都内市町村部で共用型サテライトオフィスの整備・運営を支援し、働き方改革（テレワーク推進）と職住近接を促進します。
不妊治療や不育症治療と仕事の両立に向け、休暇制度や相談体制、テレワークなどの制度整備を行う企業に奨励金を支給します。
県内事業者のDX導入や業務効率化を支援し、生産性向上と働き方改革を後押しします。
育児・介護・病気治療と仕事の両立を図る中小企業の制度整備や研修費用などを支援し、職場環境の改善を後押しします。
くるみん認定を受けた中小事業主の子ども・子育て支援や業務負担軽減の取組に対し、最大50万円を助成します。
ワーク・ライフ・バランス関連の認定制度取得を促進するための助成金です（定額上限あり）。
高知県内の建設業者の人材確保や働き方改革、デジタル化による生産性向上を支援する施策と補助金を提供します。
建設ディレクターの育成を通じて、現場技術者の負担軽減と若手・女性の活躍促進、社内DXの推進を支援します。
市内事業所の人材確保と職場定着を目的に、採用PRや職場環境整備にかかる経費を補助します。
人材の獲得と職場環境の改善を支援し、企業の雇用確保と活性化を図ります。
専門家派遣と制度整備で手取り時間の創出・エンゲージメント向上・賃上げを支援し、最大230万円を定額で支給します。
医療機関の業務効率化と職員処遇改善を給付金で支援します
東京23区から一宮市へ移住する方に、生活再建や就業・起業を支援する移住支援金を支給し、経済的負担を軽減します。
育休取得やテレワーク導入など、子育てしやすい職場環境づくりに要する経費の一部を補助します。
県外企業が福島県内にサテライトオフィス等を開設し、転職せずに移住・テレワークする社員の受け入れを促進するため、施設整備費の一部を補助します。
育休取得や共育て職場環境づくりに取り組む中小企業を対象に、テレワーク整備や職場復帰支援などの経費を補助します。
社会保険労務士を派遣し、働きやすい職場づくりと人材確保・定着を支援します。
川崎市内の中小事業者等の働き方改革やデジタル化、人材育成を支援し、生産性向上を促す補助金です。
芸術・文化施設の魅力向上やテレワーク・DX環境整備に対して、設備や改修、コンテンツ制作等の経費を支援します。
北杜市内の文化振興、テレワーク促進、DX推進に取り組む中小企業・法人の新たな取組を支援します。
掛川市内の小規模事業者がデジタル化・キャッシュレス・働き方改革に必要な設備や導入費を補助し、業務効率化と生産性向上を支援します。
県外から鹿児島でワーケーションを実施する際の費用を補助し、移住を見据えた来訪を支援します。
県内で女性IT人材を雇用する企業が、業務のデジタル化や就業環境整備にかかる経費を支援します。
公共交通の担い手確保と労働環境改善を支援し、採用・育成や交通DX導入の経費を補助します。
多様な人材が活躍できる職場環境の整備を支援します。施設整備や就業規則の見直しなど、雇用の確保・定着に向けた取組を補助します。
福山市内事業者が、環境配慮や働きやすい職場環境につながる設備・システム導入の経費を補助し、生産性向上と脱炭素化を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出やエンゲージメント向上、賃金引上げなどを実施する都内中小企業等に対し、取組に応じて最大230万円を支給します。
中小企業・小規模事業者の業務効率化と生産性向上を、ITツール導入費用の一部補助で支援します。
多様な人材が活躍できる職場環境の整備を支援し、最大120万円の奨励金を交付します。
中小企業の働き方改革を支援し、職場環境改善やテレワーク等の取組を助成します。
中小企業の働き方改革（労働時間短縮・年休促進・勤務間インターバル導入等）を支援し、制度導入や改善にかかる費用の一部を助成します。
市内事業所が女性の健康・働きやすさ向上のための取組を導入する際の経費を補助します。先着順で上限20万円、事業規模に応じた補助率が適用されます。
人的資本の可視化と開示による企業の持続的成長を支援し、専門家派遣やツール活用で具体的な改善を後押しします。
