国の雇用調整助成金を受給した新見市内の中小企業者が、休業手当に上乗せして支給される助成金で雇用維持を支援します。
本社機能の新規立地・増設・移設に係る設備投資や賃料、人件費を助成し、産業振興と雇用創出を支援します。
新規就業者へ月額支援金を給付し、農林水産業への定着と地域活性化を支援します。
展示会・物産展への出展・出店費用の一部を補助し、佐賀市内事業者の販路拡大と産業活性化を支援します。
富岡町内で新規採用された医療従事者に対し、勤務継続期間に応じて定額の支援金を交付し、定着と地域医療の維持を支援します。
耕作放棄地の再生作業と作付けに対し、10アール単位で定額を補助します。地域農業の健全な発展や農用地の保全、景観維持を目的としています。
育児休業中の業務を代替する要員を雇用する事業主に対し、代替要員雇用の経済的負担を軽減します。
平戸市内で開催される大会・会議・合宿等の開催に伴う宿泊利用を支援し、観光客誘致と地域活性化を図ります。
在籍型出向による雇用維持を支援し、出向元・出向先双方の賃金の一部を助成します。
市内中小企業による従業員の奨学金返済支援を一部補助し、人材確保と定着を促進します
地域資源の活用や空き家ビジネス、先行的な調査・試行を支援し、地域の活力と雇用創出を促進します。
自治会等が行う地域活動に対し、事業費の一部を助成し、地域の交流や伝統継承、環境美化などのまちづくりを支援します。
商店街のイベント開催や研修費用の一部を補助し、にぎわい創出と中小企業の活性化を支援します。
市内へ工場・事業所を設置する事業者に対し、投下固定資産にかかる固定資産税相当額や新規雇用に対する助成を交付し、地域産業の振興と雇用促進を図ります。
地域住民が連携して農地・水路・農道・ため池などを保全・管理する共同活動を支援します。
国の支援対象外の新規就農者に対し、1人あたり50万円を定額で支援します。
担い手育成から販路開拓、先進技術導入や6次産業化まで、幅広い農業支援をワンストップで支援します。
育児休業中の賃金を事業者が上乗せする経費を全額助成し、育児休業取得の促進と職員の定着を支援します。
ふるさと納税を活用したオールイン型クラウドファンディングで、起業や新事業展開を支援。集まった寄付から手数料（12%）を差し引いた額を補助として受け取れ、最大300万円を支給します。
高度技術を活用する事業者の市内事業所開設を、経費の一部補助で支援します。
町内の介護事業所で常勤として就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続に応じて継続金を交付します。
町内の商工業の円滑な事業承継を支援し、承継元への人件費や研修、承継先の工事・設備導入を助成します。
担い手育成から販路拡大まで、阿波市の農業の持続的発展を総合的に支援します。
米価の安定と農家所得の安定化を目的に、対象作物の生産に対して10アール単位で定額助成を行います。
山梨県内での映像作品の撮影・制作に対し、県内事業者に支出した経費を補助し、観光誘客や地域の魅力向上を図ります。
市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する制度に対し、返還額の一部を補助して若年層の地元就職・定着を後押しします。
創業や新規事業のための融資に伴う信用保証料の一部（最大75％、上限20万円）を補助し、資金調達の負担を軽減します。
町内中小企業の奨学金返済支援負担を軽減し、従業員の確保と定着を支援します。
町内へ新たに事業所を設置する企業に対し、固定資産税・賃借料・雇用に関する助成を行い、企業立地と雇用拡大を支援します。
育児短時間勤務制度を制度化し、従業員の育児と就労の両立を支援する事業主に対して助成金を支給します。
非正規雇用者や無業者を正規雇用した市内事業者に、1人当たり10万円を支給して雇用の安定と地域経済の活性化を支援します。
町内に住所を有する新規就農者を正規雇用した事業者に、1人あたり定額の奨励金を交付し、人材確保と農業経営の安定化を図ります。
群馬大学の学生を活用する市内中小企業の人件費を一部補助し、実務での専門知識活用と雇用を支援します。
香美市内へのIT・コンテンツ系事業所の新設・増設を支援し、雇用創出や事業所維持のための賃借料・改修・通信・採用経費等を補助します。
