森林整備や林業機械導入、森林環境学習や木製品普及を支援し、担い手育成と木材利用の促進を図ります。
市内への新規立地や増設、雇用創出を支援し、固定資産税等の一部を助成します。
石川県立九谷焼技術研修所等の卒業生を新たに雇用する能美市内の九谷焼製造事業者の給与の一部を補助し、後継者の市内定着を支援します。
町内中小企業が従業員の奨学金返還負担を軽減し、人材確保と若者の地元就職を支援します。
市内中小企業が外部人材を活用して経営改革を行う際の給与や家賃等の費用を最大で補助します。
中富良野町への定住・就業を支援し、研修・家賃・住宅整備・就業にかかる費用を補助して産業担い手の育成と雇用の確保を図ります。
県外事業者が射水市にサテライトオフィスを設置する際の開設費や運営等の経費を支援します。
国立市内の複数の個店が連携して行うイベント事業に対し、経費の3分の2以内（上限50万円）を補助し、地域の賑わい創出を支援します。
非正規雇用から正規雇用へ移行し、継続雇用した事業者に対して一人当たり定額で助成します。
更別村内の介護保険サービス事業所で就職する新規職員に対し、支給する支援金を助成して就業・定着を支援します。
常総市内で事業所を新設・増設する事業者へ、固定資産税相当額や新規雇用に対する奨励金を交付し、企業立地と雇用拡大を支援します。
林業の新規就業者と林業事業体を経済・技術面から支援し、森林資源の持続的活用と担い手の確保を促進します。
新規常用雇用者1人当たり最大30万円を助成し、市内への工場・物流施設の立地を支援します。
登米市内への工場・事業所の新設・移設・増設に対し、投資や雇用促進、環境整備を支援する奨励金制度です。
登米市に事業所を新設する企業の建物・設備投資や雇用・通信費を支援し、産業振興と雇用創出を後押しします。
商店街の施設整備や街路灯等の改修を補助し、商店街の魅力向上と地域活性化を支援します。
商店街の販売促進やコミュニティ連携、環境・高齢化対応などの事業費を補助し、商店街の活性化を支援します。
町田市内への新規立地や増設に対し、税負担や土地・建物取得・賃借費用、雇用促進に対する奨励金を交付します。最大で2億円まで支給される制度があります。
新規立地や設備投資に対し、設備費や雇用にかかる助成を受けられる支援制度です。
退職金共済への新規加入事業者に対し、支払った掛金の一部（年額上限あり）を補助します。
上関町内での起業に対し、事業所拠点整備や販促・人件費などを最大100万円まで補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。
福山市内で工場を新設・増設する企業に対し、土地取得や固定資産税等の助成で立地を支援します。
就業規則に支援規定を整備した中小企業に対し、従業員の奨学金返還を年間最大8万円まで補助します。
睦沢町内の指定障害福祉サービス事業者が運営するグループホームの運営費の一部を定額で補助します。
看護師を配置した事業所の人件費の一部を補助し、重症心身障がい児者や医療的ケアを要する障がい児者の受け入れを促進します。
三笠市での新規就農に伴う研修費や住居・農地取得などの支援を行います。
身延町での創業にかかる拠点整備や機器購入、広告費などを補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。
十日町市内での創業や新分野進出に必要な経費を最大で支援します。
放課後児童クラブの運営・施設整備に対する費用を補助し、安定した放課後児童健全育成を支援します。
観音寺市内に施設を設置する企業の設備投資や雇用拡大に対し、固定資産税相当額や賃借料などを助成します。
障がい者を試行的に雇用する事業者に、月額15,000円の奨励金を支給します。
中小・小規模事業者の人材育成や販路開拓、雇用促進を幅広く支援します。
犬山市内の中小企業等が人材育成や採用、展示会出展、就職情報サイト活用などの取り組みを支援し、事業展開を後押しします。
商店街の販売促進や魅力向上につながる取組の経費を一部補助します。
