二戸市内で事務所を新設・増設する企業に対し、経費の一部を補助します。
田野畑村内での新規起業やスキル向上に必要な経費を補助し、地域での事業創出と定着を支援します。
中小企業の従業員や経営者の研修受講料を助成し、人材育成を支援します。
士幌町内の団体・個人が行う地域課題の解決や地域活性化の取組に対し、年度ごとに上限15万円、最大で75万円までの補助を行います。
北竜町内での開業や事業継続・雇用創出、設備・改修などを総合的に支援し、商工業の活性化を図ります。
中小企業の人材育成や販路拡大、空き店舗活用・店舗改修を支援する芦別市の補助金です。
葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員等の資格更新に必要な研修費用を一部助成します。
町内での創業・事業承継にかかる経費の一部を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。
市内指定区域への事業所新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額を基準とした奨励金を交付し、立地促進と雇用拡大を支援します。
市内在住の障がい者を職場実習で受け入れた事業主に、実習1人1回あたり2万円を支給します。
浦安市在住のがん患者を雇用する事業主に対し、職場環境整備を支援するための奨励金を交付します。
網走市内で特定技能外国人材を新規雇用した事業者に、1名あたり3万円を支給します。
商店街や中心市街地のにぎわい創出や次世代リーダー育成にかかる経費を補助します。
新規漁業就業者の資格取得や生活・経営の初期支援を行い、就業定着と経営安定を支援します。
三島町内での起業や町内雇用の創出を支援。起業費用の3分の2や雇用に対する定額支援で地域定住と経済活性化を目指します。
市外事業者の対馬市内でのサテライトオフィス設置やリモートワーク検討を支援し、新たなビジネス・雇用の創出と移住促進を図ります。
網走市内の学生・学生主体の団体による地域活性化や課題解決に向けた研究・研修等の活動経費を支援します。
東みよし町内の中小企業者が行う事業の必要経費を区分ごとに補助します。事業内容に応じて補助率・上限額が設定されています。
市内の地元事業者を対象に、新規創業や事業継続に伴う新商品開発・販路拡大・人材育成などを市が一部助成し、地域経済の活性化を支援します。
留萌市内の事業者が行う創業・新商品開発・販路拡大・人材育成などの取組を市が助成し、地域企業の振興を支援します。
市内で従業員の奨学金返還を支援する企業に対し、返還費用の一部を助成して人材確保と地域経済の活性化を図ります。
市内事業者の新商品開発・販路拡大や人材育成にかかる費用を市が助成し、地元企業の振興を支援します。
留萌市内の事業者が合同企業説明会出展やインターン受入れ、U・I・Jターン就職支援などに要する費用を助成して人材確保と事業振興を支援します。
留萌市内の事業者が行う創業・新製品開発・販路拡大・人材育成などの取組にかかる費用を市が助成します。
留萌市内の事業者の創業・新規出店や新商品開発、販路拡大、人材育成を支援します。
市内の新規創業や地元事業者の新商品開発・販路拡大・人材育成を財政面で支援します。
留萌市内事業者の新商品開発や販路拡大、設備導入、PR・自社Web整備を支援します。
市内事業者の創業・新商品開発・販路拡大などを支援し、外部専門家による書類作成や助言にかかる経費を補助します。
留萌市内の事業者の創業・新製品開発・販路拡大・人材育成に対し、各種支援制度により一部助成します。
路線バス・タクシー事業者の運転士確保を目的に、運転免許取得や受験資格特例教習などの費用を支援します。
東京圏から龍ケ崎市へ移住して就業・起業・テレワークを行う世帯に対し、最大100万円の移住支援金を支給します。事前相談が必須です。
知多市内の中小企業が行う設備投資や販路開拓、人材育成に対して経費の一部を補助します。
