し、人材育成を支援します。
従業員の奨学金返済負担を軽減し、中小企業の人材確保と定着を支援します。
岸和田市内の中小事業者が従業員の研修・技能講習費用の一部を補助します。
県内事業者が副業・兼業のプロ人材を初回活用する際の報酬や紹介手数料、移動費を補助し、人手不足の解消を支援します。
足立区内の中小企業や個人事業主の求人掲載・求人チラシ・採用動画・人材紹介手数料など採用にかかる経費の一部を助成し、採用にかかる負担を軽減します。