京都府内の中小企業等が多様な働き方やテレワーク、職場環境改善を導入・充実させるための経費を支援します。
農業機械の導入・更新費用を一部補助し、生産性向上と作業負担軽減を支援します。
川崎市内中小事業者の働き方改革と生産性向上を支援するため、ICT導入・先端設備導入・人材育成に要する経費を補助します。
市内事業所の女性が安心して働ける環境整備を支援し、雇用の安定化と人材確保を後押しします。
中小企業が勤務間インターバル制度を導入・周知し、従業員の休息確保と過重労働の防止を図る取組を支援します。
中小企業の時間外労働削減と年次有給休暇の取得促進を支援し、生産性向上や職場環境整備を後押しします。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境の整備や研修、サービス導入を支援し、雇用の安定化と若年女性の転出抑制を図ります。
京都府内の中小企業等がテレワーク導入・促進のための機器・ソフトウェア導入や研修、施設整備等の費用を一部補助します。
多様な働き方を推進するための設備導入や制度整備、研修等の費用を助成し、人材確保・定着や生産性向上を支援します。
京都府内の中小企業等が多様な働き方を推進するための取組にかかる経費を助成し、人材確保・定着や労働生産性向上を支援します。
医師の勤務時間短縮と勤務環境改善を支援し、地域医療の安定化を図ります。
医師の勤務時間短縮と勤務環境改善に対して、病床単位での補助を行い医療機関の働き方改革を支援します。
大分県内の中小企業等のデジタル導入から活用、従業員のスキル向上まで一貫支援し、生産性向上と業務効率化を実現します。
建設業のバックオフィス業務におけるデジタル化を支援し、働き方改革と生産性向上を図ります。
専門家の活用で生産性向上と働きがいのある職場づくりを支援し、賃上げや従業員満足度向上を目指す奨励金です。
補助員配置による園務の平準化で、子どもの安心・安全を守りながら職員の業務負担を軽減します。
女性が働き続けやすい職場環境づくりに必要な設備・制度整備を支援します。
芸術・文化施設の整備、テレワーク環境やDX推進など、地域の魅力向上に資する取組を支援します。
女性従業員の処遇改善と賃金引上げを定額で支援し、公平な職場環境の構築を促進します。
5G導入による業務効率化・スマート化を支援し、市内事業者の生産性向上と先行事例の創出を促進します。
介護現場の負担軽減と業務効率化を支援するため、介護機器やICT導入の費用を一部補助します。
中小企業・小規模事業者のデジタル化を支援し、ITツール導入による生産性向上と働き方改革を後押しします。
尾道市内への本社機能移転やシェアオフィスの整備・運営にかかる改修や設備費の一部を補助し、企業誘致と多様な働き方の推進を支援します。
京都府内の中小企業等の多様な働き方導入や職場環境改善にかかる経費を補助します。人材確保・定着と生産性向上を支援します。
芸術・文化の振興やテレワーク・DX導入を支援し、地域の魅力向上と事業者の持続的発展を後押しします。
佐賀県内の中小企業が多様な人材を確保するための職場環境整備（空調・Wi‑Fi・改修など）を支援します。
区内中小企業・個人事業主の働きやすさ・働きがい向上を支援し、人材確保と定着を促進します。
勤務医の労働時間短縮や勤務環境改善を支援し、地域医療体制の維持を図るための補助金です。
交通事業者がデジタル機器を導入して生産性向上・働き方改革を図るための費用を支援します。
勤務医の負担軽減と安定した医療提供体制の構築を支援する補助金です。
福井県内のものづくり企業が女性の働きやすい職場環境の整備に取り組む際の設備導入や改修費を補助します。
多様な人材が活躍できる職場環境の整備にかかる施設改修や設備導入を支援します。
中小トラック運送事業者の荷役効率化と人材確保を支援し、労働生産性向上と働き方改革を推進します。
介護人材の確保・定着、労働環境改善、ICT・介護ロボット導入を支援し、地域の訪問介護サービスの安定化を図ります。