町内中小企業の従業員の研修受講料を補助します。受講料の半額を補助し、1人あたり上限3万円、1企業あたり年間5人まで支給されます。
燕市内の産業用地開発を支援し、企業立地と雇用の拡大による地域活性化を図ります。
諏訪市内の雇用創出・安定化を支援する定額の奨励金
女性運転士の雇用促進と職場環境整備に対して費用の一部を補助し、公共交通の確保・維持を支援します。
建設業関係団体の人材確保・育成やICT導入、業界イメージ向上に対し、事業費の2分の1を上限に補助します。
クラウドファンディングの手数料の一部を補助し、市民活動や地域の取り組みの資金調達と周知を支援します。
町内で製造業の新設・増設を行い、常用従業員を増やす事業者に対し、設備投資等の経費の一部と雇用創出を支援します。
市内への製造業の新設・増設・移転に伴う固定資産税相当額を助成し、雇用創出や投資促進を支援します。
市外から国東市へ移住し医療機関で継続就業する医療従事者に対し、移住・就業を支援する支援金を支給します。
県外から国東市に転入し、就業・テレワーク・関係人口・起業の要件を満たす方へ移住支援金を支給します。
若年者を新規雇用し就職一時金を支給した事業所に対し、その一部を補助します。1人当たり上限5万円、1事業所あたり最大3名まで補助されます。
市内事業者の人材確保・育成と業務効率化にかかる経費を補助し、事業継続と生産性向上を支援します。
新規投資に係る固定資産税等を基本額で100%助成。雇用に応じた加算もあります。
固定資産税相当額を原則100%助成（首都圏から移転する場合は200%）。新規雇用に対する加算もあり、企業の本社機能の仙台市への立地を支援します。
認定新規就農者の農機具や施設・設備導入を支援し、地域農業の担い手確保と振興を図ります。
林業の担い手の技能向上や安全対策、ドローンや画像解析ソフト導入などを支援し、スマート林業の推進を図ります。
固定資産税相当額などを最長3年間補助し、企業の真岡市への立地と雇用創出を支援します。
市内工業団地等への立地と市民の新規雇用を支援。新規雇用1人につき25万円、最大1,250万円を補助します。
越谷市内での市民活動やスポーツでの顕著な成果に対し、事業費の一部や大会出場に伴う助成金を支給します。
企業の新規立地・設備投資・雇用創出を支援し、奨励金や固定資産税の免除などの優遇措置を提供します。
小矢部市内の空き家を社員寮に改修する事業者に対し、改修工事費の一部を補助して労働力確保と定住人口の増加を支援します。
藤井寺市内事業者の人材確保・育成に対し、求人広告や研修費用の一部を補助します（補助率1/2、上限30万円）。
藤井寺市内での創業・出店に対し、店舗改装や設備導入、広報などの経費を補助し、事業開始と雇用創出を支援します。
市内への工場新設・増設に対し、投下固定資産や固定資産税額に応じて奨励金を交付し、立地促進と雇用拡大を支援します。
実践的な営農実習に対し、月額15万円を基準に、最長3年まで奨励金を交付します。
新規就農希望者や新規参入者の研修・資格取得、機械導入や農地の借受けなど就農に必要な経費を補助します。
新規就農や農業体験の実施・研修経費などを支援し、農業の担い手確保と育成を後押しします。
新規就農や研修・資格取得、農地の賃借など就農に必要な初期費用を支援します。
市内立地で新規雇用を行う企業に、新規雇用1人あたり50万円（上限2,000万円）を支給します。
資格取得にかかる費用の一部を補助し、地元での定着と就労支援を促進します。
町内事業所が従業員の資格取得や技能研修に要する費用を補助し、人材育成を支援します。
町内事業所の雇用促進と若者の定着を支援し、地域の活力向上を図る奨励金制度です。
移住・定着や創業を支援し、資格取得や店舗整備などの経費を補助して地域の活力創出を図ります。
町内で起業する新規創業者の事務所新設・改修や設備購入を補助し、町内産業の振興と雇用促進を支援します。
戸田市内への新規立地や設備導入、雇用創出を支援し、立地に要する経費の一部を補助します。
