湖西市の市民活動団体が実施する公益的なまちづくり活動の必要経費を一部補助します。
市民活動団体が行う公益的な事業に対して、最大30万円・補助率3分の2で支援します。初めての団体も申請可能で、事前相談を受け付けています。
青少年の自然科学への理解と創造的思考を育み、教材や活動経費を助成します。
NPO等の市民活動団体が行う公益的な活動の経費を一部補助し、地域課題の解決や市民と行政の協働によるまちづくりを支援します。
外出に困難を抱える高齢者等への地域による移動支援活動を行う団体を対象に、活動に必要な経費を定額で補助します。
自然公園等の保存活動や普及啓発を行う団体を助成し、豊かな自然環境の保全を支援します。
プロ人材拠点経由で初めて副業・兼業人材を確保する中小企業等の人材紹介手数料と報酬の一部を補助します。
豊島区内の中小規模事業者が省エネルギー機器の導入・設置費用の一部を助成し、CO2排出削減を支援します。
日立市内の歯科診療所に就職した歯科衛生士に就労支援金10万円を支給して就労を促進します。
賃上げを実施する中小企業等に対し、従業員の流出抑止やモチベーション向上を目的に奨励金を支給します。
訪問介護事業所の人材確保と経営改善を定額補助で支援し、地域の在宅介護サービス提供体制の維持を図ります。
長期休業日における放課後等デイサービスの開所時間延長にかかる延長支援時間帯の人件費の一部を補助し、障害児の療育機会を確保します。
開所時間を延長して重症心身障害児を受け入れる事業所の延長時間帯の人件費を一部補助し、支援時間の拡充と保護者負担の軽減を図ります。
用地取得や雇用増に対し最大4億円を補助し、企業の島田市への立地・増設を支援します。
博士人材の雇用に要する人件費を補助し、研究環境と多様なキャリアパスの創出を支援します。
神戸港で定期コンテナ航路を新規開設する事業者へ、寄港ごとの定額補助で国際物流機能と貿易拡大を支援します。
島根県内事業者の海外販路開拓や現地進出、協業・共同開発、直接投資に係る調査や準備を幅広く支援します。
千葉県内の保健医療機関等の業務効率化や職場環境整備、処遇改善を支援する給付金です。ICT導入や人員配置の見直し、賃上げにかかる経費を補助します。
外部の副業・兼業人材を活用して、デジタル化や業務改善による経営課題の解決を支援します。
府中市内を拠点に公益的な市民活動を行う団体の事業開始・発展・組織強化を支援します。コースに応じて経費の一部を助成します。
千葉県内の保健医療機関等が行うICT導入や職場環境整備、賃金改善に対して給付金で支援します。
町内事業者のキャッシュレス導入を支援し、消費者利便性向上と地域経済の活性化を図ります。
松山市内の中小企業等が従業員の賃上げを行った場合、1人当たり定額5万円を支給し、事業者の賃上げを後押しします。
平塚市内の中小企業等が実施する賃上げを支援し、従業員の定着・モチベーション向上を図ります。
障害者の自立と社会参加を支えるため、生活環境のハード・ソフト面での取組を広く支援します。
県外・海外の展示会や商談会への出展費用や旅費・宿泊費、人件費などの一部を助成し、販路拡大と海外展開を支援します。
中小企業が中小企業退職金共済に新規加入する際の掛金を、従業員1人当たり月500円（最大12か月分）まで補助して福利厚生と人材定着を支援します。
外部の副業・兼業人材を活用して、市内中小企業のデジタル化推進や業務改善を支援します。
首都圏のプロフェッショナル人材を副業・兼業で受け入れる際の紹介手数料や旅費、報酬を助成し、製品開発や生産性向上、DX推進を支援します。
市民主体のイベントや映像など、地域資源を活かした取り組みに対して費用の一部を補助します。
群馬県内事業者の賃上げを支援。従業員1人あたり定額を支給し、持続的な賃上げと生産性向上を促進します。
市内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
高度なIT等を活用して市内に新たな事業所を開設する事業者の開設費用を一部補助します。県の支援と併せて建物改修や事務機器、賃借料などの負担を軽減します。