私立学校のICT機器導入や校務のデジタル化を支援し、教育・業務の効率化を図ります。
中小企業・個人事業主の働き方改革を支援し、ICT導入やオフィス改善、研修・採用を補助します。
テールゲートリフター等の導入を支援し、荷役作業の効率化とドライバーの負担軽減を図ります。
女性が安心して働ける職場の改修・設備導入を支援し、雇用の定着と創出を促進します。
訪問介護事業所の人材確保と職場環境改善、超短時間勤務制度導入を支援します。
介護従事者の負担軽減と業務効率化を図る次世代介護機器導入と、見守り機器のための通信環境整備を一体的に支援します。
育児・介護・病気治療などと仕事の両立を支援する取り組みに対して、職場環境の整備を最大100万円で支援します。
建設業のバックオフィス業務におけるデジタル技術導入を支援し、業務効率化と生産性向上を図ります。
不妊治療・不育症治療と仕事を両立するための休暇制度やテレワーク等の職場環境整備を支援し、条件を満たした企業に奨励金を支給します。
訪問介護事業者の人材確保・職場環境改善やシステム導入を定額補助で支援します。
建設業のバックオフィス業務をDX化し、生産性向上と働き方改革を支援します。
医療・介護現場でのAI・IoT・ロボット等の実証を支援し、実用化と普及を促進します。
介護テクノロジーの導入で現場の生産性向上と職員負担の軽減を支援します。
中小企業・個人事業主の業務効率化と賃上げを支援し、手取り時間の創出や魅力ある職場づくりを後押しします。
県内中小企業の中核人材確保・育成、職場環境改善や設備・システム導入を包括的に支援します。
土庄町の空き家を事業所に改修する移住者へ、改修費の一部を補助して移住・定住と地域活性化を支援します。
津山市内へのサテライトオフィスや創業拠点の設置費用の一部を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を図ります。
中小企業・個人事業主の人材育成・確保と柔軟な働き方の導入を支援し、最大100万円・高い補助率で人材戦略を後押しします。
香川県丸亀市内の空き家を事業所として改修する経費を補助します。県外からの企業誘致や移住・定住の促進、テレワーク環境整備を支援します。
働きやすい職場環境の整備を定額で支援し、従業員の定着と生産性向上を後押しします。
尼崎市内事業者の省力化・生産性向上を目的に、機械装置やソフト購入、工事費の一部を補助します。
堺市内の中小企業のデジタル化を支援し、業務効率化と生産性向上を図る補助金です。
千葉市内の中小企業・個人事業主の大規模なICT導入や業務改革を支援し、生産性向上と事業転換を後押しします。
デジタル技術と省力化設備導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用転換を促進します。
自動運転トラック導入による幹線輸送の効率化とドライバー不足の解消を目指す実証事業です。
神奈川県内の中小企業等の生産性向上やDX推進に向けた設備・システム導入を支援し、賃上げや働き方改革につなげます。
配偶者手当の収入要件を撤廃・緩和した都内中小企業に定額の奨励金を交付し、年収の壁突破と従業員の就労促進を支援します。
歌志内市内の中小企業・小規模事業者等の設備投資や経営改善を、最大30万円・補助率3分の2で支援します。
都内事業者のフェムテック導入を支援し、従業員の健康増進と多様な働き方の推進を後押しします。
府内中小企業等が子育てに配慮した職場環境づくりのためのサービス導入・提供基盤構築を支援します（補助上限300万円、補助率1/2）。
府内中小企業等の職場で子育てと仕事の両立を支援するサービス基盤の構築を補助します。
北杜市内の事業者や団体の文化・DX・テレワーク導入などを支援し、地域魅力と事業の生産性向上を図ります。
草津市内事業者のDX推進に向け、DX人材育成や研修費用の半額を支援します。
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