横須賀市内で特例子会社を設立し、障害者を新たに雇用する事業者に対して、設立に要する費用の一部を助成します。
市内宿泊と企業訪問を伴うゼミ合宿の宿泊費・交通費の一部を定額で補助し、市内就職の促進を支援します。
能登中核および堀松工場団地での工場新設・増設に伴う固定資産税相当額を奨励し、雇用確保と産業振興を支援します。
市内企業の風力発電分野への参入・事業拡大を後押し。従業員の資格取得や研修費用の一部を補助します。
志賀町内での起業に伴う設備・開業費用を補助し、事業の早期立ち上げと雇用創出を支援します。
豊明市内で工場等の新設・増設を行う中小企業の固定資産取得に対し、工事費や償却資産の取得費用を補助します。
研修派遣にかかる人件費や受講料等の費用を補助し、林業の人材育成と就業条件の改善を支援します。
高度先端産業分野での大規模な工場新設・増設の設備投資と雇用創出を支援します。補助上限は10億円、分野別に補助率が設定されています。
市内に工場や本社を新設する事業者に対し、固定資産税相当額の一部を助成し、立地・雇用の促進を図ります。
愛知県と連携して市内に長く立地する製造業の工場新設・増設を支援し、設備取得費や建設費の一部を補助します。
中小企業が退職金共済に新規加入した際の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
GAP指導員基礎研修の受講にかかる費用を補助し、農業のGAP適合管理者の育成を支援します。
本社機能の新設・増設にかかる土地・家屋・償却資産の取得費を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。
東京圏から北海道大樹町へ移住し、新たに就業・起業した方に移住支援金を支給します。
苫小牧地域のイノベーション推進に向けたイベントやプロジェクトの開催経費を一部補助します。
介護・障害福祉分野の資格取得費用の一部を負担し、市内での正規雇用につなげることで人材確保を支援します。
仕事に必要な研修会等の受講料の一部を助成し、人材育成を支援します。
市内へのサテライトオフィス設置や本社等の移転、雇用拡大を支援します。事前相談により補助金を交付します。
川辺町への新規立地・増設・移設や雇用拡大を図る事業者に対し、投下固定資産や新規雇用に対する奨励金を交付します。
森林整備や林業機械導入、森林環境学習や木製品普及を支援し、担い手育成と木材利用の促進を図ります。
市内への新規立地や増設、雇用創出を支援し、固定資産税等の一部を助成します。
淡路市への企業立地を促進し、固定資産税等を活用した支援と雇用創出を支援します。
中小企業が中小企業退職金共済（中退共）に新規加入した際の掛金負担を軽減し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
東京圏から遠野市へUIJターンして起業・就業した方に、移住定着と担い手確保を支援する最大100万円の支援金を交付します。
新潟市内への情報通信関連企業の新規立地を支援し、雇用創出と産業の高度化を図ります。
石川県立九谷焼技術研修所等の卒業生を新たに雇用する能美市内の九谷焼製造事業者の給与の一部を補助し、後継者の市内定着を支援します。
市内中小企業の合同企業説明会出展にかかる経費を補助し、求職者とのマッチングと雇用促進を支援します。
町内事業者の経営強化・販路拡大・人材育成などを支援し、事業に要する経費の一部を補助します。
町内中小企業が従業員の奨学金返還負担を軽減し、人材確保と若者の地元就職を支援します。
市内の介護サービス事業者が負担する外国人留学生の日本語学校等の学費等を一部補助し、介護人材の確保を支援します。
常用雇用を行う事業者の雇用拡大と所得向上を支援します。
市内の介護・福祉従事者の資格取得や研修受講にかかる受講料・受験料を支援し、人材確保と専門性向上を図ります。
町内で新規学卒者等を常用雇用した事業主に、月額2万円を支給し、年間で最大72万円を補助します。