アフリカ市場での適用性調査や現地展開支援、サプライチェーン強化・人材育成を支援する補助事業です。
デジタル技術の導入で事業拡大や業務効率化を支援します。
姫路市内でIT等の高度技術を活用する事業所の開設にかかる賃料や通信、人件費などを最大で補助します。
軽米町内で新規求職者を1年以上雇用した事業主に対し、雇用継続を条件に奨励金を支給します。年間の交付額には町の上限があります。
国際交流を通じて国際的視野を持つ人材の育成と相互理解の促進を支援する助成金です。
JAあおば管内の営農振興を支援し、事業者の活動を助成します。
中小企業の負担する退職金共済掛金の一部を市が補助し、従業員の生活安定を支援します。
住民主体のまちづくり活動を支援し、団体の自立と地域の活性化を促進します（補助上限25万円、補助率1/2）。
市民主体のまちづくりやコミュニティビジネス創出を支援し、地域課題の解決と活性化を図ります。事前相談が必要です。
看護職員の賃上げと勤務環境改善を一体的に支援し、安定的な確保と持続可能な働き方の実現を目指す補助金です。
高効率空調・照明・給湯機器の導入費を補助し、省エネと脱炭素の取組を支援します。
従業員の奨学金返済負担を軽減し、中小企業の人材確保と定着を支援します。
市内事業者・農業者の市外展示出展を支援し、販路開拓と地場産品のブランド化を促進します。
県内事業者が副業・兼業のプロ人材を初回活用する際の報酬や紹介手数料、移動費を補助し、人手不足の解消を支援します。
海外の展示会等への出展経費を補助し、浜松市内の農林水産物や加工食品の国外販路開拓を支援します。
若者の企画実現を支援。市内での活動に対し、最大15万円を補助します。
市内の住宅・事業所への自家消費型太陽光発電と蓄電池導入を支援し、光熱費削減と地域での脱炭素化を促進します。
訪問看護ステーションが出産・育児・介護等で長期休業する職員の代替を雇用する際の給与負担を支援します。
群馬県内中小企業が副業・兼業の専門人材を活用する際の紹介手数料や報酬を補助します。
中小企業の事業承継を支援し、経営資源や雇用の喪失を防ぐための補助金です。専門家連携や従業員雇用維持に対する経費を補助します。
子どもの居場所運営団体の見守り・支援活動にかかる経費を補助し、地域での子どもの安全と生活支援を強化します。
木質バイオマス熱利用設備の導入を支援し、光熱費削減と地域の脱炭素・エネルギー自給を促進します。
市内中小企業がインターン受入を実施した際の費用を支援し、人材確保と雇用定着を後押しします。
岡山市内の実店舗を持つ商業グループのイベントや商品開発・宣伝を支援し、売上向上と地域商業の活性化を目指します。
北海道内企業が副業・兼業のプロフェッショナル人材を初めて活用する際の採用費用を補助します。
農業法人が職員を次世代経営者として育成するための派遣研修と代替雇用の経費を助成します。
若狭湾エリアのサイクリング環境整備やイベント開催、レンタサイクル導入を支援し、観光誘客と地域活性化を図ります。
プロフェッショナル人材を初めて活用する県内事業者の人材紹介手数料・報酬・移動費を補助し、成長戦略の実現を支援します。
海外向けWebサイトや越境EC等を活用したオンラインでの海外販路開拓に対し、外注費や出展費等の経費を補助します。ジェトロ富山などによる伴走支援も提供されます。
医療施設の業務効率化や職場環境の整備に必要な設備導入や賃上げに対して給付金を支給し、生産性向上と処遇改善を支援します。
子どもの居場所運営や訪問による見守り活動に対して、経費を補助し地域での見守り体制を強化します。
越境ECやオンライン出展などのデジタル海外販路開拓にかかる経費を補助し、ジェトロ等の専門家による伴走支援で実行まで支援します。
医療現場の業務効率化と職員の処遇改善（賃上げ）を支援する給付金です。
県内事業者が副業・兼業でプロ人材を活用する際の報酬等を補助し、人手不足解消と経営改善を支援します（補助率8/10、上限35万円）。