山梨県内に新たにオフィス等を設置する事業者の投資・賃借費用や通信料、住宅手当などを補助し、企業立地と雇用創出を支援します。
南九州市での工場の新設・増設・移転に伴う用地取得や設備投資、雇用創出を支援します。
吉賀町内の事業所が行う新規雇用に対して、定額の助成を行い若年層の定住と雇用拡大を支援します。
由良宿の指定地域で創業する事業者の初期投資を支援し、地域のにぎわいと産業振興を促進します。
本社機能を市内に移転または新設する事業所の雇用に対し、従業員数に応じた定額助成を行い、最大5年間で総額500万円を支給します。
伊勢市内の商業団体等による商業環境の整備やにぎわい創出を支援し、事業費の一部を補助します。
市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、若年人材の確保・定着を支援します。
愛南町内の中小企業者等の生産性向上と経営改善を支援します。
市内の商店街・商業者団体による創意ある集客事業の経費を補助し、地域商業の魅力向上と来街者増加を支援します。
森林の適正管理と林業・木材産業の持続的な成長を支援し、境界測量や森林経営計画作成、林業機械のリース導入などを通じてカーボンニュートラルとグリーン成長の実現を後押しします。
生活困窮者等が安心して過ごせる居場所づくりや相談会の開催を行う市民活動団体等への支援を行います。
町内中小企業の若年者雇用を支援し、定住促進と経営基盤の強化を図る奨励金です。
商店街が実施するイベント経費の一部を補助し、地域のにぎわいと商店街の活性化を支援します。
市外事業者が鳴門市にサテライトオフィスを開設する際の経費や地元雇用に対する補助で、地域の事業創出と雇用促進を支援します。
住民主体の訪問型生活支援団体の立ち上げ・運営にかかる経費を補助します。
育児休業・介護休業時の代替要員の給与を定額で支援し、区内中小企業の働きやすい職場づくりを後押しします。
龍ケ崎市内での創業・第二創業を支援。創業費用や店舗賃借料を補助し、UIJターンや若者の創業を重点支援します。
骨髄等の提供者とその勤務事業者の経済的負担を軽減し、提供しやすい環境を整えます。
中心市街地への新規出店時に発生する信用保証料の2分の1（上限30万円）を補助し、出店負担を軽減します。
安芸高田市への工場・施設立地に対し、固定資産税相当額や設備投資・新規雇用などを幅広く支援します。
ふるさと納税を活用して映画制作やプロスポーツ振興などの地域活性化プロジェクトを支援します。
市内の民間ギャラリーを活用して作品展を開催する文化芸術の担い手に対し、開催費用の一部（1/2、上限10万円）を奨励金として支給します。
製造業の市内立地・増設・移設を支援し、用地取得費の一部と新規雇用に対する支援で地域の産業振興と雇用創出を図ります。
阿波市の農業者等の担い手育成、経営改善、販路拡大や認証取得など多面的に支援する補助制度です。
商店街のイベントや施設整備、組織力向上を多面的に支援し、賑わいと集客力の向上を図ります。
県内中小企業等の奨学金返還負担を補助し、採用力の向上と人材の定着を支援します。
野田市内の自治会等が地域の歴史や文化を調査・編さんし、図書刊行まで支援する補助金です。
阿波市内の農業者等を対象に、人材育成、機械・施設整備、販売促進や6次産業化など多様な経費を幅広く支援します。
市内の市民活動団体や地域コミュニティが行う公益的なまちづくり・人づくり活動に対し、経費の一部を補助します。
子ども食堂の開設・運営にかかる開設経費や運営経費を補助し、地域の子どもの居場所づくりと多世代交流を支援します。
常陸太田市内で新規起業する個人事業主の起業初期経費の一部を年度ごとに最大50万円まで補助します。
苫小牧市内で障がい者を新たに雇用する事業主に対し、雇用継続を目的とした定額の奨励金を支給します。
伐採後の適正な森林更新と保全を支援し、交付対象経費の80%を補助します。
石川県の災害支援枠の交付を受けた事業者に対し、輪島市が上乗せで補助して事業再建と地域経済の回復を支援します。