伊勢市内の伝統工芸品に関わる技術の再生や後継者育成、需要開拓に要する経費を支援します。
勝浦市内で子どもの居場所づくりを行う個人・団体の運営経費を支援します。
トライアル雇用から常用雇用への移行と定着を支援し、事業主に対して月額の奨励金を支給します。
開業に必要な初期投資や賃借料、広告・IT導入などを伴走支援で助成します。
町内の小売業・飲食業等の店舗運営費を補助し、生活利便性の向上と地域活性化を支援します。
熊本市内での事業所新設・拡充に対し、用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用などを幅広く支援します。
村内での起業や新規事業、事業調査研究、経営基盤強化に対して費用の一部を補助し、地域の産業振興と活性化を支援します。
離職者を早期に正社員として雇い入れ、訓練と賃金上昇を支援することで事業主の人材確保と生産性向上を促進します。
浦幌町内に工場等を新設する企業の立地と雇用創出を支援します。新規採用1人あたり50万円を交付（単年度上限3,000万円）、設備投資や利子補給などの助成もあります。
つがる市へのテレマーケティング関連企業の新規立地を支援し、オフィス賃料と地元雇用の負担を軽減します。
本格実施前の調査・試行に対し、地域資源を活用した事業の立ち上げを最大200万円・補助率3/4で支援します。
南区内の自然・歴史的資源を地域団体の活動で維持・普及するため、活動費を定額で支援します。
町内への事業所新設に伴う賃借料や新規雇用を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。
商店街や市場の外国人受入れ環境整備や海外向け広報にかかる経費を補助し、地域のにぎわいと国際観光の促進を支援します。
相談支援専門員の雇用・配置や計画作成にかかる経費を補助し、相談支援体制の安定化と質の向上を図ります。
新規就農者の研修受講や受け入れ体制の整備にかかる費用を支援し、地域の担い手確保と農業振興を後押しします。
地場特産品の加工・調査・原料転換・海外輸出に要する経費を一部補助し、地域産品の付加価値向上と地域活性化を支援します。
熊本市内の新設・増設や本社移転に伴う用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用等の経費を幅広く支援します。
森林整備や植林、自治会による林縁部管理などにかかる費用の一部を補助し、持続可能な森林の循環利用と地域参加を支援します。
自治会・部落などの地域主体による道路除雪の労務費や機械使用料の一部を補助し、冬期間の交通安全と地域生活の安定を支援します。
商店街の後継者育成にかかる経費の一部を補助し、商店街の存続と地域経済の持続的発展を支援します。
町内事業者が従業員の奨学金返還を支援する場合、府補助の半額を久御山町が上乗せして補助します。
村内事業者の人材育成・雇用創出、事業多角化、施設整備、環境対策、特産品開発を幅広く支援します。
障害者の雇用・実習受け入れと職場環境整備を幅広く支援し、事業者の受け入れ負担を軽減します。
岩美町内の観光コンテンツ開発・拡充を支援します。対象経費の1/2を補助し、最大100万円を交付します。
市内で常勤として勤務する若手医師の定着を支援し、1人あたり100万円を支給します。
村内事業者の人材育成・雇用促進や設備投資、特産品開発、環境対策を幅広く支援します。
千代田区内の中小企業が育児・介護と仕事の両立を図るための制度導入や従業員の代替要員給与などを定額で支援します。
設備の近代化や研究開発、新規雇用創出を支援し、固定資産税相当額や研究開発費を助成します。
清水町内での起業・新規事業や店舗の建替え・改修、賃貸家賃助成や雇用助成などを支援し、最大200万円を補助します。
ワーク・ライフ・バランスplus認証企業が育児休業の取得や代替要員雇用を行う際の人件費等を支援します。
新卒者の村内雇用を支援し、事業者の人件費負担を軽減して地域の定着と活性化を図る奨励金です。
企業版ふるさと納税で調達した寄附を活用し、地域活性化や地域課題解決に要する事業費を最大100%補助します。
萩市内で新たにバス・タクシー運転士として就職する方に奨励金を支給します。就業継続に応じて最大20万円（条件加算あり）を交付。