長期休業日に開所時間を延長して障害児を受け入れる事業所の延長支援時間帯の人件費を定額で補助します。
商店街のにぎわい創出やSDGsに基づく地域課題解決の取組を支援し、持続的な地域発展を促します。
プロ拠点経由で副業・兼業人材の紹介手数料と報酬の一部を補助し、中小企業の経営課題解決や事業強化を支援します。
岸和田市内での実証事業に要する経費の一部を補助し、革新的な技術やサービスの実用化・新ビジネス創出を支援します。
千葉市の認定イノベーション拠点の整備・運営にかかる経費を補助し、地域経済の活性化と新規事業の創出を支援します。
岡山市内の商業グループが、イベントやオリジナル商品の開発・宣伝を通じて売上向上・地域活性化を図る取組を支援します。
木質バイオマス熱利用設備導入に対し、導入費用の2/3（上限10万円）を補助し、脱炭素や光熱費削減を支援します。
鹿児島県内の医療機関等を対象に、設備導入や処遇改善を通じて業務効率化と職場環境の向上を支援します。
医療現場の業務効率化と職員の処遇改善を支援し、生産性向上と職場環境整備を図ります。
中小企業等が従業員の奨学金返済を支援し、人材確保と定着を図る制度です。
市内事業者が求職中の学生や若手求職者を受け入れたインターンシップの実施費用を日額で補助し、人材確保と安定雇用を支援します。
県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する負担の一部を助成し、採用力と福利厚生を強化します。
国内外の展示商談会出展にかかる経費を一部補助し、浜松市内中小製造業の販路開拓を支援します。
太陽光発電と蓄電池の導入を支援し、光熱費削減と地域の脱炭素化を促進します。
県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する制度に対し、企業負担の一部（最大50万円）を助成します。
女性の就業継続と人材確保を目的に、社会保険加入や配偶者手当見直しに取り組む都内中小企業に最大50万円を支給します。
国・県の補助事業を活用して生産性向上と賃上げに取り組む事業者の自己負担を支援します。
高知県内の製造業者の製品・技術の構想から試作・製品化までの開発費用を支援します。
八代市内で子ども食堂を運営する団体の開催経費を定額で補助し、継続的な運営を支援します。
県外・海外の展示会やオンライン商談を含む出展費用の一部を助成し、那覇市内事業者の販路拡大を支援します。
事業承継に伴う専門家費用や人件費を補助し、県内の経営資源と雇用の維持を支援します。
医療現場の業務効率化と職員処遇改善を支援し、限られた人員での生産性向上を図ります。
都内で行う海外公開作品のロケハン・撮影費用の一部を助成し、国際的な映像制作の誘致と地域活性化を図ります。
配偶者手当の見直しや社会保険加入促進により、女性の就業継続と人材確保、企業の生産性向上を支援します。
若狭湾サイクリングルートの整備やイベント、レンタサイクル導入を支援し、観光誘客と地域活性化を図ります。
奄美市内の事業者がデジタル技術を導入して事業拡大や業務効率化を図る取組を支援します。
副業・兼業のプロ人材活用に要する報酬・交通宿泊費・紹介手数料を一部補助し、事業の生産性向上と経営課題の解決を支援します。
医療現場の業務効率化機器導入や人員配置・賃金改善を支援し、生産性向上と職員の処遇改善を図ります。
医療施設の業務効率化や処遇改善に要した経費を給付し、職員の処遇改善と生産性向上を支援します。
中小企業等の事業主が負担する退職金共済の掛金の一部（年間掛金の20%）を補助し、雇用の安定を支援します。
利用者の同意が得られない場合の複数名訪問の加算相当額の一部を補助し、訪問看護職の安全確保と離職防止を図ります。
看護職員の賃上げと勤務環境改善を支援し、安定的な確保と持続可能な働き方の実現を目指す補助事業です。
公共交通事業者の乗務員確保を支援するため、採用された人員およびそれを雇用した事業者に定額の支援金を交付します。
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