指定共同生活援助事業所の人件費など運営費の一部を補助し、安定した支援サービスの提供を支援します。
育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の休業取得と職場復帰を支援します。
育児休業や短時間勤務中の業務代替手当や新規雇用を助成し、事業継続と職場の両立支援を促進します。
市原市内のフリースクールの安定的な運営と教育の質向上を支援し、学習環境の維持・強化を図る補助金です。
町内中小企業が従業員の奨学金返還の一部を補助し、人材確保と定住促進を支援します。
小樽市中心部への移転・新設を支援し、施設改修や維持、雇用・研修を補助してIT産業の立地と雇用創出を促進します。
市の制度融資を利用する際の信用保証料を借入金額に応じて補給し、資金調達を支援します。
市民や団体による市内の緑化活動や森林整備に対し、費用の一部を助成します。
町内在住者を新たに正規雇用した事業者に対し、1人当たり10万円（障がい者は20万円）、事業者あたり年間上限50万円を交付します。
地域資源や技術開発、販路拡大、技能承継に取り組む石巻市内事業者の創造的な事業を支援します。
福岡県内の民間団体が実施する草の根的な国際交流活動の実施経費を一部補助します。
南九州市内の介護事業所等に就職・継続勤務する介護職員に対し、就職支援金と継続支援金を支給します。
集落営農組織や農作業受託組織の維持・組織化やオペレーターの免許取得を支援し、地域農業の維持・発展を後押しします。
久慈広域からの新規雇用に対し、1人あたり上限5万円を支給し、企業の設備投資と雇用創出を支援します。
商店会が発行するプレミアム付商品券のプレミアム分や事務費を補助し、地域の消費喚起と商店街の賑わい創出を支援します。
胎内市への就職・移住、新規創業、事業承継を支援し、幅広い事業経費を補助します。
兵庫県の補助に上乗せして、企業の奨学金返済補填負担を最大で1人あたり6万円まで支援します。
育児休業からの原職復帰を支援する事業者に、1人あたり10万円を支給（年度上限5人まで）。
地域コミュニティの維持・創造と地域資源を活用した新規事業の立ち上げを支援します。
国の助成金と連携して、試行雇用・継続雇用する事業主に賃金の一部を市が上乗せ支給します。
厚真町内の新規事業の立ち上げ・事業化にかかる幅広い経費を補助し、地域の雇用創出と経済活性化を支援します。
若者や女性の創意ある取り組みで地域の交流・にぎわい創出を支援します。きっかけづくりから継続事業まで、事業形態に応じた助成を受けられます。
生活支援サポーターを新規雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、専門職の負担軽減と人材確保を支援します。
従業員の中退共加入に伴う掛金を最大12か月、月額1,000円を補助し福利厚生と人材定着を支援します。
障害のある有期・無期雇用者の正規雇用化を支援し、雇用の安定と職場定着を図ります。
皆伐後の計画的な再植林を支援し、森林の多面的機能と持続的な木材資源循環を促進します。
宮崎県内事業者がプロフェッショナルの副業・兼業人材を活用する際の報酬や交通宿泊などの経費を補助し、生産性向上と地域の関係人口創出を支援します。
重症心身障害児者の短期入所サービス整備を支援し、在宅介護を行う家族の負担を軽減します。
光市内で学生を受け入れる事業者に対し、受け入れに伴う費用を定額で補助し、人材確保と企業PRを支援します。
市内建設業が40歳未満の市民を無期雇用で新規採用した場合に、1人あたり10万円（1企業上限1,000万円）を支給して人材確保を支援します。
空き家や空き店舗を活用してIT事業所を新規開設する事業者に、賃借料や改修、事務機器、人件費などの経費を補助します。最大1,000万円を補助します。
事業活動が縮小した事業主の休業・教育訓練・出向に要する費用を補助し、従業員の雇用維持と事業主の人件費負担軽減を支援します。
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