南九州市内で小児科を新設・拡充する医師や医療法人への施設整備費や看護職員の人件費を支援します。
遊休農地の解消作業費の一部を助成し、耕作継続による地域農業の振興を支援します。
農道や農業用水路の整備・補修にかかる原材料費と労務費を補助し、生産基盤の強化と地域の活性化を支援します。
商店会や商業・サービス業団体の共同販促事業に対し、印刷・広告・備品借上げ等の経費を補助します。
豊島区内の商店会や商店街連合会が行うイベント・施策の経費を補助し、地域の賑わいと機能向上を支援します。
石巻市内での創業や第二創業に対し、必要な経費を最大100万円、補助率2分の1以内で支援します。
ちょっと相談所の開設や認知症カフェ開催に要する経費を半額（年間上限5万円、最長2年間）まで支援します。
障害者の雇用拡大を図る特例子会社の設立準備費用を支援します。
町内での新規事業立ち上げにかかる建設・賃借・雇用関連経費を最大50万円、補助率1/2で支援します。
若者のチャレンジを支援し、まちの活性化や関係人口創出につなげる活動経費を補助します。
事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金を助成し、デジタル人材育成や新事業展開に伴うリスキリングを支援します。
地域住民による自家用車での高齢者移動支援の保険料・運転手手当・燃料費を補助します。
沖縄市内在住者を新規雇用した事業者に、従業員1人あたり10万円（上限1,000万円）を支給し、市内の雇用拡大と地域経済の活性化を図ります。
家事援助限定型訪問サービス事業者が、介護予防・生活支援員の雇用にかかる初期の人件費を一人当たり5万円で支援します。
重度障害者等が入居する住宅に配置する指導員の賃金の一部を助成し、安定した雇用と生活の支援を図ります。
本社機能を大津市内に移転する事業者に対し、建物取得や賃借、地域雇用に伴う経費を助成し、企業立地と地域活性化を支援します。
コミュニティ運営協議会や自治会が行う高齢者の生活支援・介護予防事業の立ち上げや運営費を補助し、住み慣れた地域での安心した自立生活を支援します。
中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、サービス提供の確保を支援する補助金です。
藤枝市への本社機能や情報通信業等の新規立地、及び市指定テレワーク施設の利用にかかる費用を補助し、産業振興と雇用拡大を支援します。
市内で施設を新設・増設・移設し、市内在住者を新たに雇用した事業者に対し、1人あたり50万〜75万円を支給して雇用の拡大と定住促進を図ります。
宮古市内での事業所新設・増設に伴う市民の常用雇用に対し、1人あたり20万円を支給して雇用促進と地域経済の活性化を支援します。
井川町を拠点に若者が主体となる活動を支援し、まちづくりや新たな挑戦を後押しします。
県内病院が実施する奨学金返還支援制度の支援額を補助し、病院薬剤師の確保と定着を促進します。
市内事業者のサーキュラーエコノミーに資する新技術・新製品の開発や販路拡大、設備投資を支援します。補助率は3分の2以内、上限700万円です。
村内事業所の施設整備・人材育成・雇用促進・多角化・環境対策・特産品開発を包括的に支援します。
市内で創業予定または創業後間もない起業者が、提携金融機関の融資を受けた際に一律5万円を支給して創業を支援します。
市民の自主的な文化事業と民間文化施設での質の高い文化事業を支援し、実施経費の一部を補助します。
浦幌町への工場等新設に伴う投資や雇用の創出を支援し、設備投資や雇用促進、利子補給まで一貫して助成します。
耕作放棄地の再生作業に対して、10a単位で定額を補助し、農地の有効活用と地域の活性化を支援します。
町内事業所が新規高卒者等を正社員として雇用した場合に、雇用1人あたり定額で支給し若者の定着と地域の人材育成を支援します。
建設業の雇用管理改善とCCUS導入を支援し、人材確保・定着と生産性向上を促進します。
耕作放棄地や遊休農地の再生に対して面積に応じた補助を交付し、地域の農地利用最適化と農業の活性化を支援します。
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